Раздел VIII. Обязательства сторон в области охраны труда

Раздел VIII. Обязательства сторон в области охраны труда

8.1. В целях охраны труда, повышения уровня его безопасности, ликвидации причин производственного травматизма в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края Стороны обязуются:

осуществлять взаимодействие с Государственной инспекцией труда в Алтайском крае по вопросам соблюдения трудового законодательства и законодательства по охране труда в организациях отрасли, а также с государственным учреждением - Алтайским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

содействовать укреплению служб охраны труда организаций АПК;

обеспечивать предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

8.2. Работодатели обязуются:

обеспечивать выполнение в организациях законодательных и иных нормативных актов по охране труда, соблюдение режима труда и отдыха работников;

создавать соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте и принимать необходимые меры по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

разрабатывать инструкции по охране;

выделять необходимые средства на проведение мероприятий по охране труда;

обеспечивать проведение специальной оценки условий труда с участием представителей первичных профсоюзных организаций;

обеспечивать условия для осуществления техническими инспекторами труда, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профсоюзных органов государственного надзора и контроля, профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства, в том числе нормативных правовых актов по охране труда;

обеспечивать в соответствии с законодательством Российской Федерации финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях отрасли, обязательное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, своевременное перечисление страховых взносов;

организовать расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Результаты расследования несчастного случая на производстве рассматриваются с участием выборного органа первичной профсоюзной организации в целях принятия решений, направленных на ликвидацию причин и предупреждение травматизма;

обеспечивать информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о степени риска повреждения здоровья, о размерах причитающихся работникам компенсаций в связи с условиями труда, а также о необходимых для выполнения работ средствах индивидуальной защиты;

содействовать созданию необходимых условий для работы комитетов (комиссий), уполномоченных лиц первичной профсоюзной организации по охране труда в порядке и на условиях, предусмотренных в коллективных договорах;

обеспечивать работников сертифицированными спецодеждой, спецобувью, другими средствами индивидуальной и коллективной защиты по установленным в соответствии с действующими нормативными правовыми актами нормам;

организовывать проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, обеспечивать санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников;

создавать службы (комиссии) по охране труда и обеспечивать условия для их работы;

внедрять в организациях систему организации охраны труда на основе межгосударственного стандарта;

устанавливать работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, дополнительный отпуск в зависимости от степени вредности, в размере, установленном Отраслевым соглашением по агропромышленному комплексу Российской Федерации, но не менее семи календарных дней. На основании указанного Отраслевого соглашения, коллективного договора и письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, возможна замена денежной компенсацией части ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, превышающей 7 календарных дней. Расчет денежной компенсации производится в том же порядке, как и основного ежегодного оплачиваемого отпуска;

обеспечивать повышенную оплату труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в зависимости от степени вредности, в размере, установленном Отраслевым соглашением по агропромышленному комплексу Российской Федерации, но не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда;

обеспечивать в соответствии со ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании Отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу Российской Федерации, настоящего Соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, выплату работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, следующей денежной компенсации в случае увеличения установленной им сокращенной продолжительности рабочего времени (не более чем до 40 часов в неделю):

первые два часа оплачиваются в полуторном размере;

последующие часы - не менее чем в двойном размере.

8.3. Профсоюз обязуется:

осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;

проводить разъяснительную работу среди работников организации по вопросам охраны труда и предоставления социальных гарантий;

защищать законные интересы работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

обеспечивать выборы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда в каждом структурном подразделении и в организации в целом.