Приложение. Положение о порядке и условиях выплаты единовременного денежного поощрения молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Барнаула

Приложение
к приказу комитета
по образованию города
от 24 сентября 2014 г. N 1313-осн

Положение
о порядке и условиях выплаты единовременного денежного поощрения молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Барнаула

1.Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением администрации города от 07.09.2012 N 2533 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие образования города Барнаула на 2013-2017 годы".

1.2. Для целей Положения используется следующее понятие:

молодой специалист - педагогический работник, окончивший профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования, имеющую государственную аккредитацию, и впервые принятый на работу по полученной специальности в муниципальное образовательное учреждение города Барнаула в год окончания им образовательной организации.

1.3. Выплата единовременного денежного поощрения молодым специалистам производится за счет средств, предусмотренных в бюджете городского округа - города Барнаула на финансирование муниципальной программы "Развитие образования города Барнаула на 2013-2017 годы", п. 4.6.7. "Осуществление единовременного денежного поощрения молодым специалистам, поступившим на работу в ОУ".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду п. 4.6.8

1.4. Размер единовременного денежного поощрения молодому специалисту, в отношении которого принято решение о выплате единовременного денежного поощрения, составляет 10000 (десять тысяч) рублей на одного молодого специалиста.

1.5. Выплата единовременного денежного поощрения молодым специалистам производится в целях материальной поддержки и закрепления в муниципальных образовательных учреждениях города Барнаула квалифицированных педагогических кадров - молодых специалистов.

2. Порядок выплаты единовременного денежного поощрения

2.1. Молодой специалист, имеющий в соответствии с Положением право и претендующий на получение единовременного денежного поощрения, до 20 сентября текущего финансового года предоставляет в комитет по образованию города Барнаула заявление о выплате ему единовременного денежного поощрения по форме, установленной приложением 1 к Положению (далее - Заявление), с приложением следующих документов, заверенных в установленном порядке муниципальным образовательным учреждением:

- копию диплома об окончании профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования;

- копию приказа о приеме на работу в муниципальное образовательное учреждение города Барнаула;

- копию приказа об установлении молодому специалисту нагрузки (не менее одной ставки согласно штатному расписанию);

- подписанное молодым специалистом обязательство о возврате единовременного денежного поощрения, составленное в двух экземплярах по форме, установленной приложением 2 к Положению.

Заявление регистрируется в комитете по образованию города Барнаула в день его поступления.

2.2. Основанием для принятия решения об отказе в выплате единовременного денежного поощрения является:

- предоставление Заявления с нарушением срока, предусмотренного п. 2.1. Положения;

- непредоставление документов, указанных в п. 2.1. Положения;

- несоответствие предоставленных сведений и документов требованиям Положения.

2.3. Решение о выплате или об отказе в выплате единовременного денежного поощрения принимается комитетом по образованию города Барнаула и оформляется приказом комитета по образованию города Барнаула (далее - Приказ) не позднее 10 октября.

В случае принятия решения об отказе в выплате единовременного денежного поощрения в связи с предоставлением Заявления с нарушением срока, предусмотренного п. 2.1. Положения, решение принимается и оформляется Приказом в течение 10 дней со дня регистрации Заявления.

2.4. Выписка из Приказа о выплате единовременного денежного поощрения предоставляется комитетом по образованию города Барнаула в муниципальное образовательное учреждение не позднее 20 октября.

2.5. О принятом решении об отказе в выплате единовременного денежного поощрения (с приложением выписки из Приказа) лицу, обратившемуся с Заявлением, сообщается по почте на адрес, указанный в Заявлении, в течение 10 дней со дня принятия решения.

2.6. Выплата единовременного денежного поощрения молодому специалисту производится муниципальным образовательным учреждением в срок не позднее 10 декабря на основании Приказа о выплате единовременного денежного поощрения.

3. Особые условия

3.1. В случае прекращения трудового договора с молодым специалистом до истечения трех лет со дня трудоустройства руководитель муниципального образовательного учреждения предоставляет в комитет по образованию города Барнаула копию приказа о прекращении трудового договора в течение 5 дней со дня прекращения трудового договора с молодым специалистом.

3.2. В случае, указанном в п. 3.1. Положения, единовременное денежное поощрение возвращается молодым специалистом на расчетный счет муниципального образовательного учреждения в полном объеме в течение 15 дней со дня прекращения трудового договора с молодым специалистом.

3.3. В период работы, указанный в п. 3.1. Положения, не засчитываются периоды нахождения молодого специалиста в отпуске по уходу за ребенком, прохождения военной службы.

3.4. Выплата молодому специалисту по совмещаемым и временно замещаемым должностям, при работе без занятия штатной должности, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели не производится.

Председатель комитета

Н.В. Полосина