Приложение. Изменения, которые вносятся в некоторые указы Губернатора Алтайского края

Приложение
к указу Губернатора
Алтайского края

от 17.04.2019 г. N 62

Изменения,

которые вносятся в некоторые указы Губернатора Алтайского края

1. от 03.04.2014 N 28 "О проведении ежегодного краевого конкурса "Лучший шеф-наставник" (в редакции от 13.04.2017 N 39, от 21.03.2018 N 38):

в пункте 3 слова "Министерство труда и социальной защиты Алтайского края (Дайбов М.И.)" заменить словами "управление Алтайского края по труду и занятости населения (Капура Н.А.)";

в пункте 5 слова "Управлению связи и массовых коммуникаций Алтайского края (Герасимюк М.В.)" заменить словами "Управлению печати и массовых коммуникаций Алтайского края (Нечепуренко Е.А.)";

в положении о порядке проведения ежегодного краевого конкурса "Лучший шеф-наставник", утвержденном названным указом:

в пункте 4.1 слова "Министерства труда и социальной защиты Алтайского края (Минтрудсоцзащита Алтайского края) (656068, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Партизанская, 69)" заменить словами "управления Алтайского края по труду и занятости населения (УТЗН Алтайского края) (656031, Алтайский край, г. Барнаул, просп. Строителей, 29а)";

по тексту положения слова "Минтрудсоцзащита Алтайского края" в соответствующем падеже заменить словами "УТЗН Алтайского края";

в пункте 6.1 слова "на 2015-2020 годы" исключить;

2. от 30.04.2014 N 52 "О проведении ежегодного краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года" (в редакции от 28.12.2015 N 141, от 21.06.2017 N 73, от 21.03.2018 N 38):

в пункте 2 и абзаце втором пункта 5 слова "Министерство труда и социальной защиты Алтайского края" заменить словами "управление Алтайского края по труду и занятости населения";

в пункте 3 слова "Управлению связи и массовых коммуникаций Алтайского края (Герасимюк М.В.)" заменить словами "Управлению печати и массовых коммуникаций Алтайского края (Нечепуренко Е.А.)";

в положении о краевом конкурсе "Лучший социально ответственный работодатель года", утвержденном названным указом:

абзац третий пункта 6.3 изложить в следующей редакции:

"При этом призовые места в номинациях конкурса, на которые претендовали организации, получившие Гран-при и диплом "За большой вклад в достижение высокой социальной эффективности", занимают следующие организации в соответствии с ранжированными по сумме баллов в заявках участников перечнями по соответствующим номинациям конкурса. Дальнейшее номинирование на Гран-при, получение диплома "За большой вклад в достижение высокой социальной эффективности" и ранжирование перечней не производится.";

в абзаце первом раздела 7 слова "на 2015-2020 годы" исключить;

по тексту положения о краевом конкурсе "Лучший социально ответственный работодатель года" и плана мероприятий по проведению краевого конкурса "Лучший социально ответственный работодатель года", утвержденных названным указом, слова "Министерство труда и социальной защиты Алтайского края" в соответствующем падеже заменить словами "управление Алтайского края по труду и занятости населения" в соответствующем падеже;

3. от 05.03.2015 N 18 "О проведении ежегодного краевого конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" (в редакции от 13.04.2017 N 39, от 21.03.2018 N 38):

в преамбуле слова "государственной программой Алтайского края "Кадры для экономики" на 2015-2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Алтайского края от 10.10.2014 N 462," исключить;

в пункте 3 слова "Управлению связи и массовых коммуникаций Алтайского края (Герасимюк М.В.)" заменить словами "Управлению печати и массовых коммуникаций Алтайского края (Нечепуренко Е.А.)";

в положении о краевом конкурсе "Лучший социально ответственный работодатель года", утвержденном названным указом:

в пункте 1.4:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"Целью проведения конкурса является повышение престижа профессий, востребованных на региональном рынке труда, пропаганда достижений и передового опыта участников конкурса, содействие в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства по востребованным профессиям.";

в абзаце пятом слово "рабочим" исключить;

в пункте 3.4 абзац четвертый исключить;

в пункте 5.1:

слова "на 2015-2020 годы" исключить;

слова "Молодежь Алтая" на 2016-2018 годы, утвержденной приказом управления спорта и молодежной политики Алтайского края от 09.08.2016 N 40/0/1168" заменить словами "Молодежь Алтая" на 2019-2021 годы, утвержденной приказом управления спорта и молодежной политики Алтайского края от 16.08.2018 N 272";

4. от 12.03.2015 N 22 "О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края" (в редакции от 21.06.2017 N 73, от 21.03.2018 N 38):

в критериях отнесения работодателей Алтайского края к категории "Социально ответственный работодатель" и "Социально ориентированный работодатель", утвержденных названным указом:

дополнить позицией 1.3 следующего содержания:

"1.3

Применение профессиональных стандартов в соответствии с установленными требованиями

применяются

применяются";

позицию 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2

Специальная оценка условий труда

проведена

проведена";

позицию 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2

Уплата в соответствии с законодательством Российской Федерации страховых взносов по обязательному страхованию работников (пенсионному, медицинскому, социальному)

осуществляется

осуществляется";

в Положении о формировании в Алтайском крае реестра социально ответственных и социально ориентированных работодателей, утвержденном названным указом:

в пункте 2.1:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"К декларации прилагаются заверенные работодателем копии заключительного акта медицинской комиссии о результатах проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах, при выполнении которых проводятся такие осмотры, или календарного графика проведения медицинских осмотров, сводной ведомости (в случае поэтапной работы - ведомости) результатов специальной оценки условий труда, выписка из коллективного договора или информация работодателя об организации питания работников предприятия, копия локального нормативного акта (программы, плана мероприятий, выписки из коллективного договора или приказа) о мерах по созданию условий для развития персонала, копия плана организации применения профессиональных стандартов, копия плана (программы, приказа) об участии в спортивных мероприятиях или выписка из коллективного договора о мерах по формированию здорового образа жизни работников.";

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"информация об отсутствии неисполненной работодателем обязанности по уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации налогов, сборов, пеней и сумм налоговых санкций, а также страховых взносов по обязательному страхованию работников (пенсионному, медицинскому, социальному), полученная органом местного самоуправления в территориальных органах Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю;";

в пункте 2.2 слова "осуществляющим координацию деятельности органов исполнительной власти Алтайского края в сфере социальной политики" заменить словами "осуществляющим координацию деятельности уполномоченного органа";

в приложении 1 к Положению:

дополнить позицией 1.3 следующего содержания:

"1.3

Применение профессиональных стандартов в соответствии с установленными требованиями

соответствие наименований должностей, профессий, специальностей и квалификационных требований к ним наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах

выполняется

выполняется";

в позиции 2.2 слова "в краевом государственном казенном учреждении Центр занятости населения (орган по труду города или района)" заменить словами "в органе службы занятости населения Алтайского края";

позицию 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2

Специальная оценка условий труда

дата проведения и наименование организации, проводившей специальную оценку условия труда, количество рабочих мест, прошедших специальную оценку условий труда

проведена

проведена";

позицию 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2

Уплата в соответствии с законодательством Российской Федерации страховых взносов по обязательному страхованию работников (пенсионному, медицинскому, социальному)

данные запрашиваются уполномоченным органом в Управлении Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю

осуществляется

осуществляется".