Приложение. Изменения, вносимые в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам от 13 сентября 2016 года N 119 "О ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам"

Приложение

к приказу Государственного комитета

Республики Башкортостан по тарифам

от 23 ноября 2018 г. N 126

Изменения,
вносимые в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам от 13 сентября 2016 года N 119 "О ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам"

1. В Положение о Почетной грамоте Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам, утвержденное приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам от 13 сентября 2016 года N 119 "О ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам", внести следующие изменения:

а) пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"за заслуги и достижения в области наставничества";

б) дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

"Почетной грамотой за заслуги и достижения в области наставничества награждаются лица, указанные в подпункте "а" пункта 2 настоящего Положения, за оказание помощи гражданским служащим, впервые поступившим на государственную гражданскую службу Республики Башкортостан в Госкомитете, назначенным на иные должности гражданской службы, изменение и (или) выполнение новых должностных обязанностей которых требуют назначение наставника, имеющие успехи в профессиональной деятельности и за личные заслуги на протяжении не менее трех лет:

в содействии гражданским служащим, в отношении которых осуществляется наставничество, в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

в приобретении гражданскими служащими, в отношении которых осуществляется наставничество, опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

в оказании постоянной и эффективной помощи гражданским служащим, в отношении которых осуществляется наставничество, в совершенствовании форм и методов работы;

в проведении действенной работы по воспитанию гражданских служащих, в отношении которых осуществляется наставничество, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции";

в) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"Вручение Почетной грамоты производится в обстановке торжественности и гласности на специально организуемых с этой целью мероприятиях председателем Госкомитета (лицом, исполняющим его обязанности) или по его поручению уполномоченным лицом".

2. Пункт 9 Положения о Благодарности Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам, утвержденного приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам от 13 сентября 2016 года N 119 "О ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам", изложить в следующей редакции:

"Вручение Благодарности производится в обстановке торжественности и гласности на специально организуемых с этой целью мероприятиях председателем Госкомитета (лицом, исполняющим его обязанности) или по его поручению уполномоченным лицом".

3. В Положение о порядке представления к награждению ведомственными наградами Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам, утвержденное приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам от 13 сентября 2016 года N 119 "О ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам", внести следующие изменения:

а) в пункте 2 слово "начальниками" заменить словами "руководителями";

б) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:

"При заполнении представления о награждении гражданского служащего Почетной грамотой Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам за заслуги и достижения в области наставничества отражаются следующие критерии:

а) характеризующие гражданского служащего: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации), профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства), публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные призы, письма благодарности, публикации в прессе), авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества, отсутствие дисциплинарных взысканий;

б) характеризующие наставническую деятельность гражданского служащего: стаж наставнической деятельности, наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности, возможность тиражирования практики наставничества, награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность;

в) характеризующие гражданских служащих, прикрепленных к наставнику: количество гражданских служащих, прикрепленных к наставнику, сроки профессиональной адаптации гражданских служащих, прикрепленных к наставнику, профессиональные достижения гражданских служащих, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения), закрепляемость на производстве и карьерный рост гражданских служащих, прикрепленных к наставнику.

К ходатайству о награждении Почетной грамотой Государственного комитета Республики Башкортостан по тарифам за заслуги и достижения в области наставничества гражданских служащих также прилагаются документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению.".