Приложение. Изменения, вносимые в приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 25 октября 2017 года N 1225 "О ведомственных наградах Министерства образования Республики Башкортостан"

Приложение

к приказу Министерства образования

Республики Башкортостан

от 22 октября 2018 г. N 1262

Изменения,
вносимые в приказ Министерства образования Республики Башкортостан от 25 октября 2017 года N 1225 "О ведомственных наградах Министерства образования Республики Башкортостан"

1. В пункте 1 приказа Министерства образования Республики Башкортостан от 25 октября 2017 года N 1225 "О ведомственных наградах Министерства образования Республики Башкортостан" (далее - приказ):

в абзаце пятом знак препинания "." заменить на знак препинания ";";

дополнить абзацем шестым следующего содержания:

"знак отличия "Почетный наставник".".

2. В пункте 4 приказа слова "А.А. Ганееву" заменить словами "И.М. Мавлетбердина".

3. В Положении о ведомственных наградах Министерства образования Республики Башкортостан, утвержденном приказом:

1) в абзаце пятом пункта 1.2 знак препинания "." заменить на знак препинания ";";

2) пункт 1.2 дополнить абзацем шестым следующего содержания:

"- знак отличия "Почетный наставник".";

3) пункт 1.5 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"1.5.4. Работники министерств и ведомств Республики Башкортостан.";

4) дополнить разделом VI следующего содержания:

"VI. Порядок награждения знаком отличия "Почетный наставник"

6.1. Знаком отличия "Почетный наставник" (далее - знак отличия) награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных работников образовательных организаций (учителя, преподаватели, воспитатели и другие работники образовательных организаций), работники органов управления образованием, научно-исследовательских учреждений и организаций, научно-методических центров, работники образовательных организаций, подведомственных другим министерствам и ведомствам, а также работники предприятий, организаций, учреждений, работники министерств и ведомств Республики Башкортостан (далее - работники) за личные заслуги на протяжении не менее трех лет:

в содействии молодым специалистам и служащим, в том числе молодым педагогическим работникам, в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

в приобретении молодыми специалистами и служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

в оказании постоянной и эффективной помощи молодым специалистам и служащим в совершенствовании форм и методов работы;

в проведении действенной работы по воспитанию молодых специалистов и служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

6.2. Знаком отличия награждаются работники, имеющие:

стаж работы в образовательных организациях или органах управления образованием не менее 7 лет, в том числе не менее 3 лет в представляющей к награждению организации (органе);

стаж наставнической деятельности не менее 3 лет;

высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников).

В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей(м) ходатайство.

Работники должны отвечать следующим требованиям:

а) наличие одной ведомственной награды Министерства;

б) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства, за активную и добросовестную наставническую деятельность и (или) иные сведения);

в) наличие опыта наставнической деятельности с лицами с пониженной конкурентоспособностью на рынке труда;

г) отсутствие неснятой или непогашенной в порядке, установленном законодательством, судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания;

е) наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности; возможность тиражирования практики наставничества;

ж) наличие работников, прикрепленных к наставнику; сроков профессиональной адаптации работников, прикрепленных к наставнику; профессиональных достижений работников, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения); закрепляемости на производстве и карьерного роста работников, прикрепленных к наставнику.

6.3. Для представления к награждению знаком отличия оформляются соответствующие наградные материалы - ходатайство, решение коллегиального органа управления организации, представляющей работника к награждению (выписка из протокола), наградной лист по форме согласно приложению N 2 к приказу (далее - наградные материалы), которые подписываются руководителем организации, секретарем коллегиального органа управления и заверяются печатью организации (при наличии).

К ходатайству прикладываются копии документов, подтверждающих стаж наставнической деятельности, наличие работников, прикрепленных к наставнику и их профессиональных достижений.

В случае представления к награждению руководителя организации наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника отражаются его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности.

6.4. Наградные материалы по каждой кандидатуре направляются в вышестоящую организацию в порядке подчиненности организации:

государственные организации, подведомственные Министерству, - непосредственно в Министерство;

муниципальные образовательные организации - в орган управления образованием с последующим представлением в Министерство;

образовательные организации, находящиеся в ведении других министерств и ведомств, - в соответствующие министерства и ведомства с последующим представлением в Министерство;

частные образовательные организации при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности и свидетельства о государственной аккредитации частной образовательной организации - в орган управления образованием с последующим представлением в Министерство.

Наградные материалы на работников органов управления образованием представляются непосредственно в Министерство.

6.5. Знак отличия носится на правой стороне груди ниже государственных наград Российской Федерации и Республики Башкортостан.

6.6. Повторное награждение знаком отличия не производится.".