Приложение 3. Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей

Приложение 3
к Положению

Порядок

отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей

Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей разработан в соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, где определяются условия отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объемных показателей деятельности учреждения.

К объемным показателям деятельности учреждений относят показатели, характеризующие масштаб руководства: количество воспитанников, особенность структуры учреждений и показатели, влияющие на сложность руководства учреждениями.

Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:

N	Показатели	Условия	Количество баллов
1.	Школа олимпийского резерва	подтвержден статус школы олимпийского резерва	50
2.	Базовая площадка для проведения официальных спортивных соревнований	проведение спортивных соревнований краевого и Всероссийского уровня	50
		проведение спортивных соревнований городского уровня	30
3.	Количество обучающихся по муниципальному заданию	до 300 человек	10
		от 301 до 700 человек	20
		от 701 и более	30
4.	Наличие объектов (здания, стадионы, бассейны, хоккейные коробки и прочие сооружения), находящихся на балансе учреждения	за каждый объект	5

По сумме баллов, определенных на основе показателей деятельности, учреждения относятся к 1, 2 или 3 группам по оплате труда руководителей:

1 группа - 70 и более баллов;

2 группа - от 45 до 69 баллов;

3 группа - до 44 баллов.

Комитет по физической культуре и спорту города Барнаула устанавливает группы по оплате труда руководителей один раз в год на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения, и утверждает их своим приказом.

Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей.

При установлении группы по оплате труда руководителей контингент воспитанников определяется в соответствии со статистическими данными по форме 1-ДО и 5-ФК.

За руководителем учреждения во время капитального ремонта здания школы сохраняется группа по оплате труда руководителя, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

Размер

должностного оклада руководителя учреждения

Наименование должности	Единица измерения	Группа по оплате труда
		I	II	III
Руководитель учреждения	рубль	12760,00	11930,00	11098,00