Постановление Правительства Алтайского края от 21 июня 2019 г. N 232
"Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий"
В соответствии с пунктом 3 статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 06.09.2016 N 887 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг", постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2018 N 1759 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения", постановлением Администрации Алтайского края от 22.10.2014 N 492 "Об утверждении государственной программы Алтайского края "Содействие занятости населения Алтайского края" Правительство Алтайского края постановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий (приложение).
2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.02.2019.
Губернатор Алтайского края, |
В.П. Томенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлены цели, правила и условия предоставления субсидий юридическим лицам на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий. Основной целью предоставления субсидий является возмещение затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, по направлению работодателей. Предоставление субсидии осуществляется в пределах лимитов бюджетных ассигнований, предусмотренных в текущем финансовом году. Право на получение субсидии имеют юридические лица, являющиеся участниками федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", заключившие с Министерством экономического развития Алтайского края соглашение о взаимодействии, организовавшие профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников. Утверждены форма заявки на получение субсидии и необходимый перечень документов, которые получатель представляет в управление Алтайского края по труду и занятости населения.
Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2019 г.
Постановление Правительства Алтайского края от 21 июня 2019 г. N 232 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий"
Настоящее постановление вступает в силу 24 июня 2019 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2019 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 24 июня 2019 г.
Постановлением Правительства Алтайского края от 9 декабря 2020 г. N 523 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Алтайского края от 9 декабря 2020 г. N 523
Изменения вступают в силу с 10 декабря 2020 г.
Постановление Правительства Алтайского края от 5 октября 2020 г. N 432
Изменения вступают в силу с 5 октября 2020 г.
Постановление Правительства Алтайского края от 1 июня 2020 г. N 247
Изменения вступают в силу с 1 июня 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Постановление Правительства Алтайского края от 10 марта 2020 г. N 97
Изменения вступают в силу с 12 марта 2020 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Постановление Правительства Алтайского края от 19 декабря 2019 г. N 522
Изменения вступают в силу с 19 декабря 2019 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 г.