Приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
от 11 декабря 2018 г. N 874-к
"О внесении изменений в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Министерства семьи, труда и социальной зашиты населения Республики Башкортостан, утвержденную приказом Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 12 июля 2018 года N 511-к"
В целях приведения Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденной приказом Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 12 июля 2018 года N 511-к, в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. В Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденную приказом Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 12 июля 2018 года N 511-к, внести следующие изменения:
а) в пункте 27:
в абзаце первом слова ", анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или иной письменной работы, подготовку проекта документа" исключить;
абзац второй исключить;
б) пункты 31-34 исключить;
в) пункт 35 изложить в следующей редакции:
"35. Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования.";
г) пункт 37 после слов "на заседании" дополнить словами ", на основании рейтинга кандидатов";
д) пункты 35-46 считать соответственно пунктами 31-42.
2. Отделу кадров и развития персонала Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан направить настоящий приказ в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции для государственной регистрации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Исполняющий обязанности министра |
Ю.М. Мельников |
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 17 января 2019 г.
Регистрационный N 12651
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 11 декабря 2018 г. N 874-к "О внесении изменений в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденную приказом Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 12 июля 2018 года N 511-к"
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 17 января 2019 г.
Регистрационный N 12651
Настоящий приказ вступает в силу с 22 января 2019 г.
Текст приказа опубликован на официальном Интернет-портале правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) 22 января 2019 г.