Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к приказу Главного управления
от 12 мая 2016 г. N 368
Договор
об осуществлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа
Главное управление Алтайского края по здравоохранению и
фармацевтической деятельности, именуемое в дальнейшем "Главное
управление", в лице начальника Главного управления И.В. Долговой,
действующего на основании Положения, с одной стороны, и ____________
___________________________________________________________________,
(ФИО)
дата рождения ________, паспорт ____ N ________ , выданный ________
___________________________________________________________________,
(кем)
дата выдачи ___________, зарегистрирован(а)________________________
именуемый(ая) в дальнейшем "Медицинский работник", с другой
стороны, вместе именуемые "Стороны", в соответствии с постановлением
Администрации Алтайского края от 06.04.2016 N 111 заключили
настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
В соответствии с настоящим договором Медицинский работник обязуется
в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному
месту на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,
установленной трудовым законодательством для данной категории
работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________,
(наименование государственной медицинской организации)
в связи с чем Главное управление обязуется предоставить ему
единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона
рублей.
2. Обязанности Сторон
2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. осуществлять трудовую деятельность в течение пяти лет по
основному месту на условиях нормальной продолжительности рабочего
времени, установленной трудовым законодательством для данной
категории работников, в соответствии с трудовым договором,
заключенным с ______________________________________________________
___________________________________________________________________;
(наименование государственной медицинской организации)
2.1.2. в случае прекращения трудового договора с указанной организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) незамедлительно уведомить об этом Главное управление и возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, размер которой рассчитан с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора;
2.2. заключив настоящий договор, Медицинский работник тем самым дает своё согласие на обработку его персональных данных в информационных системах Главного управления, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Алтайского края и Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
2.3. Главное управление обязуется:
2.3.1. в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора
предоставить Медицинскому работнику единовременную компенсационную
выплату в размере одного миллиона рублей путем перечисления
денежных средств на его лицевой счет по следующим реквизитам:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________;
2.3.2. обеспечить конфиденциальность и безопасность персональных данных Медицинского работника при их обработке.
2.4. Главное управление вправе осуществлять контроль исполнения Медицинским работником условий настоящего договора.
3. Ответственность Сторон
3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
3.2. В случае просрочки исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренного подпунктом 2.1.2 настоящего Договора, Медицинский работник уплачивает проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации.
4. Срок действия Договора
4.1. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до исполнения ими своих обязательств.
5. Заключительные положения
5.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу. Один экземпляр настоящего Договора находится в Главном управлении, другой - у Медицинского работника.
5.2. Любые изменения настоящего Договора оформляются в письменном виде.
6. Подписи Сторон
Начальник
Главного управления __________________________
(ФИО)
И.В. Долгова/___________/ ______________/ _________/
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.