Приложение 2. Сроки и порядок работы конкурсной комиссии управления спорта и молодежной политики Алтайского края

Приложение 2
к приказу управления спорта
и молодежном политики
Алтайского края
от 31 января 2017 г. N 40/О/153

Сроки и порядок работы
конкурсной комиссии управления спорта и молодежной политики Алтайского края

1. Конкурсная комиссия управления спорта и молодежной политики Алтайского края (далее - "конкурсная комиссия") действует на постоянной основе.

2. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Состав конкурсной комиссии утверждается приказом управления спорта и молодежной политики Алтайского края (далее - "управление"). В состав конкурсной комиссии входят: начальник управления, гражданские служащие управления (в том числе в обязанности которых входит реализация полномочий управления в области государственной гражданской службы и кадровой политики, юридическое сопровождение деятельности управления, а также гражданские служащие подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель департамента Администрации Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров, независимые эксперты, представители Общественных советов, созданных при управлении и Губернаторе Алтайского края.

В качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, в состав конкурсной комиссии включаются представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые соответствующим органом по управлению государственной службой по запросу начальника управления. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Кандидатуры представителей Общественного совета для включения в состав конкурсной комиссии представляются этим советом по запросу начальника управления.

Общее число представителей общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

3. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

4. Председателем конкурсной комиссии является начальник управления.

Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии.

В отсутствие председателя конкурсной комиссии руководство ее деятельностью осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

5. Обеспечение работы конкурсной комиссии (формирование дел, оформление документов и др.) осуществляется секретарем конкурсной комиссии. Секретарь конкурсной комиссии участвует в оценке кандидатов и обладает правом голоса при принятии решений конкурсной комиссией.

Секретарь конкурсной комисс