Приложение. Изменения, вносимые в Порядок и критерии отбора получателей государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан, утвержденные приказом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года N 157-к "О реализации постановления Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года N 305 "О Порядке предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан"

Приложение

к приказу Министерства

сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 15 октября 2018 г. N 193-к

Изменения,
вносимые в Порядок и критерии отбора получателей государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан, утвержденные приказом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года N 157-к "О реализации постановления Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года N 305 "О Порядке предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан"

1. В подпункте 3.1 пункта 3 Порядка и критериев отбора получателей государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан, утвержденных приказом Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года N 157-к "О реализации постановления Правительства Республики Башкортостан от 31 июля 2009 года N 305 "О Порядке предоставления государственной поддержки кадровому потенциалу агропромышленного комплекса Республики Башкортостан" (далее - Порядок):

а) абзацы третий и четвертый изложить в следующей редакции:

"наличие диплома об окончании образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования, по очной форме обучения;";

"выпускники образовательного учреждения высшего образования или среднего профессионального образования, закончившие полный курс по очной форме обучения и получившие диплом об окончании образовательного учреждения, не старше 35 лет, принятые на работу в организацию АПК по трудовому договору в соответствии с направлением подготовки, полученной специальностью и квалификацией, которые определены Министерством, или изъявившие желание в ней работать в год окончания образовательного учреждения не ранее 2016 года (за исключением периода прохождения службы в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации), имеющие непрерывный стаж работы в данной организации не менее 6 месяцев, прошедшие службу в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных), а также освобожденные от воинской службы;";

б) абзацы шестой и седьмой изложить в следующей редакции:

"по направлению подготовки бакалавров: Агрономия, Агрохимия и агропочвоведение, Садоводство, Водные биоресурсы и аквакультура, Зоотехния, Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции, Продукты питания из растительного сырья, Продукты питания животного происхождения, Агроинженерия, Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов, Экономика;";

"направления подготовки магистров: Агрономия, Продукты питания из растительного сырья, Продукты питания животного происхождения, Агроинженерия, Зоотехния, Экономика;".

2. Подпункт 3.1 пункта 3 Порядка дополнить абзацем следующего содержания:

"наличие у молодого специалиста непрерывного трудового стажа в организации АПК не менее 6 месяцев.".

3. В подпункте 4.1 пункта 4 Порядка:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"г) копии трудового договора, заключенного между молодым специалистом и организацией АПК не ранее чем за 6 месяцев до даты приема документов;"

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"ж) справки о наличии у молодого специалиста непрерывного трудового стажа в организации АПК не менее 6 месяцев;".