Приложение. Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Башкортостан Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству и архитектуре

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение

к приказу Государственного комитета

Республики Башкортостан

по строительству и архитектуре

от 22 августа 2018 г. N 250

                    Примерный должностной регламент

     государственного гражданского служащего Республики Башкортостан

    Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству

                             и архитектуре

                                                                Утверждаю

                                            _____________________________

                                                               (должность

                                            _____________________________

                                                    уполномоченного лица)

                                            _____________________________

                                            (подпись) (фамилия, инициалы)

                                          "____" ____________ 20____ года

                          Должностной регламент

     государственного гражданского служащего Республики Башкортостан

    Государственного комитета Республики Башкортостан по строительству

                  и архитектуре, замещающего должность

_________________________________________________________________________

          (наименование должности, структурного подразделения)

                           I. Общие положения

     1.1.    Должность   государственной  гражданской  службы  Республики

Башкортостан (далее - гражданская служба) _______________________________

     ____________________________________________________________________

        (наименование должности, структурного подразделения)

     Государственного  комитета  Республики Башкортостан по строительству

и архитектуре (далее - Госстрой РБ) относится к _________________________

     _____________________________________________________________ группе

                      (высшая, главная, ведущая)

     должностей гражданской службы категории ___________________________.

                                              (руководители, специалисты)

     Регистрационный номер (код) должности ___________________________.1

     1.2.        Область    профессиональной    служебной    деятельности

государственного  гражданского  служащего  (далее - гражданский служащий)

     ____________________________________________________________________

     _________________________________________________________________.2

     1.3.    Вид  профессиональной  служебной  деятельности  гражданского

служащего: ___________________________________________________________3.

     1.4. Назначение на должность _______________________________________

     (наименование должности)

     и  освобождение  от  должности  осуществляется решением председателя

Госстроя    РБ,  или  лицом,  исполняющим  его  обязанности,  в  порядке,

установленном   законодательством   Российской   Федерации  и  Республики

Башкортостан.

     1.5. _______________________________________________________________

                            (наименование должности)

     находится в прямом подчинении и непосредственно подчиняется

     ____________________________________________________________________

      (наименование должности руководителя структурного подразделения)

     либо лицу, исполняющему его обязанности.

     1.6. В период временного отсутствия ________________________________

                                              (наименование должности)

     исполнение  его  должностных  обязанностей  возлагается  на  другого

гражданского служащего _________________________________________________.

                          (наименование структурного подразделения)

                     II. Квалификационные требования

               для замещения должности гражданской службы

     2.1. Для замещения должности _______________________________________

                                         (наименование должности)

     устанавливаются следующие квалификационные требования.

     2.2. Базовые квалификационные требования.

     2.2.1. ____________________________________________________________.

                             (уровень образования4)

     2.2.2. ___________________________________________________________.

            (требование  к  стажу  государственной  гражданской службы

           или стажу работы по специальности, направлению подготовки5).

     2.2.3. Базовые знания:

     знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

     знания    основ    Конституции   Российской  Федерации,  Конституции

Республики  Башкортостан,  законодательства о государственной гражданской

службе Российской Федерации и Республики Башкортостан;

     знание    законодательства    Российской    Федерации  и  Республики

Башкортостан о противодействии коррупции;

     ____________________________________________________________________

     знания в области информационно-коммуникационных технологий.6

     2.2.4. Базовые умения:

     соблюдение этики делового общения;

     умение мыслить системно (стратегически);

     умение  планировать,  рационально  использовать  служебное  время  и

достигать результата;

     коммуникативные умения;

     умение управлять изменениями.7

     Управленческие умения8:

     умение  руководить  подчиненными,  эффективно  планировать  работу и

контролировать ее выполнение;

     умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

     2.3. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

     2.3.1. Гражданский служащий, замещающий должность

     ___________________________________________________________________,

                         (наименование должности)

     должен  иметь  _____________________ образование по направлению(-ям)

подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования ___________

     ___________________________________________________________________.

      (при необходимости укатать специальность, направление подготовки)

     2.3.2. Гражданский служащий, замещающий должность __________________

     ___________________________________________________________________,

                         (наименование должности)

     должен   обладать  следующими  профессиональными  знаниями  в  сфере

законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан9:

     1) _______________________;

     2) _______________________;

     2.3.3. Иные профессиональные знания ________________________________

                                             (наименование должности)

     включают10:

     1) _______________________;

     2) _______________________;

     2.3.4. Гражданский служащий, замещающий должность __________________

                                                 (наименование должности)

     должен обладать следующими профессиональными умениями 11:

     1) _______________________;

     2) _______________________;

     2.3.5. Гражданский служащий, замещающий должность __________________

                                                 (наименование должности)

     должен обладать следующими функциональными знаниями 12:

     1) _______________________;

     2) _______________________;

     2.3.6. Гражданский служащий, замещающий должность __________________

                                                 (наименование должности)

     должен обладать следующими функциональными умениями13:

     1) _______________________;

     2) _______________________;

                      III. Должностные обязанности

     3.1. _______________________________________________________ обязан:

                       (наименование должности)

     3.1.1.  В  соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля

2004  года  N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе Российской

Федерации":

     соблюдать     Конституцию    Российской    Федерации,    федеральные

конституционные  законы,  федеральные  законы,  иные нормативные правовые

акты   Российской  Федерации,  конституцию,  законы  и  иные  нормативные

правовые акты Республики Башкортостан и обеспечивать их исполнение;

     исполнять  должностные  обязанности  в  соответствии  с  должностным

регламентом;

     исполнять    поручения    соответствующих  руководителей,  данные  в

пределах    их  полномочий,  установленных  законодательством  Российской

Федерации и Республики Башкортостан;

     соблюдать  при  исполнении должностных обязанностей права и законные

интересы граждан и организаций;

     соблюдать служебный распорядок Госстроя РБ;

     поддерживать   уровень  квалификации,  необходимый  для  надлежащего

исполнения должностных обязанностей;

     не    разглашать   сведения,  составляющие  государственную  и  иную

охраняемую  федеральным  законом  тайну,  а  также  сведения, ставшие ему

известными  в  связи  с исполнением должностных обязанностей, в том числе

сведения,  касающиеся  частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие

их честь и достоинство;

     беречь  государственное  имущество,  в том числе предоставленное ему

для исполнения должностных обязанностей;

     представлять        в    установленном    порядке    предусмотренные

законодательством сведения о себе и членах своей семьи;

     сообщать   о  выходе  из  гражданства  Российской  Федерации  или  о

приобретении    гражданства    другого   государства  в  день  выхода  из

гражданства  Российской  Федерации  или  в  день приобретения гражданства

другого государства;

     соблюдать   ограничения,  выполнять  обязательства  и  требования  к

служебному    поведению,    не   нарушать  запреты,  которые  установлены

Федеральным  законом  от  27  июля  2004  года N 79-ФЗ "О государственной

гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;

     сообщать  представителю  нанимателя  о личной заинтересованности при

исполнении  должностных  обязанностей, которая может привести к конфликту

интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

     соблюдать  общие принципы служебного поведения гражданских служащих,

утвержденные  Указом  Президента  Российской Федерации от 12 августа 2002

года    N  885  "Об  утверждении  общих  принципов  служебного  поведения

государственных служащих";

     соблюдать   Кодекс  этики  и  служебного  поведения  государственных

гражданских  служащих,  замещающих  должности государственной гражданской

службы  Республики  Башкортостан  в  Государственном  комитете Республики

Башкортостан   по  строительству  и  архитектуре,  утвержденный  приказом

Госстроя РБ от 7 ноября 2012 года N 320.

     3.1.2.    (Перечислить    функциональные   обязанности  гражданского

служащего   с  учетом  области  профессиональной  служебной  деятельности

гражданского  служащего  и  вида  профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего).

                               IV. Права

     4. ____________________________________________________ имеет право:

                       (наименование должности)

     4.1.  В  соответствии  со  статьей 14 Федерального закона от 27 июля

2004  года  N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе Российской

Федерации" на:

     обеспечение     надлежащих    организационно-технических    условий,

необходимых для исполнения должностных обязанностей;

     ознакомление    с   должностным  регламентом  и  иными  документами,

определяющими    его    права   и  обязанности  по  замещаемой  должности

гражданской    службы,    критериями    оценки  эффективности  исполнения

должностных  обязанностей  показателями результативности профессиональной

служебной деятельности и условиями должностного роста;

     отдых,  обеспечиваемый  установлением  нормальной  продолжительности

служебного    времени,    предоставлением    выходных  дней  и  нерабочих

праздничных    дней,    а    также  ежегодных  оплачиваемых  основного  и

дополнительных отпусков;

     оплату  труда  и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом

от  27  июля  2004  года  N  79-ФЗ  "О государственной гражданской службе

Российской  Федерации",  иными  нормативными  правовыми актами Российской

Федерации и со служебным контрактом;

     получение    в    установленном  порядке  информации  и  материалов,

необходимых  для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение

предложений о совершенствовании деятельности Госстроя РБ;

     доступ    в    установленном    порядке  к  сведениям,  составляющим

государственную  тайну,  если исполнение должностных обязанностей связано

с использованием таких сведений;

     доступ  в  установленном  порядке  в связи с исполнением должностных

обязанностей  в  государственные  органы, органы местного самоуправления,

общественные объединения и иные организации;

     ознакомление    с    отзывами    о  его  профессиональной  служебной

деятельности  и  другими  документами  до  внесения их в его личное дело,

материалами  личного  дела,  а  также  на  приобщение  к личному делу его

письменных  объяснений  и других документов и материалов; защиту сведений

о    гражданском    служащем;  должностной  рост  на  конкурсной  основе;

профессиональное  развитие  в  порядке, установленном Федеральным законом

от  27  июля  2004  года  N  79-ФЗ  "О государственной гражданской службе

Российской   Федерации"  и  другими  федеральными  законами;  членство  в

профессиональном союзе;

     рассмотрение   индивидуальных  служебных  споров  в  соответствии  с

Федеральным  законом  от  27  июля  2004  года N 79-ФЗ "О государственной

гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;

     проведение по его заявлению служебной проверки;

     защиту  своих  прав  и  законных  интересов  на  гражданской службе,

включая обжалование в суд их нарушения;

     медицинское  страхование  в соответствии с Федеральным законом от 27

июля  2004  года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской

Федерации"    и    федеральным    законом    о   медицинском  страховании

государственных служащих Российской Федерации;

     государственную  защиту  своих  жизни  и  здоровья, жизни и здоровья

членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

     государственное    пенсионное    обеспечение    в    соответствии  с

законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;

     иные  права, предоставленные законодательством Российской Федерации,

нормативными правовыми актами Госстроя РБ и служебным контрактом;

     представителя  нанимателя  выполнять  иную оплачиваемую работу, если

это не повлечет за собой конфликт интересов.

     4.2.  Для  выполнения  возложенных обязанностей гражданский служащий

вправе:

     запрашивать  и  получать  в  установленном  порядке  от  структурных

подразделений    Госстроя  РБ,  предприятий,  организаций  и  учреждений,

республиканских    органов    исполнительной   власти,  органов  местного

самоуправления    информацию,    установленную   отчетность  и  документы

необходимые для выполнения должностных обязанностей;

     принимать  решения  в  соответствии  с  должностными  обязанностями;

привлекать  с  согласия  руководителей структурных подразделений Госстроя

РБ  работников  этих  подразделений  для  подготовки проектов нормативных

правовых  актов,  а  также  для  разработки  и осуществления мероприятий,

проводимых отделом в соответствии с возложенными на него функциями;

     принимать участие в совещаниях, проводимых руководством Госстроя РБ;

     вносить  на  рассмотрение  в  установленном  порядке  предложения об

отмене приказов, инструкций и иных актов по Госстрою РБ;

     в    установленном   порядке  посещать  для  выполнения  должностных

полномочий    муниципальные    образования,  предприятия,  организации  и

учреждения,   независимо  от  их  организационно-правовых  форм  и  видов

собственности;

     информировать  вышестоящего руководителя о невыполнении структурными

подразделениями       Госстроя    РБ,    муниципальными    образованиями,

предприятиями,  организациями и учреждениями, требований законодательства

Российской    Федерации   и  Республики  Башкортостан  в  соответствии  с

компетенцией отдела;

     представлять    Госстрой    РБ    по  вопросам,  относящимся  к  его

компетенции, давать указания по вопросам, входящим в его компетенцию 14;

     делегировать предоставленные ему полномочия подчиненным 15.

                          V. Ответственность

     5.1. _______________________________________________________________

                             (наименование должности)

     несет  ответственность  в  пределах,  определенных законодательством

Российской Федерации:

     за  неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  возложенных на него

обязанностей;

     за    несохранение    государственной  тайны,  а  также  разглашение

сведений,  ставших  ему  известными  в  связи  с  исполнением должностных

обязанностей;

     за  действие  или  бездействие,  ведущее к нарушению прав и законных

интересов граждан, организаций;

     за    причинение    материального,    имущественного    ущерба;   за

несвоевременное  выполнение  заданий,  приказов, распоряжений и поручений

вышестоящих    в  порядке  подчиненности  руководителей,  за  исключением

незаконных;

     за    несвоевременное  рассмотрение  в  пределах  своей  компетенции

обращений  граждан  и общественных объединений, а также учреждений и иных

организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

     за  совершение действий, затрудняющих работу органов государственной

власти,    а   также  приводящих  к  подрыву  авторитета  государственных

гражданских служащих;

     за  несоблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных

законодательством о государственной службе и противодействию коррупции;

     за  организацию  и  состояние антикоррупционной работы в структурном

подразделении    (указывается    только   для  руководителей  структурных

подразделений);

     за   нарушение  положений  настоящего  должностного  регламента;  за

несоблюдение    внутреннего    служебного   распорядка  Госстроя  РБ;  за

несоблюдение  регламентов Государственного Собрания - Курултая Республики

Башкортостан, Правительства Республики Башкортостан, Госстроя РБ.

     5.2.    Гражданский    служащий   не  вправе  исполнять  данное  ему

неправомерное  поручение.  При получении от соответствующего руководителя

поручения,  являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным,

гражданский  служащий  должен  представить в письменной форме обоснование

неправомерности  данного поручения с указанием положений законодательства

Российской  Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного

поручения,  и  получить  от  руководителя подтверждение этого поручения в

письменной форме.

     В  случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной

форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

     В  случае  исполнения  гражданским служащим неправомерного поручения

гражданский    служащий    и  давший  это  поручение  руководитель  несут

дисциплинарную,    гражданско-правовую,  административную  или  уголовную

ответственность в соответствии с действующим законодательством.

VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан

        самостоятельно принимать управленческие и иные решения

     6.1. _______________________________________________________________

                            (наименование должности)

     вправе  или  обязан  самостоятельно  принимать управленческие и иные

решения по следующим вопросам: __________________________________________

     ____________________________________________________________________

     (перечислить  вопросы,  по  которым  гражданский служащий вправе или

            обязан принимать управленческие и иные решения).

VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан

  участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)

                 проектов управленческих и иных решений

     7.1. _______________________________________________________________

                            (наименование должности)

     вправе  принимать  участие  в подготовке следующих проектов правовых

актов и (или) проектов управленческих и иных решений: ___________________

     ____________________________________________________________________

     (перечислить  проекты правовых актов и (или) проектов управленческих

и   иных  решений,  в  подготовке  которых  гражданский  служащий  вправе

                            принимать участие).

     7.2. _______________________________________________________________

                            (наименование должности)

     обязан  принимать  участие  в подготовке следующих проектов правовых

актов и (или) проектов управленческих и иных решений: ___________________

     ____________________________________________________________________

     (перечислить  проекты правовых актов и (или) проектов управленческих

и   иных  решений,  в  подготовке  которых  гражданский  служащий  обязан

                         принимать участие).

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих

     и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

     8.1.  В  целях  подготовки, согласования и принятия решений Госстроя

РБ, _____________________________________________________________________

                         (наименование должности)

     обязан:

     1)  обеспечить  подготовку  проекта  документа  и представить его на

согласование  непосредственному  руководителю  (руководителю структурного

подразделения) не позже чем за __________________________________________

                               (указывается количество необходимых дней)

     дня  до  истечения  срока  исполнения  (ответа)  по  этому документу

(решению),  который  установлен  нормативным  правовым  актом  Российской

Федерации    и    (или)    Республики  Башкортостан,  либо  иного  срока,

установленного вышестоящим руководителем;

     2)      после    одобрения    (согласования)    проекта    документа

непосредственным        руководителем      (руководителем    структурного

подразделения)    незамедлительно  передать  готовый  проект  на  подпись

вышестоящему руководителю.

     8.2.  Сроки подготовки, рассмотрения и согласования проектов решений

регулируются  нормативными  правовыми актами в соответствии с назначением

проектов документов:

     1)  общие  сроки  и  процедуры  подготовки  документов  регулируются

нормативными    правовыми    актами    Российской  Федерации,  Республики

Башкортостан, Госстроя РБ;

     2)  сроки  для  разработки  проектов  решений  по обращениям граждан

устанавливаются  в  соответствии с законодательством Российской Федерации

и Республики Башкортостан;

     3)    сроки  для  разработки  проектов  нормативных  правовых  актов

устанавливаются  в соответствии с планом работы Госстроя РБ, структурного

подразделения    Госстроя    РБ,  регламентами  Правительства  Республики

Башкортостан и Госстроя РБ;

     4)  иные  сроки  могут  устанавливаться в соответствии с резолюциями

председателя Госстроя РБ либо его заместителями.

  IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с

исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Госстроя

    РБ, гражданскими служащими иных государственных органов, другими

                   гражданами, а также с организациями

     9.1. Взаимодействие ________________________________________________

                                     (наименование должности)

     с  гражданскими  служащими  Госстроя  РБ, государственными служащими

иных    государственных    органов,   а  также  с  другими  гражданами  и

организациями  строится  в  рамках  деловых  отношений  в  соответствии с

требованиями  Федерального  закона  от  27  июля  2004  года  N  79-ФЗ "О

государственной    гражданской    службе   Российской  Федерации",  Указа

Президента  Российской  Федерации  от  12  августа  2002  года  N 885 "Об

утверждении    общих    принципов  служебного  поведения  государственных

служащих",  приказа  Госстроя  РБ  от  07  ноября  2012  года  N  320 "Об

утверждении    Кодекса   этики  и  служебного  поведения  государственных

гражданских  служащих,  замещающих  должности государственной гражданской

службы  Республики  Башкортостан  в  Государственном  комитете Республики

Башкортостан  по  строительству  и архитектуре", а также в соответствии с

иными  нормативными  правовыми  актами  Российской Федерации и Республики

Башкортостан.

 X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям

                в соответствии с регламентом Госстроя РБ

     ____________________________________________________________________

                         (наименование должности)

     ____________________________________________________________________

     (указывается  полный  перечень  государственных  услуг либо делается

             запись, что государственные услуги не оказываются)

     XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной

                           служебной деятельности

     11.1.  Эффективность  и  результативность профессиональной служебной

деятельности

     ____________________________________________________________________

                         (наименование должности)

     оценивается по следующим показателям:

     отсутствию  нарушений  запретов, требований к служебному поведению и

иных  обязательств,  установленных законодательством Российской Федерации

о государственной гражданской службе;

     качеству  выполненной работы: подготовка документов в соответствии с

установленными  требованиями,  полное  и  логичное  изложение  материала,

юридически  грамотное составление документов, отсутствие стилистических и

грамматических ошибок;

     количеству  возвратов  на доработку ранее подготовленных документов;

количеству  повторных  обращений  по  рассматриваемым вопросам; наличию у

гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

     оценке    профессиональных,  организаторских  и  личностных  качеств

гражданского  служащего  по  результатам  его  профессиональной служебной

деятельности  и с учетом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена

или иных показателей;

     своевременности  и  оперативности выполнения поручений, рассмотрения

обращений  граждан и юридических лиц, соотношению количества своевременно

выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;

     способности    четко    организовывать    и  планировать  выполнение

порученных   заданий,  умению  рационально  использовать  рабочее  время,

расставлять приоритеты;

     творческому  подходу  к  решению  поставленных  задач,  активности и

инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий;

     способности  быстро  адаптироваться  к новым условиям и требованиям,

самостоятельности выполнения служебных обязанностей;

     отсутствию  жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие)

гражданского служащего;

     осознанию    ответственности    за    последствия   своих  действий,

принимаемых решений.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                                  Лист

                 ознакомления с должностным регламентом

              ____________________________________________

                    (полное наименование должности)

N п/п	Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)	Дата ознакомления	Подпись в ознакомлении
1	2	3	4

     1  В  соответствии с Реестром должностей государственной гражданской

службы    Республики    Башкортостан,    утвержденным  Указом  Президента

Республики Башкортостан от 20 декабря 2006 года N УП-615.

     2   Указывается  в  соответствии  со  Справочником  квалификационных

требований  к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,

которые  необходимы  для замещения должностей государственной гражданской

службы  с  учетом  области и вида профессиональной служебной деятельности

государственных  гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12

Федерального  закона  от  27  июля  2004  года N 79-ФЗ "О государственной

гражданской    службе    Российской    Федерации",  (далее  -  Справочник

квалификационных требований).

     3   Указывается  в  соответствии  со  Справочником  квалификационных

требований.

     4       Указываются    квалификационные    требования    к    уровню

профессионального  образования, установленные статьей 6 Закона Республики

Башкортостан  от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской

службе  Республики  Башкортостана  (далее  -  Закон РБ "О государственной

гражданской службе РБ"),

     5   Указываются  квалификационные  требования  к  стажу  гражданской

службы   или  стажу  работы  по  специальности,  направлению  подготовки,

установленные  статьей  6 Закона РБ "О государственной гражданской службе

РБ".

     6    Перечисляются   знания,  необходимые  для  замещения  должности

гражданской    службы,    вне  зависимости  от  области  профессиональной

служебной  деятельности  гражданского  служащего  и вида профессиональной

служебной деятельности гражданского служащего.

     7    Перечисляются   умения,  необходимые  для  замещения  должности

гражданской    службы,    вне  зависимости  от  области  профессиональной

служебной  деятельности  гражданского  служащего  и вида профессиональной

служебной деятельности гражданского служащего.

     8   Указываются  для  категории  "руководители"  высшей,  главной  и

ведущей   групп  должностей,  а  также  иным  должностям,  в  должностные

обязанности  по  которым  входит  организация и планирование деятельности

гражданских    служащих,    находящихся  в  линейном  или  функциональном

подчинении

     9  Перечислить  нормативные  правовые  акты  Российской  Федерации и

Республики    Башкортостан,   знание  которых  необходимо  для  замещения

должности  гражданской службы в рамках области профессиональной служебной

деятельности  гражданского  служащего  и  вида профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего.

     10  Перечислить  профессиональны:  знания, необходимые для замещения

должности  гражданской службы в рамках области профессиональной служебной

деятельности  гражданского  служащего  и  вида профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего.

     11  Указываются  требования  к  умениям  с  учетом  области  и  вида

профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

     12    Указываются    функциональные    знания    в   зависимости  от

функциональных  обязанностей  гражданского  служащего,  в соответствии со

Справочником квалификационных требований.

     13    Указываются    функциональные    умения    в   зависимости  от

функциональных  обязанностей  гражданского  служащего,  в соответствии со

Справочником квалификационных требований.

     14  Указываются  для  категории  "руководители"  высшей,  главной  и

ведущей   групп  должностей,  а  также  иным  должностям,  в  должностные

обязанности  по  которым  входит  организация и планирование деятельности

гражданских    служащих,    находящихся  в  линейном  или  функциональном

подчинении

     15  Указываются  для  категории  "руководители"  высшей,  главной  и

ведущей   групп  должностей,  а  также  иным  должностям,  в  должностные

обязанности  по  которым  входит  организация и планирование деятельности

гражданских служащих#