Приложение 3

Приложение 3
к приложению к приказу
Министерства сельского хозяйства
Алтайского края
от 01.10.2018 г. N 107

Приложение 50-1

                                               Согласовано*

                                       Глава _______________________

                                       ______________________ района

                                         (городского округа)

                                       ___________   _______________

                                        (подпись)       (Ф.И.О.)

                                        "__" __________ 201__ года

                                          М.П.

Показатели

оценки результатов деятельности шефа-наставника - работника хозяйствующего субъекта сельскохозяйственной (перерабатывающей) отрасли агропромышленного комплекса в 20__ году

Ф.И.О. шефа-наставника _____________________________________________

                                         (полностью)

Отрасль ____________________________________________________________

Место работы _______________________________________________________

         (полное юридическое наименование хозяйствующего субъекта)

____________________________________________________________________

Местонахождение хозяйствующего субъекта АПК (полный адрес) _________

____________________________________________________________________

Телефон _____________, факс __________, e-mail _____________________

Должность __________________________________________________________

Стаж работы в отрасли АПК __________________________________________

Общий трудовой стаж по специальности (профессии) ___________________

Общий стаж наставнической деятельности _____________________________

Стаж наставничества в данной организации ___________________________

N п/п	Критерии	Единица измерения	Показатель**
1	2	3
1	Количество подшефных работников (за 3 последних года)	человек
2	Наличие у шефа-наставника наград и поощрений за производственные показатели и наставническую деятельность	единиц
3	Наличие в организации документов, регламентирующих наставническую деятельность (перечислить)	да, нет
4	Результаты производственной деятельности подшефных работников
	ФИО подшефных работников (перечислить) и результаты выполнения ими производственного задания	%
5	Результативность наставнической деятельности
	закрепляемость подшефных работников в организации	человек
	закрепляемость подшефных работников в выбранной профессии (специальности)	человек
	профессиональный рост подшефных работников:
	допуск к смежным профессиям	человек
	повышение разряда	человек
	включение в кадровый резерв	человек
	карьерный рост (повышение в должности)	человек
	наличие поощрений за успехи в труде	единиц
	участие подшефных работников в конкурсах профессионального мастерства и других профессиональных мероприятиях (указать ФИО подшефных, в каких мероприятиях участвовали)	человек
6	Распространение положительного опыта наставника (размещение информации в СМИ, на интернет- ресурсах и др.)
	количество публикаций	единиц

Руководитель хозяйствующего субъекта ______          _______________

                                    (подпись)            (Ф.И.О.)

МП

Согласовано*

Руководитель органа управления сельским

хозяйством района (городского округа)  _______          ____________

                                      (подпись)            (Ф.И.О.)

М.П.

Исполнитель (Ф.И.О., должность, телефон)

* Для работников сельскохозяйственной отрасли

** Показатели приводятся за 3 последних года