Приложение. Изменения, вносимые в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям от 2 декабря 2016 года N 128 о/д "О ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям"

Приложение

к приказу Государственного комитета

Республики Башкортостан

по чрезвычайным ситуациям

от 11 января 2019 г. N 5 о/д

Изменения,
вносимые в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям от 2 декабря 2016 года N 128 о/д "О ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям"

1. В Положении о медали "За доблесть", утвержденном приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям от 2 декабря 2016 года N 128 о/д "О ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям" (далее - приказ) подпункт "д" пункта 2 изложить в следующей редакции:

"д) члены Коллегии Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям и Общественного совета при Государственном комитете Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям;".

2. В Положении о нагрудном знаке "За заслуги", утвержденном приказом:

1) пункт 1 дополнить абзацем шестым следующего содержания:

"- за заслуги и достижения в области наставничества;";

2) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Нагрудным знаком "За заслуги" награждаются:

а) государственные гражданские служащие Республики Башкортостан, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Госкомитете РБ по ЧС (далее - гражданские служащие);

б) руководители, специалисты и работники организаций, находящихся в ведении Госкомитета РБ по ЧС (далее - работники подведомственных организаций);

в) гражданские служащие федеральных и республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Республики Башкортостан;

г) руководители, специалисты и работники предприятий, организаций, общественных объединений и учреждений (в том числе научных, образовательных и иных учреждений) Республики Башкортостан;

д) члены Коллегии Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям и Общественного совета при Государственном комитете Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям;

е) граждане Российской Федерации.".

3) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Лица, указанные в подпунктах "а" и "б" пункта 2 настоящего Положения, нагрудным знаком "За заслуги" награждаются при наличии стажа работы в установленной сфере деятельности не менее 5 лет, а за заслуги и достижения в области наставничества, в том числе при наличии личных заслуг, на протяжении не менее 3 лет:

в содействии гражданским служащим (работникам подведомственных учреждений), в отношении которых осуществляется наставничество, в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

в приобретении гражданскими служащими (работниками подведомственных учреждений), в отношении которых осуществляется наставничество, опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

в оказании постоянной и эффективной помощи гражданским служащим (работникам подведомственных учреждений), в отношении которых осуществляется наставничество, в совершенствовании форм и методов работы;

в проведении действенной работы по воспитанию гражданских служащих (работников подведомственных учреждений), в отношении которых осуществляется наставничество, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

Независимо от стажа работы награждаются лица, указанные в подпунктах подпунктах# "в" - "е" пункта 2 настоящего Положения, за особо значимые заслуги в установленной сфере деятельности, а также гражданские служащие и руководители, специалисты и работники организаций, находящихся в ведении Госкомитета РБ по ЧС, особо отличившиеся при выполнении особо важных и сложных заданий, возложенных на них в соответствии с должностными регламентами (инструкциями).".

3. В Положении о Почетной грамоте Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям, утвержденном приказом, подпункт "д" пункта 2 изложить в следующей редакции:

"д) члены Коллегии Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям и Общественного совета при Государственном комитете Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям;".

4. В Положении о Благодарственном письме Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям, утвержденном приказом, подпункт "д" пункта 2 изложить в следующей редакции:

"д) члены Коллегии Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям и Общественного совета при Государственном комитете Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям;".

5. В Порядке награждения ведомственными наградами Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям, утвержденном приказом:

1) пункт 2 изложить в следующей редакции:

Для рассмотрения вопроса о награждении ведомственными наградами Госкомитета РБ по ЧС каждый из инициаторов награждения, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, представляет на имя председателя Госкомитета РБ по ЧС представление о награждении ведомственной наградой Госкомитета РБ по ЧС согласно приложению к настоящему Порядку, с приложением подтверждающих документов (далее - Представление).

При заполнении Представления о награждении нагрудным знаком "За Заслуги" за заслуги и достижения в области наставничества в характеристике отражаются следующие критерии:

а) характеризующие представляемого лица#: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность); публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, письма благодарности, публикации в прессе); авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества; отсутствие дисциплинарных взысканий;

б) характеризующие наставническую деятельность представляемого лица: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности;

в) характеризующие лиц, прикрепленных к наставнику: количество; сроки профессиональной адаптации, профессиональные достижения (подтверждение квалификации, награды и поощрения); закрепляемость и карьерный рост.".

2) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"Поступившее в Госкомитет РБ по ЧС Представление регистрируется сотрудником, ответственным за ведение делопроизводства в Госкомитете РБ по ЧС, в течение одного рабочего дня с момента поступления в электронной базе данных по учету документов Госкомитета РБ по ЧС (далее - СЭД).

Зарегистрированное Представление направляется (в том числе посредством СЭД) начальнику отдела правовой и кадровой работы Госкомитета РБ по ЧС для назначения исполнителя, ответственного за рассмотрение материалов (далее - ответственный исполнитель).

Ответственный исполнитель в течение 5 рабочих дней с момента поступления к нему Представления осуществляет проверку Представления на соответствие требованиям пунктов 2-4 настоящего Порядка.

Представления, оформленные с нарушением требований настоящего Порядка, подлежат возврату лицу, инициировавшему награждение, в течение 5 рабочих дней с момента их поступления в отдел правовой и кадровой работы Госкомитета РБ по ЧС нарочно или по почте с письменным разъяснением причин возврата.

Возврат документов не является препятствием для повторного представления. При этом срок рассмотрения документов, представленных по результатам устранения замечаний, исчисляется с момента их повторного поступления в Госкомитет РБ по ЧС.

При принятии отделом правовой и кадровой работы Госкомитета РБ по ЧС решения о соответствии представленных материалов, материалы в течение 3 рабочих дней с момента принятия соответствующего решения передаются председателю Госкомитета РБ по ЧС на рассмотрение.

Решение о награждении принимается председателем Госкомитета РБ по ЧС в течение 5 рабочих дней с даты поступления Представления на рассмотрение и оформляется приказом.

При положительном результате рассмотрения Представления отдел правовой и кадровой работы в течение 5 рабочих дней с даты принятия соответствующего решения председателем Госкомитета РБ по ЧС готовит проект приказа Госкомитета РБ по ЧС о награждении.

При отрицательном результате рассмотрения Представления отдел правовой и кадровой работы в течение 5 рабочих дней с даты принятия соответствующего решения председателем Госкомитета РБ по ЧС направляет в адрес лица, инициировавшего награждение, мотивированное решение об отказе с приложением представленных документов.".

3) Пункт 7 исключить.