Постановление администрации города Барнаула от 1 октября 2018 г. N 1627 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города от 22.07.2010 N 2169 "О Порядке формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров города Барнаула" (в редакции постановления от 17.11.2017 N 2294)" (документ утратил силу)

Постановление администрации города Барнаула от 1 октября 2018 г. N 1627
"О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города от 22.07.2010 N 2169 "О Порядке формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров города Барнаула"
(в редакции постановления от 17.11.2017 N 2294)"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" постановляю:

1. Внести в постановление администрации города от 22.07.2010 N 2169 "О Порядке формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров города Барнаула" (в редакции постановления от 17.11.2017 N 2294) следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации города, руководителя аппарата Франка В.Г.";

1.2. В приложении 1 к постановлению:

1.2.1. В разделе 2 "Порядок формирования и ведения резерва":

1.2.1.1. Абзац 3 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"- по рекомендации заместителей главы администрации города, управляющего делами администрации города Барнаула, председателя организационно-контрольного комитета;";

1.2.1.2. Абзацы 2, 3 пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

"- личное заявление гражданина о включении в резерв по форме, согласно приложению 1 к Положению;

- анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии размером 3х4;";

1.2.1.3. Абзац 2 пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

"Заседание комиссии проводится в течение 30 дней со дня окончания срока приема документов. Решение комиссии оформляется протоколом.";

1.2.1.4. Пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. Список резерва формируется на 3 года и утверждается распоряжением администрации города по форме согласно приложению 2 к Положению в течение 30 дней со дня проведения заседания комиссии. Список резерва размещается на официальном Интернет-сайте города Барнаула.";

1.2.1.5. Пункт 2.9 дополнить абзацем следующего содержания:

"Гражданин, включенный в резерв на определенную должность, с его согласия может быть назначен на иную, предусмотренную резервом, должность.";

1.2.1.6. В пункте 2.11:

1.2.1.6.1. Абзац 3 изложить в следующей редакции:

"- назначение (отказ от назначения) на должность, на замещение которой гражданин был включен в резерв, назначение на иную должность, предусмотренную резервом;";

1.2.1.6.2. Дополнить пункт абзацем следующего содержания:

"- реорганизация (ликвидация) органа местного самоуправления, предприятия, учреждения, изменение структуры органа местного самоуправления, для замещения должности в которых сформирован резерв.";

1.2.2. Пункты 3.2, 3.3 раздела 3 "Подготовка резерва" изложить в следующей редакции:

"3.2. Подготовка резерва осуществляется на основе индивидуальных планов подготовки, за исключением резерва на замещение высших должностей муниципальной службы.

Индивидуальные планы подготовки должны предусматривать конкретные мероприятия, обеспечивающие приобретение необходимых теоретических и практических знаний, умений и опыта, развитие профессиональных деловых и личностных качеств, необходимых для замещения руководящих должностей.

Индивидуальные планы подготовки разрабатываются лицами, включенными в кадровый резерв, и согласовываются:

- для лиц, состоящих в резерве на замещение главных должностей муниципальной службы, - главой города, главой администрации района, заместителем главы администрации города, управляющим делами администрации города Барнаула, председателем организационно-контрольного комитета в соответствии с установленной подчиненностью;

- для лиц, включенных в резерв на замещение должностей руководителей муниципальных предприятий и учреждений, - руководителем органа местного самоуправления в соответствии с установленной подчиненностью.

3.3. Индивидуальный план подготовки разрабатывается на период нахождения в резерве, по годам, по форме согласно приложению 3 к Положению, не позднее чем через 1 месяц после включения кандидата в резерв и утверждается председателем комиссии.

Отчет о выполнении индивидуального плана подготовки, подписанный лицом, включенным в кадровый резерв и согласованный с лицами, указанными в пункте 3.2 Положения, представляется в комиссию ежегодно до 1 декабря.";

1.2.3. Дополнить Положение приложением 1 (приложение 1);

1.2.4. Приложения 1, 2 к Положению считать приложениями 2, 3 соответственно;

1.2.5. Приложение 3 к Положению изложить в новой редакции (приложение 2);

1.3. Пункт 6 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

"6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Заседание комиссии правомочно, если в нем приняло участие не менее половины ее состава. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов путем открытого голосования. При равном количестве голосов голос председателя является решающим.

Заседания Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают председатель и секретарь, в течение 7 рабочих дней после проведения заседания Комиссии.".

2. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.

3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Первый заместитель главы администрации города, руководитель аппарата

В.Г. Франк