Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 2
к приказу Управления
по государственной охране
объектов культурного наследия
Республики Башкортостан
от 16 июля 2018 г. N 218
Утверждаю
___________________________
(наименование должности)
__________ ____________________
(подпись) (Ф.И. О. должностного лица)
"___" ________________ 20__ г.
Индивидуальный план
профессионального развития государственного гражданского служащего
Республики Башкортостан, замещающего должность государственной
гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении по
государственной охране объектов культурного наследия Республики
Башкортостан, и гражданина, состоящего в кадровом резерве Управления по
государственной охране объектов культурного наследия Республики
Башкортостан
_________________________________________________________________________
(замещаемая должность, должность, на которую гражданин включен
в кадровый резерв)
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
1. Образование (когда, какое учебное заведение окончил):
1) _________________________________________________________________
2) _________________________________________________________________
2. Специальность:
1) _________________________________________________________________
2) _________________________________________________________________
3. Квалификация:
1) _________________________________________________________________
2) _________________________________________________________________
4. Ученая степень и ученое звание___________________________________
5. Дата назначения на замещаемую должность__________________________
6. Стаж гражданской службы__________________________________________
7. Дата включения в кадровый резерв_________________________________
8. Сведения о дополнительном профессиональном образовании,
полученном за последние пять лет.
N п/п |
Вид дополнительного профессионального образования |
Учебное заведение (место стажировки) |
Период обучения |
Наименование образовательной программы |
|
|
|
|
|
9. Планирование профессионального развития (с учетом
дополнительного профессионального образования):
Дополнительное профессиональное образование |
Планируемый период (3 года) |
||
20_ год |
20_ год |
20_ год |
|
Цель |
|
|
|
Вид дополнительного профессионального образования |
|
|
|
Форма обучения |
|
|
|
Продолжительность дополнительного профессионального образования |
|
|
|
Направление дополнительного профессионального образования |
|
|
|
Ожидаемая результативность |
|
|
|
10. Направление самообразования государственного гражданского
служащего (гражданина): ________________________________________________.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
_________________________ |
_________________________ |
_________________________ |
(должность гражданского служащего или гражданина, состоящего в кадровом резерве Управления по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан) |
(подпись) |
(И.О. Фамилия) |
"__"__________ 20__ г. |
|
|
Согласовано: |
|
|
_________________________ |
_________________________ |
_________________________ |
(должность) |
(подпись) |
(И.О. Фамилия) |
_________________________ |
_________________________ |
_________________________ |
Начальник отдела правовой работы и противодействия коррупции Управления по государственной охране объектов культурного наследия Республики Башкортостан |
(подпись) |
(И.О. Фамилия) |
"__"__________ 20__ г. |
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.