Постановление администрации города Барнаула от 26 марта 2018 г. N 549 "О системе оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования города Барнаула, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации города Барнаула от 26 марта 2018 г. N 549
"О системе оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования города Барнаула, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением главы города от 22.12.2008 N 4368 "Об установлении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Барнаула", в целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования города Барнаула, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, постановляю:

1. Утвердить:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

1.1. Методику расчета норматива финансирования фонда оплаты труда муниципальных организаций дополнительного образования города Барнаула (далее - МОДО), осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам различной направленности (технической, естественнонаучной, физкультурно-спортивной, художественной, туристско-краеведческой, социально-педагогической) (приложение 1);

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

1.2. Методику расчета норматива финансирования фонда оплаты труда МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам исключительно социально-педагогической направленности (детские оздоровительно-образовательные центры) (приложение 2);

1.3. Методику формирования и распределения фонда оплаты труда МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам различной направленности (технической, естественнонаучной, физкультурно-спортивной, художественной, туристско-краеведческой, социально-педагогической), МОДО, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам исключительно социально-педагогической направленности (детские оздоровительно-образовательные центры) (приложение 3).

2. Комитету по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула (Тиньгаева Н.А.) осуществлять финансирование расходов на систему оплаты труда работников МОДО в пределах средств, утвержденных в бюджете города Барнаула по разделу "Образование".

3. Финансовое обеспечение расходных обязательств бюджета города Барнаула, связанных с реализацией постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований в части оплаты труда работников МОДО, предусмотренных в бюджете города Барнаула.

Фонд оплаты труда подлежит изменению только в случае изменения стоимости единицы услуг, а также при возложении на МОДО новых задач и передаче МОДО соответствующих функций.

4. Комитету по образованию города Барнаула (Полосина Н.В.) обеспечить организационно-информационное и методическое сопровождение работы МОДО в условиях системы оплаты труда.

5. Руководителям МОДО осуществлять выплату заработной платы на основании качественных показателей результативности труда работников, условий и размеров выплат, установив их в коллективных договорах, локальных актах.

6. Признать утратившими силу:

6.1. Постановления администрации города:

от 30.03.2012 N 883 "О новой системе оплаты труда работников МБОУ ДОД, МАОУ ДОД, МБОУ ДОД ДООЦ, МАОУ ДОД ДООЦ г. Барнаула";

от 15.08.2012 N 2323 "О внесении изменений в постановление администрации города от 30.03.2012 N 883 "О новой системе оплаты труда работников МБОУ ДОД, МАОУ ДОД, МБОУ ДОД ДООЦ, МАОУ ДОД ДООЦ г. Барнаула";

от 17.01.2013 N 51 "О внесении изменений в приложения к постановлению администрации города от 30.03.2012 N 883 "О новой системе оплаты труда работников МБОУ ДОД, МАОУ ДОД, МБОУ ДОД ДООЦ, МАОУ ДОД ДООЦ г. Барнаула" (в редакции постановления от 15.08.2012 N 2323)";

от 28.08.2013 N 2934 "О внесении изменений и дополнения в приложение к постановлению администрации города от 30.03.2012 N 883 (в редакции постановления от 17.01.2013 N 51)";

от 30.06.2014 N 1378 "О внесении изменений и дополнения в постановление администрации города от 30.03.2012 N 883 (в редакции постановления от 28.08.2013 N 2934)";

от 28.04.2015 N 633 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города от 30.03.2012 N 883 (в редакции постановления от 30.06.2014 N 1378)";

от 20.02.2018 N 337 "О внесении изменения в приложение 4 к постановлению администрации города от 30.03.2012 N 883 (в редакции постановления от 08.09.2017 N 1864)";

6.2. Подпункт 1.1 пункта 1 постановления администрации города от 08.09.2017 N 1864 "О внесении изменения в приложения к постановлениям администрации города".

7. Постановление вступает в силу с 01.06.2018, за исключением пунктов 1.1, 1.2, которые вступают в силу со дня официального опубликования и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.

8. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.

9. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Артемова А.В.

Глава города

С.И. Дугин

Первый заместитель главы администрации города, руководитель аппарата

В.Г. Франк

Первый заместитель главы администрации города, руководитель аппарата

В.Г. Франк