Приложение 1. Положение о выплате руководителям организаций и предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края, единовременных (разовых) премий

Приложение 1

Утверждено
приказом Министерства
здравоохранения Алтайского края

от 07.06.2019 г. N 150

Положение
о выплате руководителям организаций и предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края, единовременных (разовых) премий

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о выплате руководителям организаций и предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения Алтайского края (далее - "Министерство"), единовременных (разовых) премий определяет условия и порядок указанных выплат.

1.2. Выплата единовременных (разовых) премий руководителям организаций и предприятий, подведомственных Министерству (далее - "руководители"), производится на основании приказа Министерства, который готовится отделом по вопросам государственной службы и кадров Министерства.

II. Порядок, размеры и условия выплаты единовременных (разовых) премий

2.1. Руководителям выплачиваются следующие виды единовременных (разовых) премий:

а) к профессиональному празднику (ко Дню медицинского работника) в размере одного оклада;

б) за выполнение заданий и поручений, не предусмотренных трудовым договором, в размере 0,5 оклада;

в) в связи с выходом на государственную пенсию в размере одного оклада;

г) по случаю юбилейных дат руководителя (50, 60 лет) в размере 0,5 оклада;

д) при награждении в размере одного оклада:

государственными наградами, в том числе:

орденом "За заслуги перед Отечеством" I - IV степени;

орденом Почета;

медалью ордена "За заслуги перед Отечеством" I - II степени;

по случаю присвоения почетного звания "Заслуженный врач Российской Федерации", почетного звания "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации", почетного звания "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации", почетного звания "Заслуженный учитель Российской Федерации";

Почетной грамотой Президента Российской Федерации; ведомственными наградами Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации в том числе: медалью "За заслуги перед отечественным здравоохранением", нагрудным знаком "Отличник здравоохранения", почетным званием "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", почетным званием "Почетный работник науки и техники Российской Федерации", почетным званием "Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи Российской Федерации", Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации, Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации;

региональными наградами, в том числе: званием "Почетный гражданин Алтайского края", орденом "За заслуги перед Алтайским краем" I-II степени, медалью "За заслуги в труде", медалью "За заслуги во имя созидания", медалью "За заслуги перед обществом", Почетной грамотой Алтайского краевого Законодательного Собрания, Почетной грамотой Правительства Алтайского края;

наградами Министерства: Почетной грамотой Министерства здравоохранения Алтайского края;

е) при поощрении в размере 0,5 оклада:

государственными поощрениями, в том числе: Благодарностью Президента Российской Федерации;

ведомственными поощрениями Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, в том числе: Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации, Благодарностью Министерства образования и науки Российской Федерации;

региональными поощрениями, в том числе: Благодарностью Губернатора Алтайского края, Благодарностью Министерства образования и науки Алтайского края;

поощрениями Министерства, в том числе: Благодарностью Министерства здравоохранения Алтайского края.

2.2. В случае выплаты единовременной (разовой) премии при награждении (поощрении), приуроченном к профессиональному празднику, единовременная (разовая) премия, предусмотренная подпунктом "а" пункта 2.1 настоящего Положения, не осуществляется.

В случае выплаты единовременной (разовой) премии при награждении (поощрении), приуроченном к юбилейным датам руководителя, единовременная (разовая) премия, предусмотренная подпунктом "г" пункта 2.1 настоящего Положения, не осуществляется.

2.3. Единовременная (разовая) премия выплачивается не более двух окладов в календарном году.