Приказ управления спорта и молодежной политики Алтайского края от 14 мая 2018 г. N 169 "О внесении изменений в приказ управления спорта и молодежной политики Алтайского края от 31.01.2017 N 40/О/153 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении спорта и молодежной политики Алтайского края, порядка работы конкурсной комиссии управления спорта и молодежной политики Алтайского края" (утратил силу)

Приказ управления спорта и молодежной политики Алтайского края от 14 мая 2018 г. N 169
"О внесении изменений в приказ управления спорта и молодежной политики Алтайского края от 31.01.2017 N 40/О/153 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении спорта и молодежной политики Алтайского края, порядка работы конкурсной комиссии управления спорта и молодежной политики Алтайского края"

Приказываю:

Внести следующие изменения в приказ управления спорта и молодежной политики Алтайского края от 31.01.2017 N 40/О/153 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении спорта и молодежной политики Алтайского края, порядка работы конкурсной комиссии управления спорта и молодежной политики Алтайского края":

в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в управлении спорта и молодежной политики Алтайского края (далее - "Методика"), утвержденной данным приказом:

в тексте слова "отдел правового, организационного и ресурсного обеспечения" в соответствующем падеже заменить словами "сектор правовой, кадровой работы и документационного обеспечения отдела ресурсного обеспечения" в соответствующем падеже;

в пункте 1 слова ", указом Губернатора Алтайского края от 17 декабря 2013 года N 68 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края" исключить;

пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимает начальник управления.

Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется начальником управления.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется начальником управления, или уполномоченным лицом о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.

Сектор правовой, кадровой работы и документационного обеспечения отдела ресурсного обеспечения, совместно с руководителем подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы, осуществляет разработку тем и вопросов для конкурсных процедур, с помощью которых будут оцениваться профессиональные и личностные качества кандидатов, с учетом назначения должности, квалификационных требований, должностных обязанностей и других положений должностного регламента.

После принятия решения о проведении второго этапа конкурса, не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса, управление размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.";

пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте управления и указанной информационной системы в сети "Интернет".";

пункт 21 дополнить предложением следующего содержания:

"Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет после чего подлежат удалению.".

Начальник управления

Е.А. Лебедева