Приложение. Порядок предоставления отпуска главе города Барнаула, депутатам Барнаульской городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе

Приложение
к решению городской Думы
от 25.04.2019 N 291

Порядок
предоставления отпуска главе города Барнаула, депутатам Барнаульской городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе

1. Порядок предоставления отпуска главе города Барнаула, депутатам Барнаульской городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе, (далее - Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Алтайского края от 10.10.2011 N 130-ЗС "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Алтайском крае", Уставом городского округа - города Барнаула Алтайского края и регламентирует вопросы предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска главе города Барнаула (далее - глава города), депутатам Барнаульской городской Думы, осуществляющим полномочия на постоянной основе (далее - депутат, депутаты), замены ежегодного оплачиваемого отпуска или его части денежной компенсацией и его продолжительность.

2. Главе города, депутатам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.

3. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в порядке, установленном трудовым законодательством, в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым главой города; председателем городской Думы - в отношении отпусков депутатов.

4. Главе города, депутатам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней.

5. Главе города, депутатам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.

Право на дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день возникает у главы города, депутатов независимо от продолжительности исполнения их полномочий в условиях ненормированного рабочего дня в рабочем периоде.

6. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день суммируется с основным оплачиваемым отпуском.

По письменному заявлению депутата, поданному на имя председателя городской Думы в порядке, предусмотренном пунктом 7 Порядка, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день может быть использован депутатом отдельно.

По письменному распоряжению главы города, изданному в порядке, предусмотренном пунктом 9 Порядка, дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день может быть использован главой города отдельно.

7. Для предоставления основного оплачиваемого отпуска и (или) дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день, или их части депутат подает заявление председателю городской Думы не позднее чем за 20 календарных дней до даты начала отпуска.

8. На основании заявления, указанного в пункте 7 Порядка, председателем городской Думы издается распоряжение о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части в течение двух рабочих дней с момента подачи такого заявления.

9. Решение главы города об убытии в основной оплачиваемый отпуск и (или) дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день принимается им самостоятельно, о чем издается распоряжение в срок не менее чем за семь календарных дней до даты начала отпуска.

10. Депутатам по их письменному заявлению на имя председателя городской Думы может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания в порядке, установленном трудовым законодательством.

По письменному распоряжению главе города предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в порядке, установленном трудовым законодательством.

11. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 45 календарных дней, по письменному заявлению депутата, поданному на имя председателя городской Думы, при отсутствии ограничений, установленных трудовым законодательством, может быть заменена денежной компенсацией. Решение о выплате денежной компенсации принимается председателем городской Думы в форме распоряжения в течение трех рабочих дней с момента поступления заявления.

Решение о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска главы города, превышающей 45 календарных дней, денежной компенсацией принимается главой города самостоятельно при отсутствии ограничений, установленных трудовым законодательством. Решение о выплате денежной компенсации принимается главой города в форме распоряжения.

12. Финансирование ежегодного оплачиваемого отпуска главе города, а также денежная компенсация за часть ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете города на содержание администрации города Барнаула.

Финансирование ежегодного оплачиваемого отпуска депутатам, а также денежная компенсация за часть ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете города на содержание городской Думы.

13. Иные вопросы, касающиеся предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска главе города, депутатам, регулируются трудовым законодательством.