Приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 7 мая 2019 г. N 45/Пр/61
"Об утверждении порядка об особенностях командирования сотрудников управления Алтайского края по труду и занятости населения"
В соответствии с главой 24 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 52 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", статьей 14 закона Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края", указом Губернатора Алтайского края от 09.08.2017 N 100 "Об утверждении порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Алтайского края" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый порядок об особенностях командирования сотрудников управления Алтайского края по труду и занятости населения.
2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Начальник управления |
Н.А. Капура |
Утвержден
приказом управления Алтайского края по
труду и занятости населения
от 07.05.2019 г. N 45/Пр/61
Порядок
об особенностях командирования сотрудников управления Алтайского края по труду и занятости населения
1. Порядок об особенностях командирования сотрудников управления Алтайского края по труду и занятости населения (далее соответственно - "Порядок", "Управление") определяет правила направления в служебную командировку, как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств сотрудников Управления: государственных гражданских служащих, лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности Управления, в части, не урегулированной указом Губернатора Алтайского края от 09.08.2017 N 100 "Об утверждении порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Алтайского края".
2. В целях настоящего Порядка уполномоченным представителем нанимателя (работодателя) лицом (далее - "уполномоченное лицо") для сотрудников Управления (за исключением начальника Управления) является начальник Управления (лицо, исполняющее его обязанности).
3. Направление сотрудника в командировку (за исключением однодневной служебной командировки начальника Управления) осуществляется на основании письменного решения представителя нанимателя (работодателя) о направлении сотрудника в командировку, принимаемого в форме согласования заявки для направления в служебную командировку (далее - "заявка") уполномоченным лицом.
Ответственность за оформление заявки и ее соответствие требованиям настоящего Порядка несут сотрудник, направляемый в командировку, и его непосредственный руководитель (если иное не предусмотрено настоящим Порядком).
4. Решение о направлении начальника Управления в однодневную командировку оформляется приказом начальника Управления.
Учет вышеуказанных приказов осуществляется отделом Управления, уполномоченным на ведение кадровой работы в Управлении.
5. Решение о направлении заместителя начальника Управления в командировку оформляется путем согласования заявки, оформленной согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - "форма N 1") и подлежащей размещению в системе автоматизации делопроизводства и электронного документооборота "Дело" (далее - "система "Дело").
6. Оформление заявки для направления в командировку начальника
Управления, заместителя начальника Управления осуществляется сотрудником, за которым данные полномочия закреплены приказом Управления либо должностным регламентом (далее - "ответственное лицо").
7. Ответственное лицо при оформлении заявки для направления начальника Управления в командировку продолжительностью более 1 дня:
подготавливает заявку согласно приложению 1 к порядку и условиям командирования государственных гражданских служащих Алтайского края, утвержденным указом Губернатора Алтайского края от 09.08.2017 N 100, и передает ее для подписания начальнику Управления, после подписания регистрирует данную заявку в системе "Дело" и передает ее для согласования заместителю Председателя Правительства Алтайского края;
после согласования заявки регистрирует ее в электронном журнале локальной вычислительной сети Управления, обеспечивает ее размещение (в отсканированном виде) в системе "Дело", а также обеспечивает передачу подлинника согласованной заявки для учета и хранения в отдел Управления, уполномоченный на ведение бухгалтерского учета в Управлении (далее - "бухгалтерия").
8. Ответственное лицо при оформлении заявки для направления заместителя начальника Управления в командировку:
подготавливает заявку по форме N 1 и передает ее для подписания командируемому лицу и главному бухгалтеру Управления, после чего передает ее на согласование уполномоченному лицу;
после согласования заявки регистрирует ее в системе "Дело" и электронном журнале локальной вычислительной сети Управления, обеспечивает ее размещение (в отсканированном виде) в системе "Дело", передает командируемому лицу на срок пребывания в командировке, а копию заявки передает в бухгалтерию для учета.
9. При направлении в командировку сотрудников Управления (за исключением начальника Управления и его заместителей) (далее - "иные сотрудники") командируемый сотрудник (либо иное лицо, которому поручено оформление заявки непосредственным руководителем командируемого сотрудника) подготавливает заявку согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - "форма N 2") и передает ее для подписания (визирования):
- непосредственному руководителю командируемого лица;
- вышестоящим руководителям, курирующим работу непосредственного руководителя командируемого лица (при наличии);
- главному бухгалтеру Управления;
- лицу, координирующему работу водителей (при необходимости выделения автомобиля для поездки в командировку).
Непосредственный руководитель командируемого сотрудника контролирует оформление заявки, формулирует в соответствующей графе заявки служебное задание (цель командировки).
10. При необходимости выделения служебного автомобиля для поездки в командировку оформление заявки водителя осуществляется лицом, для доставки которого выделяется автомобиль, за исключением направления в командировку водителя с целью транспортного обеспечения начальника Управления и его заместителей, а также направления водителя для доставки документов и материальных ценностей (в таких случаях оформление заявки водителя осуществляется ответственным лицом).
11. После прохождения необходимого визирования и согласования заявки иного сотрудника уполномоченным лицом подлинник заявки передается ответственному лицу для регистрации в электронном журнале локальной вычислительной сети Управления.
Ответственное лицо согласованную и зарегистрированную заявку передает командируемому сотруднику на срок пребывания в командировке, а копию заявки в бухгалтерию для учета.
12. В случаях, предусмотренных абзацами 2-4 пункта 9 раздела III порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Алтайского края, утвержденных указом Губернатора Алтайского края от 09.08.2017 N 100, фактические сроки пребывания в командировке указываются командируемым лицом в служебной записке на оборотной стороне заявки по форме N 1 и форме N 2.
13. По возвращении из служебной командировки заявка передается в бухгалтерию для учета и хранения.
14. Отчет о выполнении служебного задания (далее - "отчет") иными сотрудниками для учета и хранения сдается непосредственному руководителю, за исключением случаев принятия им решения об отсутствии необходимости оформления отчета.
При командировании заместителя начальника Управления отчет не оформляется.
Приложение 1
к Порядку и условиям командирования
сотрудников управления Алтайского края
по труду и занятости населения
Заявка
для направления в служебную командировку 1
от ___________ N ____________ 2
от ___________ N ____________ 3
Фамилия, имя, отчество, должность командируемого лица |
|
Место командирования (населенный пункт, организация) |
|
Срок служебной командировки (дата начала - дата окончания) |
|
Цель служебной командировки (служебное задание) |
|
Примечание |
|
Командируемое лицо:
________________ ________________ ____________________
(должность) (подпись) (И.О. Фамилия)
Главный бухгалтер:
________________ ________________ ____________________
(должность) (подпись) (И.О. Фамилия)
Согласовано:
_______________________________
наименование должности, фамилия,
инициалы, подпись согласовывающего
заявку лица
Оборотная сторона заявки для
направления в служебную командировку
Служебная записка
Сообщаю срок моего фактического пребывания в служебной командировке:
с __________________________ по _____________________________
(дата начала командировки) (дата окончания командировки)
Документы, подтверждающие фактический срок пребывания в командировке
отсутствуют (прилагаются) 4.
Подтверждение принимающей стороны (организации либо
должностного лица) о сроке прибытия к месту командирования и
убытия из него:
Прибыл в ____________________________________ |
Выбыл из ___________________________________ |
||
"____" _______________________ 20___ г. |
"____" _______________________ 20___ г. |
||
_________________ |
_________________ |
_________________ |
_________________ |
(должность) |
(личная подпись) |
(должность) |
(личная подпись) |
___________________________________________ |
___________________________________________ |
||
(расшифровка подписи) |
(расшифровка подписи) |
||
М.П. (при наличии) |
|
М.П. (при наличии) |
|
Прибыл в ____________________________ |
Выбыл из ____________________________ |
||
"____" _______________________ 20___ г. |
"____" _______________________ 20___ г. |
||
_________________ |
_________________ |
_________________ |
_________________ |
(должность) |
(личная подпись) |
(должность) |
(личная подпись) |
___________________________________________ |
___________________________________________ |
||
(расшифровка подписи) |
(расшифровка подписи) |
||
М.П. (при наличии) |
|
М.П. (при наличии) |
|
Прибыл в ____________________________ |
Выбыл из ____________________________ |
||
"____" _______________________ 20___ г. |
"____" _______________________ 20___ г. |
||
_________________ |
_________________ |
_________________ |
_________________ |
(должность) |
(личная подпись) |
(должность) |
(личная подпись) |
___________________________________________ |
___________________________________________ |
||
(расшифровка подписи) |
(расшифровка подписи) |
||
М.П. (при наличии) |
|
М.П. (при наличии) |
|
Подпись командируемого лица: ___________________________
Дата: _____________________________
1 В заявке могут указываться иные сведения (отчество указывается при наличии).
2 Дата и номер регистрации заявки в системе "Дело"
3 Дата и номер регистрации заявки в электронном журнале локальной вычислительной сети Управления
4 ненужное зачеркнуть
Приложение 2
к Порядку и условиям командирования
сотрудников управления Алтайского края
по труду и занятости населения
Заявка
для направления в служебную командировку 5
от ___________ N ____________
Фамилия, имя, отчество, должность командируемого лица |
|
Место командирования (населенный пункт, организация) |
|
Срок служебной командировки (дата начала - дата окончания) |
|
Цель служебной командировки (служебное задание) |
|
Примечание |
|
Командируемое лицо:
_____________________ ________________ _____________________
(должность) (подпись) (И.О. Фамилия)
Непосредственный руководитель командируемого лица:
_____________________ ________________ _____________________
(должность) (подпись) (И.О. Фамилия)
Главный бухгалтер:
_____________________ ________________ _____________________
(должность) (подпись) (И.О. Фамилия)
Согласовано:
_______________________________
наименование должности, фамилия,
инициалы, подпись согласовывающего
заявку лица
Оборотная сторона заявки для
направления в служебную командировку
Служебная записка
Сообщаю срок моего фактического пребывания в служебной командировке:
с __________________________ по _____________________________
(дата начала командировки) (дата окончания командировки)
Документы, подтверждающие фактический срок пребывания в командировке
отсутствуют (прилагаются) 6.
Подтверждение принимающей стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия к месту командирования и убытия из него:
Прибыл в ____________________________________ |
Выбыл из ___________________________________ |
||
"____" _______________________ 20___ г. |
"____" _______________________ 20___ г. |
||
_________________ |
_________________ |
_________________ |
_________________ |
(должность) |
(личная подпись) |
(должность) |
(личная подпись) |
___________________________________________ |
___________________________________________ |
||
(расшифровка подписи) |
(расшифровка подписи) |
||
М.П. (при наличии) |
|
М.П. (при наличии) |
|
Прибыл в ____________________________ |
Выбыл из ____________________________ |
||
"____" _______________________ 20___ г. |
"____" _______________________ 20___ г. |
||
_________________ |
_________________ |
_________________ |
_________________ |
(должность) |
(личная подпись) |
(должность) |
(личная подпись) |
___________________________________________ |
___________________________________________ |
||
(расшифровка подписи) |
(расшифровка подписи) |
||
М.П. (при наличии) |
|
М.П. (при наличии) |
|
Прибыл в ____________________________ |
Выбыл из ____________________________ |
||
"____" _______________________ 20___ г. |
"____" _______________________ 20___ г. |
||
_________________ |
_________________ |
_________________ |
_________________ |
(должность) |
(личная подпись) |
(должность) |
(личная подпись) |
___________________________________________ |
___________________________________________ |
||
(расшифровка подписи) |
(расшифровка подписи) |
||
М.П. (при наличии) |
|
М.П. (при наличии) |
|
Подпись командируемого лица: ___________________________
Дата: ___________________
5 В заявке могут указываться иные сведения (отчество указывается при наличии).
6 ненужное зачеркнуть
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 7 мая 2019 г. N 45/Пр/61 "Об утверждении порядка об особенностях командирования сотрудников управления Алтайского края по труду и занятости населения"
Настоящий приказ вступает в силу с 7 мая 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 7 мая 2019 г.
Приказом Управления Алтайского края по труду и занятости населения от 27 ноября 2024 г. N 45/ПР/137 настоящий документ признан утратившим силу с 28 ноября 2024 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 16 мая 2024 г. N 45/Пр/63
Изменения вступают в силу с 17 мая 2024 г.
Приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 6 апреля 2023 г. N 45/Пр/35
Изменения вступают в силу с 7 апреля 2023 г.
Приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 11 мая 2022 г. N 45/Пр/58
Изменения вступают в силу с 12 мая 2022 г.