Приказ управления спорта и молодежной политики Алтайского края от 25 августа 2016 г. N 40/О/1229 "О внесении изменений в приказ управления спорта и молодежной политики Алтайского края от 01.07.2016 N 40/О/1000" (документ утратил силу)

Приказ управления спорта и молодежной политики Алтайского края от 25 августа 2016 г. N 40/О/1229
"О внесении изменений в приказ управления спорта и молодежной политики Алтайского края от 01.07.2016 N 40/О/1000"

Приказываю:

1. Внести в приказ управления спорта и молодежной политики Алтайского края от 01.07.2016 N 40/О/1000 "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими управления спорта и молодежной политики Алтайского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" следующие изменения:

в Порядке, утвержденном вышеназванным приказом:

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Уведомление представляется государственными гражданскими служащими управления в отдел правового, организационного и ресурсного обеспечения.

Должностное лицо отдела правового, организационного и ресурсного обеспечения, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, регистрирует уведомление в журнале регистрации согласно приложению 2 к настоящему Порядку и представляет не позднее одного рабочего дня со дня поступления уведомления начальнику управления для ознакомления с ним.

По просьбе лица, представившего уведомление, копия уведомления с отметкой о регистрации выдается ему под роспись в журнале или направляется по почте заказным письмом.";

подпункты "б-в" пункта 7 изложить в следующей редакции:

"б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) начальнику управления принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует начальнику управления применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.";

пункты 5, 8, 9 исключить;

приложение 1 к Порядку изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Начальник управления

Е.А. Лебедева