Статья 10. Механизм управления муниципальными унитарными предприятиями и муниципальными учреждениями

Статья 10. Механизм управления муниципальными унитарными предприятиями и муниципальными учреждениями

1. Достижение поставленных целей и решение задач управления муниципальными унитарными предприятиями и муниципальными учреждениями связаны как с построением системы взаимоотношений с их руководителями, стимулирующей эффективную деятельность последних в интересах собственника, так и с непосредственным управлением органами местного самоуправления соответствующим муниципальным имуществом.

Для этого органами местного самоуправления в пределах их компетенции принимаются решения о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, определении цели, предмета и видов их деятельности, назначении на должность руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, заключении с ними, изменении и прекращении трудовых договоров в соответствии с трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права нормативными правовыми актами, согласовании предложений по распоряжению муниципальным имуществом, осуществлении контроля за использованием имущества по назначению и сохранностью, изъятии, проведении аудиторских проверок, утверждении аудитора и определении размера оплаты его услуг, а также иные решения в соответствии с полномочиями собственника, определенными законодательством.

2. Создание, реорганизация и ликвидация муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Учредителем муниципальных унитарных предприятий и учреждений выступает Администрация города, которая утверждает их уставы и вносит в них изменения и дополнения.

3. Назначение на должность руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений, заключение с ними, изменение и прекращение трудовых договоров осуществляется Главой Администрации города.

4. Назначение на должность руководителя может производиться на конкурсной основе, либо по инициативе Главы Администрации города и соответствующего отраслевого (функционального) органа Администрации города. Состав конкурсной комиссии утверждается Главой Администрации города.

5. Деятельность руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений подлежит аттестации, которая осуществляется Администрацией города.

6. Объекты муниципальной собственности закрепляются за муниципальными унитарными предприятиями на праве хозяйственного ведения, за муниципальными учреждениями на праве оперативного управления на основании постановлений Администрации города и передаются им по актам приема-передачи имущества, подписываемым или согласованным председателем комитета Администрации города Рубцовска по управлению имуществом, руководителем отраслевого (функционального) органа Администрации города и руководителем предприятия или учреждения и утверждаемым Главой Администрации города.

7. Правомочия действующих муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений по владению, пользованию и распоряжению объектами муниципальной собственности возникают с момента передачи объектов на их баланс на основании постановлений Администрации города и утвержденного актов приема-передачи имущества, а в случае реорганизации юридического лица с момента утверждения Главой Администрации города передаточного акта и разделительного баланса.

8. Муниципальные унитарные предприятия и муниципальные учреждения используют закрепленные за ними объекты муниципальной собственности в соответствии с заданиями собственника, целями, задачами и видами деятельности, определенными уставами, целевым назначением предоставленных для этих задач объектов муниципальной собственности.