Приложение 2. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов к совершению коррупционных правонарушений

Приложение 2
к приказу управления
Алтайского края
по государственному регулированию
цен и тарифов
от 19 июня 2013 г. N 66-пр

Порядок

уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов к совершению коррупционных правонарушений

I. Общие положения

1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего управления Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ) и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности в управлении Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов (далее - гражданские служащие), представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

2. Гражданские служащие, замещающие должности в управлении Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов (далее - Управление), обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить начальника Управления (заместителя начальника Управления) незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

3. Невыполнение гражданским служащим служебной обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона N 273-ФЗ, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Процедура уведомления гражданским служащим представителя нанимателя

4. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) осуществляется в письменной форме в соответствии с приложением к настоящему Порядку.

5. Уведомление заполняется гражданским служащим собственноручно и заверяется подписью гражданского служащего.

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.

6. Гражданский служащий при обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений представляет Уведомление на имя представителя нанимателя в контрольно-ревизионный отдел Управления.

7. Уведомление с приложенными к нему материалами и документами предается гражданским служащим в контрольно-ревизионный отдел Управления в течение одного рабочего дня с момента поступления обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений в адрес гражданского служащего.

В случае отсутствия гражданского служащего На рабочем месте по обстоятельствам, указанным в абзаце 2 пункта 2 раздела 1, Уведомление передается гражданским служащим в контрольно-ревизионный отдел Управления в течение одного рабочего дня с момента прибытия гражданского служащего к месту прохождения службы.

III. Организация приема и регистрации Уведомлений

8. Организация приема и регистрации Уведомлений гражданских служащих о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется контрольно-ревизионным отделом Управления.

9. Уведомления в обязательном порядке регистрируются в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения федерального Государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал).

Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью начальника Управления и скреплены гербовой печатью Управления.

Ведение Журнала, а также регистрация Уведомлений в Управлении возлагается на контрольно-ревизионный отдел Управления.

10. В Журнале должно быть отражено следующее:

порядковый номер, присвоенный зарегистрированному Уведомлению;

номер, дата и время выдачи талона-уведомления (соответствует дате и времени принятия Уведомления);

сведения о государственном служащем, направившем Уведомление (Ф.И.О., должность, данные документа, удостоверяющего личность, контактный номер телефона);

краткое изложение фактов, указанных в Уведомлении;

Ф.И.О., должность и подпись лица, принявшего Уведомление;

сведения о принятом решении с указанием даты принятия решения;

особые отметки (при наличии).

Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается начальников и ответственным сотрудником контрольно-ревизионного отдела Управления.

11. Сотрудник контрольно-ревизионного отдела Управления, принявший Уведомление, обязан зарегистрировать его в Журнале в день его поступления.

Отказ в регистрации Уведомления не допускается.

12. После регистрации Уведомления в Журнале сотрудник контрольно-ревизионного отдела Управления передает Уведомление с прилагаемыми к нему материалами на рассмотрение представителю нанимателя для рассмотрения и последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.

13. Журнал хранится в контрольно-ревизионном отделе Управления в течение 5 лет с момента регистрации в нем последнего Уведомления.

IV. Организация проверки содержащихся в Уведомлении сведений

14. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких- либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется контрольно-ревизионным отделом Управления по поручению начальника Управления (заместителя начальника Управления).

15. Организация проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, осуществляется путем направления Уведомления с прилагаемыми к нему материалами в прокуратуру Алтайского края, Главное управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Алтайскому краю, Управление Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Майскому краю или иные органы (при необходимости), проведения бесед с гражданским служащим, получения от гражданских служащих письменных пояснений по сведениям, изложенным в Уведомлении.

16. Уведомление направляется представителем нанимателя в прокуратуру Алтайского края, Главное управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Алтайскому краю, Управление Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Алтайскому краю не позднее 10 дней с даты регистрации Уведомления в Журнале. По решению представителя нанимателя Уведомление может быть направлено как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них.

В случае направления Уведомления одновременно в несколько государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты.