Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края от 17 апреля 2019 г. N 7-нп "Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края, и включение в кадровый резерв инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Методика проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края, и включение в кадровый резерв инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края
- Приложение 1. Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан российской федерации (государственных гражданских служащих), рекомендуемые при^ проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края, установленных в инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края, и включение в кадровый резерв инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края
Приложение 1. Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан российской федерации (государственных гражданских служащих), рекомендуемые при^ проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края, установленных в инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края, и включение в кадровый резерв инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края
Приложение 1
к Методике проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной гражданской
службы Алтайского края, установленных в инспекции
строительного и жилищного надзора Алтайского края,
и включение в кадровый резерв инспекции строительного
и жилищного надзора Алтайского края
Методы оценки
профессиональных и личностных качеств граждан российской федерации (государственных гражданских служащих), рекомендуемые при^ проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края, установленных в инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края, и включение в кадровый резерв инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края
|
Категории должностей |
Группы должностей |
Методы оценки |
|
Руководители |
главная |
тестирование; индивидуальное собеседование |
|
ведущая |
тестирование; индивидуальное собеседование; подготовка проекта документа; написание реферата и иных письменных работ; анкетирование; проведение групповых дискуссий |
|
|
Специалисты |
главная |
тестирование; индивидуальное собеседование |
|
ведущая |
тестирование; индивидуальное собеседование; подготовка проекта документа; анкетирование; написание реферата и иных письменных работ; |
|
|
старшая |
тестирование; индивидуальное собеседование; подготовка проекта документа |
|
|
Обеспечивающие специалисты |
главная |
тестирование; индивидуальное собеседование; подготовка проекта документа; написание реферата и иных письменных работ; |
|
ведущая |
тестирование; индивидуальное собеседование |
|
|
старшая |
тестирование; индивидуальное собеседование |