Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 4 марта 2019 г. N 62 "О внесении изменений в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции и Положение о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции и включение в кадровый резерв..."

Приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции
от 4 марта 2019 г. N 62
"О внесении изменений в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции и Положение о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции на конкурсной основе, утвержденные приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 29 июня 2018 года N 213"

В соответствии с пунктом 8 Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан до делам юстиции, утвержденным постановлением Правительства Республики Башкортостан от 18 декабря 2014 года N 593, приказываю:

1. Внести в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции, утвержденную приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 29 июня 2018 года N 213 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции и Положения о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции на конкурсной основе" (далее соответственно - Методика, приказ Госкомюстиции РБ от 29 июня 2018 года N 213), следующие изменения:

1) абзац девятнадцатый, двадцатый пункта 7 исключить;

2) пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Несвоевременное представление документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Республики Башкортостан в Госкомюстиции РБ, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме, за исключением случая, указанного в абзаце третьем пункта 14 настоящей Методики.

Гражданину (гражданскому служащему), несвоевременно предоставившему документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Республики Башкортостан в Госкомюстиции РБ, предоставившему их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, в течение 5 рабочих дней с даты представления им документов направляется извещение об отказе в приеме документов в письменном виде с указанием причин отказа, за исключением случая, указанного в абзаце третьем пункта 14 настоящей Методики.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине председатель Госкомюстиции РБ вправе перенести сроки их приема.

Об отказе в приеме документов, о переносе срока приема документов, представленных для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Госкомюстиции РБ. гражданин (гражданский служащий), предоставивший документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Республики Башкортостан в Госкомюстиции РБ, несвоевременно предоставивший их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине, уведомляется в письменном виде в течение 5 рабочих дней с даты принятия председателем Госкомюстиции РБ соответствующего решения.

В случае если гражданин (гражданский служащий) представил документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Республики Башкортостан в Госкомюстиции РБ в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в течение 5 рабочих дней с даты представления им документов, извещение об отказе в приеме документов, о переносе срока приема документов направляется ему в течение 5 рабочих дней с даты принятия председателем Госкомюстиции РБ соответствующего решения в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

3) Пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв Госкомюстиции РБ в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв Госкомюстиции РБ в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв Госкомюстиции РБ.

Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе в соответствии с настоящим пунктом Методики, информируется председателем Госкомюстиции РБ или иным уполномоченным им должностным лицом Госкомюстиции РБ о причинах недопуска к участию в конкурсе в письменной форме не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса.";

4) пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. В случае если гражданин (гражданский служащий) представил документы для участия в конкурсах в электронном виде, извещение о причинах отказа в приеме документов, о переносе срока приема документов направляется не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Гражданин (гражданский служащий), которому отказано в приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

5) пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. Решение Конкурсной комиссии об определении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы (кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв) принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, на основании рейтинга кандидатов.".

2. Внести изменение в пункт 3 Положения о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции и включение в кадровый резерв Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции на конкурсной основе, утвержденного приказом Госкомюстиции РБ от 29 июня 2018 года N 213, дополнив после абзаца тридцать восьмого абзацами следующего содержания:

"направляет гражданам (гражданским служащим) мотивированное извещение об отказе в приеме документов, представленных для участия в конкурсе на замещение вакантной должности, в течение 5 рабочих дней с даты представления документов;

направляет гражданам (гражданским служащим) извещение об отказе в приеме документов, о переносе срока приема документов, представленных для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Госкомюстиции РБ, в течение 5 рабочих дней с даты принятия председателем Госкомюстиции РБ соответствующего решения;

направляет гражданам (гражданским служащим), представившим документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Республики Башкортостан в Госкомюстиции РБ в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе в течение 5 рабочих дней с даты представления им документов, извещение об отказе в приеме документов, о переносе срока приема документов в течение 5 рабочих дней с даты принятия председателем Госкомюстиции РБ соответствующего решения в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.".

3. Отделу государственной службы и кадров Госкомюстиции РБ направить настоящий приказ на государственную регистрацию в установленном законодательством порядке.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель

В.И. Спеле

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 18 марта 2019 г.

Регистрационный N 12831