Приложение 11. Типовая форма разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные в связи с поступлением на государственную гражданскую службу в управление Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры, её прохождением и увольнением с гражданской службы

Приложение 11

Утверждена
приказом управления Алтайского края по развитию
предпринимательства и рыночной инфраструктуры
от 15.04.2019 г. N 43/Пр/41

Типовая форма

разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные в связи с поступлением на государственную гражданскую службу в управление Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры, её прохождением и увольнением с гражданской службы

Мне, ____________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

разъяснены юридические последствия отказа предоставить свои персональные данные управлению Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры.

В соответствии со статьями 26, 42 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 N 609, статьями 65, 86 Трудового кодекса Российской Федерации управлением Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры определен перечень персональных данных, которые субъект персональных данных обязан предоставить уполномоченным лицам управления Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры в связи с поступлением, прохождением и прекращением государственной гражданской службы Российской Федерации (работы).

Без представления субъектом персональных данных обязательных для заключения служебного контракта (трудового договора) сведений, служебный контракт (трудовой договор) не может быть заключен.

_______________ 20___ .
(дата)		(подпись) (расшифровка подписи)