Приложение

Приложение
к приказу управления Алтайского
края по государственному
регулированию цен и тарифов
от 24 ноября 2016 г. N 206-пр

Порядок

уведомления государственными гражданскими служащими управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе (далее - Порядок)

I. Общие положения

1. Настоящим Порядком регламентируется обязанность государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края в управлении Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов (далее - управление по тарифам, гражданские служащие), назначение на которые и освобождение от которых осуществляется начальником управления по тарифам, уведомлять начальника управления по тарифам о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. К иной оплачиваемой работе относится работа, которая выполняется на основании трудового и (или) гражданско-правового договора (договоров).

3. Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при замещении должностей государственной гражданской службы Алтайского края в управлении по тарифам, указанных в пункте 1 настоящего Порядка.

4. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим в письменном виде по форме согласно приложению I к настоящему Порядку и должно содержать следующие сведения:

даты начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы;

характер деятельности (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);

основание, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор (договор возмездного оказания услуг, авторский договор и т.п.);

полное наименование организации (ИНН, ОГРН) с которой будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

наименование должности, основные функции, тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательских работ и т.п.);

иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.

5. Гражданские служащие представляют уведомления в сектор кадрового обеспечения управления по тарифам до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

6. Регистрация уведомления осуществляется должностным лицом сектора кадрового обеспечения управления по тарифам в день поступления уведомления в Журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - Журнал регистрации) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью управления по тарифам.

7. Отказ в регистрации уведомления не допускается.

8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

9. Сектор кадрового обеспечения управления по тарифам представляет начальнику управления по тарифам уведомления гражданских служащих в течение 3 рабочих дней с момента их регистрации.

10. Сектор кадрового обеспечения управления по тарифам рассматривает поступившие уведомления на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе Алтайского края.

11. В случае выявления конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов на государственной гражданской службе Алтайского края при осуществлении гражданским служащим иной оплачиваемой работы, Сектор кадрового обеспечения управления по тарифам докладывает начальнику управления по тарифам предложения по рассмотрению уведомления на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности в управлении по тарифам и урегулированию конфликта интересов.

12. После рассмотрения уведомления начальником управления по тарифам оно приобщается к личному делу гражданского служащего.

13. При выполнении иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан соблюдать следующие условия:

уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы до начала ее осуществления;

соблюдать требования, установленные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

исключать случаи возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в случае изменения даты начала или окончания выполнения иной оплачиваемой работы, иных содержащихся в уведомлении сведений, уведомлять об этом начальника управления по тарифам в соответствии с настоящим Порядком.

Приложение 1
к Порядку уведомления государственными
гражданскими служащими управления
Алтайского края по государственному
регулированию цен и тарифов представителя
нанимателя об иной оплачиваемой работе

                              Начальнику управления Алтайского

                              края по государственному регулированию

                              цен и тарифов

                              __________________________ С. А. Родту

                              от ___________________________________

                                       (замещаемая должность)

                              ______________________________________

                                      (фамилия, имя, отчество)

Уведомление

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В  соответствии  с  частью  2  статьи  14  Федерального  закона   от

27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной  гражданской службе Российской

Федерации"  уведомляю  Вас  о  намерении выполнять иную оплачиваемую

работу _____________________________________________________________

        (указывается информация о работе, которую намерен выполнять

    гражданский служащий, дата начала и окончания выполнения работы,

        характер деятельности, основание выполнения работы, полное

       наименование организации (ИНН, ОГРН), наименование должности,

            иные сведения, который гражданский служащий считает

                          необходимым сообщить)

Выполнение   указанной  работы  не  повлечет  за   собой   конфликта

интересов.

При  выполнении  указанной  работы  обязуюсь  соблюдать  требования,

предусмотренные  статьями  17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004

N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

__________  ______________________________ _________________________

  (дата)              (подпись)              (расшифровка подписи)

Отметка об ознакомлении непосредственного руководителя:

__________  ______________________________ _________________________

  (дата)              (подпись)              (расшифровка подписи)

Приложение 2
к Порядку уведомления государственными
гражданскими служащими управления
Алтайского края по государственному
регулированию цен и тарифов представителя
нанимателя об иной оплачиваемой работе

Журнал

регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе

N п/п	Дата поступления уведомления	Ф.И.О. гражданского служащего	Должность гражданского служащего	Полное наименование организации, в которой гражданский служащий намерен выполнять иную оплачиваемую работу	Ф.И.О. лица, принявшего уведомление	Подпись лица, принявшего уведомление	Подпись гражданского служащего о получении копии уведомления