Приказ Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от
7 апреля 2016 г. N 142
"О внесении изменений в приказ Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 01.02.2016 N 30"
Приказываю:
Внести в приказ Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 01.02.2016 N 30 "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции "Осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания граждан в Алтайском крае" следующие изменения:
в Административном регламенте, утвержденном указанным приказом:
в пункте 1.6.2:
абзац второй после слов "проверять выполнение" дополнить словом "обязательных";
после абзаца второго дополнить пункт абзацами следующего содержания:
"проверять выполнение требований, установленных нормативными правовыми актами органов исполнительной власти СССР и РСФСР и не соответствующих законодательству Российской Федерации;
проверять выполнение обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, не опубликованными в установленном законодательством Российской Федерации порядке;";
в абзаце пятом пункта 2.2.1 слова "со всеми приложениями" заменить словами "с приложением";
в абзаце первом пункта 3.1 число "2" заменить числом "1";
в пункте 3.2.4 слова "(далее - "электронная подпись")" исключить;
в абзаце первом пункта 3.2.7, абзаце втором пункта 3.5.5 слова "электронной подписью" заменить словами "усиленной квалифицированной электронной подписью";
пункт 3.3.8 после абзаца второго дополнить абзацами следующего содержания:
"При наличии согласия проверяемого лица на осуществление взаимодействия в электронной форме в рамках государственного контроля (надзора) или муниципального контроля акт проверки может быть направлен в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью лица, составившего данный акт, руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица, индивидуальному предпринимателю, его уполномоченному представителю. При этом акт, направленный в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью лица, составившего данный акт, проверяемому лицу способом, обеспечивающим подтверждение получения указанного документа, считается полученным проверяемым лицом.
В случае если для составления акта проверки необходимо получить заключения по результатам проведенных исследований, испытаний, специальных расследований, экспертиз, акт проверки составляется в срок, не превышающий 3 рабочих дней после завершения мероприятий по контролю, и вручается руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица, индивидуальному предпринимателю, его уполномоченному представителю под расписку либо направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и (или) в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью лица, составившего данный акт (при условии согласия проверяемого лица на осуществление взаимодействия в электронной форме в рамках государственного контроля (надзора) или муниципального контроля), способом, обеспечивающим подтверждение получения указанного документа. При этом уведомление о вручении и (или) иное подтверждение получения указанного документа приобщаются к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле.";
подпункт 1 пункта 3.5 дополнить предложением следующего содержания:
"Предметом такой проверки может являться только исполнение выданного Главтрудсоцзащитой предписания";
абзац второй пункта 3.8.1 признать утратившим силу;
абзац третий пункта 3.9.2 после слов "в форме электронных документов" дополнить словами
", подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью,";
приложение 1 к Административному регламенту признать утратившим силу;
приложение 2 к Административному регламенту считать приложением 1 к Административному регламенту.
Заместитель |
Н.А. Третьякова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 7 апреля 2016 г. N 142 "О внесении изменений в приказ Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 01.02.2016 N 30"
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 8 апреля 2016 г.
Приказом Министерства социальной защиты Алтайского края от 2 сентября 2021 г. N 27/ПР/311 настоящий документ признан утратившим силу с 24 сентября 2021 г.