Приложение. Требования к претендентам на включение в резерв управленческих кадров Алтайского края

Приложение
к Положению о резерве
управленческих кадров
Алтайского края

Требования

к претендентам на включение в резерв управленческих кадров Алтайского края

1. Общие требования к претендентам на включение в резерв управленческих кадров Алтайского края (далее - "Резерв"):

наличие гражданства Российской Федерации;

рекомендуемый возраст участников резерва управленческих кадров - от 25 до 55 лет;

наличие высшего образования, соответствующего требованиям к образованию, специальности (направлению подготовки) по должности, указанной в заявлении претендента на включение в Резерв;

отсутствие осуждения к наказанию в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, отсутствие не снятой или не погашенной в установленном законом порядке судимости.

2. Специальные требования к претендентам на включение в Резерв:

Уровень готовности	Требования к претендентам
	Стаж государственной (муниципальной) службы, иной стаж	Стаж работы на руководящих должностях	Уровень замещаемой должности претендента
1	2	3	4
Для включения в Резерв на должности, предусмотренные подпунктом "а" пункта 5 настоящего Положения
"Высший" уровень	не менее 6 лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее 7 лет	не менее 5 лет	государственные должности Алтайского края; высшая группа должностей государственной гражданской службы Алтайского края категории "руководители"; муниципальные должности Алтайского края; руководители краевых государственных, муниципальных предприятий, учреждений и иных организаций
"Базовый" уровень	не менее 3 лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее 5 лет	не менее 3 лет
"Перспективный" уровень	не менее 2 лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее 3 лет	не установлено
Для включения в Резерв на должности, предусмотренные подпунктом "б" пункта 5 настоящего Положения
"Высший" уровень	не менее 6 лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее 7 лет	не менее 5 лет	для должности руководителя органа исполнительной власти - заместитель руководителя органа исполнительной власти; для должности заместителя руководителя органа исполнительной власти - начальник отдела органа исполнительной власти; для иных должностей предусмотренных настоящим подпунктом: главная группа должностей государственной гражданской службы Алтайского края категории "руководители"; руководители краевых государственных, муниципальных предприятий, учреждений и иных организаций
"Базовый" уровень	не менее 3 лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее 5 лет	не менее 3 лет	главная группа должностей государственной гражданской службы Алтайского края категории "руководители"; руководители, заместители руководителей краевых государственных, муниципальных предприятий, учреждений и иных организаций
"Перспективный" уровень	не менее 2 лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее 3 лет	не установлено
Для включения в Резерв на должности, предусмотренные подпунктом "в" пункта 5 настоящего Положения
"Высший" уровень	не менее 6 лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее 7 лет	не менее 5 лет	муниципальные должности Алтайского края; высшая, главная группа должностей муниципальной службы; высшая, главная группа должностей государственной гражданской службы Алтайского края категории "руководители"; руководители краевых государственных, муниципальных предприятий, учреждений и иных организаций
"Базовый" уровень	не менее 3 лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее 5 лет	не менее 3 лет
"Перспективный" уровень	не менее 2 лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее 3 лет	не установлено	главная группа должностей муниципальной службы; главная группа должностей государственной гражданской службы Алтайского края категории "руководители"; ведущая группа должностей государственной гражданской службы Алтайского края категории "специалисты"; руководители, заместители руководителей краевых государственных, муниципальных предприятий, учреждений и иных организаций
Для включения в Резерв на должности, предусмотренные подпунктом "г" пункта 5 настоящего Положения
"Высший" уровень	не менее 6 лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее 7 лет	не менее 5 лет	высшая, главная группа должностей государственной гражданской службы Алтайского края категории "руководители"; высшая, главная группа должностей муниципальной службы; должности заместителей руководителей краевых государственных, муниципальных предприятий, учреждений и иных организаций.
"Базовый" уровень	не менее 3 лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее 5 лет	не менее 3 лет	должности заместителей руководителей, начальники структурных подразделений краевых государственных, муниципальных предприятий, учреждений и иных организаций
"Перспективный" уровень	не менее 2 лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее 3 лет	не установлено