Приложение. Положение о ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по внешнеэкономическим связям

Приложение

к приказу Государственного комитета

Республики Башкортостан

по внешнеэкономическим связям

от 12 октября 2018 г. N 102

Положение
о ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по внешнеэкономическим связям

1. Настоящее Положение о ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по внешнеэкономическим связям (далее - Положение) разработано в целях поощрения за заслуги в области международных, внешнеэкономических и межрегиональных связей Республики Башкортостан с субъектами Российской Федерации, поддержке экспорта Республики Башкортостан, стимулирования труда государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по внешнеэкономическим связям (далее - Госкомитет), и иных лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Госкомитет.

2. Благодарственное письмо Госкомитета (далее - Благодарственное письмо), Почетная грамота Госкомитета (далее - Почетная грамота), знак отличия "Почетный наставник" (далее - Знак отличия) являются ведомственными наградами Госкомитета (далее - ведомственные награды).

2.1. Почетная грамота вручается:

за заслуги в развитии международных, внешнеэкономических и межрегиональных связей Республики Башкортостан с субъектами Российской Федерации, а также поддержке экспорта Республики Башкортостан;

за высокое профессиональное мастерство, безупречный труд и достигнутые успехи в труде;

за умелую организацию работы, освоение и внедрение передовых методов организации труда, обеспечивающих повышение эффективности деятельности Госкомитета;

за заслуги в области подготовки кадров;

за активное участие в работе по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

по итогам подведения работы Госкомитета за отчетный год;

в связи с профессиональными праздниками, празднованием юбилейных дат, связанных с организацией или другими памятными датами Госкомитета и личными юбилейными датами.

2.2. Благодарственное письмо вручается:

за отдельные заслуги в развитии международных, внешнеэкономических и межрегиональных связей Республики Башкортостан с субъектами Российской Федерации, а также поддержке экспорта Республики Башкортостан;

за высокое профессиональное мастерство, безупречный труд и достигнутые успехи в труде;

за заслуги в области подготовки кадров;

за активное участие в работе по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

по итогам подведения работы Госкомитета за отчетный год;

в связи с профессиональными праздниками, празднованием юбилейных дат, связанных с организацией или другими памятными датами Госкомитета и личными юбилейными датами.

2.3. Знак отличия вручается:

за заслуги и достижения в области наставничества.

3. Ведомственными наградами награждаются:

а) государственные гражданские служащие Республики Башкортостан, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Госкомитете (далее - гражданские служащие);

б) руководители и сотрудники других министерств и ведомств, органов местного самоуправления Республики Башкортостан;

в) руководители, специалисты и работники учреждений, общественных объединений и организаций (в том числе научных, образовательных и иных организаций) Республики Башкортостан;

г) юридические лица;

д) индивидуальные предприниматели.

4. Почетной грамотой награждаются лица, указанные в пункте 3 настоящего Положения, имеющие стаж работы в сфере деятельности, указанной в пункте 1 настоящего Положения, не менее 3 лет.

5. Благодарственным письмом награждаются лица, указанные в пункте 3 настоящего Положения, имеющие стаж работы в сфере деятельности, указанной в пункте 1 настоящего Положения, не менее 1 года.

6. Знак отличия печатается на бланке "Грамота" с заголовком "Почетный наставник". Знаком отличия награждаются гражданские служащие, осуществляющие наставничество на протяжении не менее 3 лет, за личные заслуги в оказании помощи гражданским служащим, в отношении которых осуществляется наставничество:

в содействии молодым гражданским служащим в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

в приобретении молодыми гражданскими служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

в оказании постоянной и эффективной помощи молодым гражданским служащим в совершенствовании форм и методов работы;

в обучении эффективным формам и методам индивидуальной работы и работы в коллективе, самостоятельному выполнению служебных обязанностей, повышению заинтересованности в высокой результативности профессиональной служебной деятельности;

в проведении действенной работы по воспитанию молодых гражданских служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

7. Награждение ведомственными наградами Госкомитета может быть инициировано депутатами Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан, Администрацией Главы Республики Башкортостан, членами Правительства Республики Башкортостан, руководителями федеральных и республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, а также организациями и учреждениями независимо от форм собственности председателем Госкомитета, его заместителями, начальниками структурных подразделений Госкомитета, руководителями учреждений, находящихся в ведении Госкомитета.

8. Решение о награждении ведомственными наградами принимается председателем Госкомитета на основании представления к награждению физических лиц ведомственными наградами Госкомитета (приложение N 1 к настоящему Положению), представления к награждению юридических лиц ведомственными наградами Госкомитета (приложение N 2 к настоящему Положению), представления к награждению Знаком отличия (приложение N 3 к настоящему Положению).

9. При внесении предложения о награждении ведомственными наградами необходимо представить следующие документы:

9.1. Для гражданских служащих:

представление к награждению физических лиц ведомственными наградами Госкомитета (приложение N 1 или N 3 к настоящему Положению). Представление подписывается руководителем соответствующего структурного подразделения Госкомитета, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан.

При рассмотрении вопроса о награждении наставника Знаком отличия необходимо руководствоваться положениями, характеризующими молодых гражданских служащих, прикрепленных к наставнику: количество молодых гражданских служащих, прикрепленных к наставнику; сроки профессиональной адаптации молодых гражданских служащих, прикрепленных к наставнику; профессиональные достижения молодых гражданских служащих, прикрепленных к наставнику (награды и поощрения, предложения по улучшению деятельности государственного органа); карьерный рост молодых гражданских служащих, прикрепленных к наставнику.

При заполнении представления к награждению Знаком отличия за заслуги и достижения в области наставничества отражаются следующие критерии:

а) характеризующие наставника: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность); публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные призы, письма благодарности, публикации в прессе и т. п.), высокая деловая репутация и нравственные качества.

б) характеризующими# наставническую деятельность работника: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности;

в) характеризующие гражданских служащих, прикрепленных к наставнику: сроки профессиональной адаптации гражданских служащих, прикрепленных к наставнику; профессиональные достижения гражданских служащих, прикрепленных к наставнику (награды и поощрения, инициативы по улучшению деятельности государственного органа); карьерный рост гражданских служащих, прикрепленных к наставнику.

Представление к награждению Знаком отличия подписывается председателем Госкомитета или руководителем соответствующего структурного подразделения Госкомитета.

9.2. Для лиц, указанных в подпунктах "б", "в" пункта 3 настоящего Положения:

представление к награждению физических лиц ведомственными наградами Госкомитета (приложение N 1 к настоящему Положению).

Представление к награждению ведомственными наградами руководителей и сотрудников других министерств и ведомств Республики Башкортостан, органов местного самоуправления Республики Башкортостан подписывается руководителем соответствующего органа исполнительной власти, ведомства или органа местного самоуправления.

Представление к награждению ведомственными наградами Госкомитета руководителей, специалистов и работников организаций, общественных объединений и учреждений подписывается руководителем представляющей организации или руководителем соответствующего структурного подразделения Госкомитета, согласовывается с руководителем органа местного самоуправления.

9.3. Для лиц, указанных в подпункте "г" пункта 3 настоящего Положения заполняется представление к награждению юридических лиц ведомственными наградами Госкомитета (приложение N 2 к настоящему Положению). Представление подписывается руководителем органа государственной власти, органа местного самоуправления или руководителем соответствующего структурного подразделения Госкомитета.

9.4. Для лиц, указанных в подпункте "д" пункта 3 настоящего Положения:

представление к награждению физических лиц ведомственными наградами Госкомитета (приложение N 1 к настоящему Положению). Представление к награждению физических лиц ведомственными наградами Госкомитета подписывается руководителем органа государственной власти, органа местного самоуправления или руководителем соответствующего структурного подразделения Госкомитета.

10. Представления к награждению ведомственными наградами Госкомитета представляются в Госкомитет не позднее чем за 30 календарных дней до награждения.

11. Представления о награждении ведомственными наградами Госкомитета регистрируются в течение 1 рабочего дня с момента поступления в Госкомитет в журнале регистрации поступивших документов и/или в электронной базе данных по учету документов Госкомитета (далее - СЭД).

12. Сотрудник отдела организационной работы Госкомитета в течение 1 рабочего дня с момента регистрации материалов направляет их (в том числе посредством СЭД) в отдел правовой и кадровой работы Госкомитета.

13. Отдел правовой и кадровой работы Госкомитета в течение 5 рабочих дней с момента поступления материалов осуществляет проверку сведений, отраженных в них, включающую проверку соответствия лиц критериям для награждения, установленным пунктами 4, 5 и 6 настоящего Положения.

14. Документы, оформленные с нарушением требований, указанных в настоящем Положении, или представленные не в полном объеме, в течение 5 рабочих дней с момента их поступления в отдел кадровой и правовой работы Госкомитета возвращаются отделом правовой и кадровой работы Госкомитета лицу, инициировавшему награждение, с письменным разъяснением причин возврата документов.

15. Возврат документов не является препятствием для повторного их представления. При этом срок рассмотрения документов, представленных по результатам устранения замечаний, исчисляется с момента их повторного поступления в отдел правовой и кадровой работы Госкомитета.

16. При принятии отделом правовой и кадровой работы Госкомитета решения о соответствии представленных материалов, материалы в течение 3 рабочих дней с момента принятия решения передаются председателю Госкомитета на рассмотрение.

17. Решение о награждении ведомственной наградой Госкомитета принимается председателем Госкомитета и оформляется приказом.

18. В случае положительного результата рассмотрения председателем Госкомитета материалов отдел правовой и кадровой работы Госкомитета в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения готовит проект приказа Госкомитета о награждении.

19. При выявлении несоответствия критериям для награждения, установленным пунктами 4, 5 и 6 настоящего Положения, Госкомитетом в течение 30 рабочих дней с момента поступления материалов принимается решение об отказе в согласовании награждения. Решение об отказе в награждении направляется в адрес лица, инициировавшего награждение, в течение 5 рабочих дней с момента принятия соответствующего решения с разъяснением причин, послуживших основанием для принятия соответствующего решения.

20. Ведомственные награды подписываются председателем Госкомитета.

21. Вручение ведомственных наград производится в торжественной обстановке председателем Госкомитета или по его поручению уполномоченным лицом.

22. В трудовую книжку гражданского служащего вносится запись о награждении его ведомственной наградой.

Запись о награждении лица, не являющегося сотрудником Госкомитета, вносится в порядке, установленном законодательством.

23. Дубликат ведомственной награды не выдается. В случае утраты ведомственной награды выдается выписка из приказа о награждении, заверенная печатью.