Постановление администрации города Барнаула от 20 февраля 2018 г. N 343 "О внесении изменений и дополнений в приложение к постановлению администрации города от 29.05.2013 N 1894 (в редакции постановления от 26.07.2017 N 1540)"

С целью приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством, в соответствии с распоряжением администрации города от 28.12.2017 N 400-р "Об оплате труда работников муниципальных учреждений" постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 29.05.2013 N 1894 "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования города Барнаула (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств)" (в редакции постановления от 26.07.2017 N 1540) следующие изменения и дополнения:

1.1. В разделе 5 "Стимулирующие выплаты":

1.1.1. Пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. В целях мотивации к труду, качественной и эффективной работе для работников образовательного учреждения рекомендуется установление стимулирующих выплат:

за выслугу лет;

за наличие почетного звания, отраслевых наград, ученой степени по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности;

молодым специалистам;

за качество выполняемых работ;

единовременные премии к праздникам (День защитника Отечества, Международный женский день), к профессиональному празднику (День учителя), к юбилейным датам;

за классность водителям;

единовременные премии по итогам работы.";

1.1.2. Абзацы 1, 2 пункта 5.12 изложить в следующей редакции:

"5.12. В целях поощрения работников за выполненную работу в образовательном учреждении могут быть установлены единовременные премии:

к праздникам (День защитника Отечества, Международный женский день), к профессиональному празднику (День учителя);";

1.1.3. Раздел дополнить пунктом 5.14 следующего содержания:

"5.14. В целях поощрения работников за выполненную работу в образовательном учреждении могут быть установлены единовременные премии по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, год).

Премирование осуществляется по решению руководителя образовательного учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников в пределах утвержденных ассигнований на соответствующий финансовый год и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Конкретный размер премии может определяться как в процентах к окладу (ставке) работника, так и в абсолютном размере. Максимальным размером премия не ограничивается.

Премии работникам, проработавшим неполный месяц, квартал, год, устанавливаются пропорционально отработанному времени.";

1.2. Раздел 6 "Условия оплаты труда руководителя образовательного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера" дополнить пунктом 6.9 следующего содержания:

"6.9. Приказом комитета по культуре города Барнаула руководителю образовательного учреждения могут быть установлены единовременные премии по итогам работы (месяц, квартал, полугодие, год), к праздникам (День защитника Отечества, Международный женский день), к профессиональному празднику (День учителя), к юбилейным датам.";

ГАРАНТ:

Действие подпункта 1.3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

1.3. Приложения 2-4 к Примерному положению о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Барнаула (детских музыкальных, художественных школ, школ искусств) изложить в новой редакции (приложения 1-3).

2. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования.

3. Действие пункта 1.3 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.

4. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Артемова А.В.

Глава города

С.И. Дугин

Первый заместитель главы администрации города, руководитель аппарата

В.Г. Франк

Первый заместитель главы администрации города, руководитель аппарата

В.Г. Франк

Первый заместитель главы администрации города, руководитель аппарата

В.Г. Франк