Приложение 6. Обязательство о неразглашении персональных данных

Приложение 6

Утверждено
приказом Министерства здравоохранения
Алтайского края
от 17.09.2018 N 286

Обязательство

о неразглашении персональных данных

Я, ______________________________________________________________________________, в качестве

(фамилия, имя, отчество)

работника Министерства здравоохранения Алтайского края в период трудовых отношений с Министерством здравоохранения Алтайского края (далее - Работодатель) и в течение трёх лет после их окончания, в соответствии с пунктом 2.2 трудового договора, заключённого между мной и Работодателем, а также в соответствии с политикой информационной безопасности, регламентами, правилами и должностными инструкциями, действующими у Работодателя, добровольно обязуюсь:

1) не разглашать персональные данные, которые мне будут доверены или станут известны при выполнении мной должностных обязанностей; а также в результате технических сбоев в работе информационных систем Работодателя, или нарушения коллегами правил обработки персональных данных и получения мной несанкционированного доступа к персональным данным;

2) не передавать третьим лицам и не раскрывать публично персональные данные, содержащиеся в информационных системах Работодателя без письменного распоряжения на выполнение таких действий руководителя учреждения или руководителя структурного подразделения, в котором я непосредственно работаю;

3) строго выполнять относящиеся ко мне требования приказов, регламентов, правил, инструкций и положений, касающихся обработки персональных данных;

4) в случае попытки посторонних лиц незаконно получить от меня персональные данные или иную конфиденциальную информацию немедленно сообщить об этом руководителю учреждения или руководителю структурного подразделения;

5) не использовать знание персональных данных для занятия любым видом деятельности, которая может нанести ущерб субъекту персональных данных или Работодателю;

6) в случае моего увольнения, все носители персональных данных (черновики, таблицы, магнитные и оптические носители, перфокарты, перфоленты, дискеты, flash-накопители, распечатки на принтерах, кино-, фотонегативы и позитивы и пр.), которые находились в моём распоряжении в связи с выполнением мною служебных обязанностей во время работы у Работодателя, передать лично руководителю данного учреждения;

7) об утрате или недостаче носителей персональных данных, ключей от режимных помещений, хранилищ, сейфов (металлических шкафов), и о других фактах, которые могут привести к нарушению правил обработки персональных данных немедленно сообщать сотруднику, ответственному за комплекс мероприятий по защите персональных данных, или лично руководителю учреждения;

8) о причинах и условиях возможной утечки персональных данных и любых иных возможных нарушениях правил обработки персональных данных немедленно сообщать сотруднику, ответственному за комплекс мероприятий по защите персональных данных, или лично руководителю учреждения.

Я предупрежден, что в случае невыполнения мной любого из пунктов настоящего обязательства со мной могут быть расторгнуты трудовые отношения в соответствии с нормами действующего Трудового кодекса Российской Федерации.

До моего сведения доведены с детальными разъяснениями приказы, положения, регламенты, правила и инструкции, касающиеся правил обработки персональных данных в учреждении, и я получил один экземпляр этих документов.

Я предупрежден, что полученные мной документы, касающиеся правил обработки персональных данных, относятся к документам конфиденциального характера, и работать с этими документами я могу исключительно на своем рабочем месте.

Я предупрежден, что категорически запрещено выносить документы, касающиеся правил обработки персональных данных, из кабинетов сотрудников, которым непосредственно предназначены данные документы.

Мне известно, что нарушение этих положений может повлечь уголовную, административную, гражданско-правовую или иную ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации, в виде лишения свободы, увольнения, выговора, денежного штрафа, обязанности по возмещению ущерба Работодателю (убытков, утраты деловой репутации и морального ущерба) и других наказаний.

"__" ___________ 201___ г.	______________________ /	_____________________
		(Подпись, Ф.И.О.)

Администрация Работодателя подтверждает, что данные Вами Обязательства получены на добровольной основе, без принуждения и недопонимания сути данных обязательств.

Об окончании срока действия обязательства администрация Министерства здравоохранения Алтайского края уведомит вас заблаговременно в письменной форме по адресу, предоставленному вами при увольнении.

Министр
	(Подпись)

"___" ____________ 20___ г.

Один экземпляр обязательств получил "___" ____________ 20___ г.

______________________ / _____________________

(Подпись / Ф.И.О.)