Дополнительное соглашение от 17 декабря 2018 г. к Региональному соглашению между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края на 2018-2020 годы от 20.12.2017 (документ прекратил действие)

Дополнительное соглашение от 17 декабря 2018 г.
к Региональному соглашению между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края на 2018-2020 годы от 20.12.2017

Правительство Алтайского края (далее - "Правительство"), с одной стороны, Алтайский краевой союз организаций профсоюзов (далее - "Профсоюз"), с другой стороны, и краевые объединения работодателей (далее - "Работодатели"), с третьей стороны, вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Алтайского края от 14.06.2007 N 55-ЗС "О социальном партнерстве в Алтайском крае", заключили настоящее дополнительное соглашение к Региональному соглашению между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края на 2018-2020 годы от 20.12.2017 (далее соответственно - "Дополнительное соглашение", "Соглашение") о нижеследующем.

1. Внести в Соглашение следующие изменения:

абзац четвертый преамбулы дополнить словами "и иных соглашений";

в подпункте 1.1.1 слова "рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы" заменить словами "рабочих групп по вопросам заработной платы и по снижению неформальной занятости";

подпункт 1.1.8 изложить в следующей редакции:

"1.1.8. продолжить работу по совершенствованию отраслевых систем оплаты труда в рамках выделенных бюджетных ассигнований на соответствующий финансовый год, а также средств от иной приносящей доход деятельности;";

подпункт 1.3.7 изложить в следующей редакции:

"1.3.7. осуществлять меры, направленные на содействие в трудоустройстве, в том числе на рабочие места с гибкими формами занятости, граждан, воспитывающих несовершеннолетних детей, незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста; на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования родителей (усыновителей), опекунов (попечителей), осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет; женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, граждан предпенсионного возраста; на возобновление трудовой деятельности незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости;";

подпункт 1.3.8 дополнить словами "; организовать сопровождение при содействии занятости инвалидов";

в подпункте 1.3.10 слова "на 2017-2018 годы" исключить;

подпункт 1.3.11 после слов "Общероссийская база вакансий "Работа в России"," дополнить словами "Общероссийской социальной сети деловых контактов "Скилснет",";

дополнить Соглашение подпунктом 1.3.12 следующего содержания:

"1.3.12. осуществлять информационно-разъяснительную работу о недопустимости необоснованного отказа в приеме на работу, а также необоснованного увольнения граждан по мотивам достижения предпенсионного возраста.";

подпункт 1.5.6 дополнить словами "; осуществлять взаимодействие с Государственной инспекцией труда в Алтайском крае по вопросам профилактики производственного травматизма";

подпункт 2.1.1 изложить в следующей редакции:

"2.1.1. обеспечивать оплату труда работников в размере не ниже предусмотренного в отраслевых тарифных соглашениях, региональных отраслевых соглашениях, действующих в отношении работодателя, а в случае их отсутствия обеспечивать в 2019 году темп роста средней заработной платы в организациях внебюджетного сектора экономики, где средняя заработная плата менее 22000 рублей, не ниже 115%, в организациях, где средняя заработная плата более 22000 рублей и менее 27000 рублей, не ниже 110%;";

подпункт 2.3.3 дополнить словами ", о предоставлении дополнительных социальных гарантий работнику";

в подпункте 2.3.5 слова ", которым до достижения пенсионного возраста остается не более 3 лет" заменить словами "предпенсионного возраста";

абзац четвертый подпункта 2.3.9 дополнить словами ", определять в локальных документах организации особенности режима рабочего времени и времени отдыха инвалидов, предоставлять при необходимости им помощь наставников";

подпункт 2.3.11 изложить в следующей редакции:

"2.3.11. применять в организациях края профессиональные стандарты с учетом требований, установленных законодательством Российской Федерации, создавать условия для развития системы независимой оценки квалификаций с учетом потребностей рынка труда;";

подпункт 2.3.13 дополнить словами "; создавать условия для прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования гражданами предпенсионного возраста при содействии органов службы занятости; содействовать прохождению профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, по направлению органов службы занятости";

подпункт 2.4.3 изложить в следующей редакции:

"2.4.3. осуществлять меры по возрождению, развитию и стимулированию движения наставничества во всех сферах деятельности, в том числе пропагандировать опыт наставничества через средства массовой информации;";

в подпунктах 2.6.7, 3.6.7 слова "Министерство труда и социальной защиты Алтайского края" заменить словами "управление Алтайского края по труду и занятости населения";

подпункт 3.3.2 дополнить словами ", обеспечение занятости граждан предпенсионного и пенсионного возраста";

дополнить Соглашение подпунктом 3.3.12 следующего содержания:

"3.3.12. осуществлять контроль за соблюдением предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста с целью пресечения необоснованного отказа в приеме на работу, а также необоснованного увольнения граждан по мотивам достижения предпенсионного и пенсионного возраста.";

подпункт 3.6.1 дополнить словом ", торговли";

пункт 4.6 изложить в следующей редакции:

"4.6. Способствовать развитию системы квалификаций в Алтайском крае, формированию системы непрерывного обновления работающими гражданами своих профессиональных знаний и приобретения ими новых профессиональных навыков.";

пункт 4.25 дополнить предложением следующего содержания:

"Тиражировать положительный опыт сохранения и развития занятости граждан старшего поколения, их трудовой активности.";

дополнить Соглашение пунктом 4.26 следующего содержания:

"4.26. Содействовать развитию волонтерского движения в Алтайском крае.".

2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Дополнительным соглашением, Стороны руководствуются Соглашением.

3. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с 01.01.2019.

Правительство Алтайского края: Губернатор Алтайского края. Председатель Правительства Алтайского края

В.П. Томенко

Алтайский краевой союз организаций профсоюзов: Председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов

И.Е. Панов

Исполнительный директор Союза промышленников Регионального объединения работодателей Алтайского края

С.А. Куркин

Председатель Регионального агропромышленного объединения работодателей Алтайского края

М.И. Мозгов

Президент Регионального отраслевого объединения работодателей "Ассоциация лесопромышленников Алтайского края"

Н.Т. Бушков

Исполнительный директор Алтайского банковского союза

А.В. Слободчиков

Председатель правления Союза строителей "Региональное объединение работодателей Алтайского края"

А.А. Мишустин

Председатель Алтайского краевого отраслевого объединения работодателей "Союз жилищно-коммунальных организаций"

Д.А. Лопаткин

Президент некоммерческого партнерства "Автомобильные перевозчики Алтая"

Н.В. Орлов

Президент Союза зернопереработчиков Алтая

В.В. Гачман