Статья 2

Статья 2

Внести в Закон Республики Алтай от 18 апреля 2008 года N 26-РЗ "О муниципальной службе в Республике Алтай" (Сборник законодательства Республики Алтай, 2008, N 48 (54); 2009, N 57 (63); 2010, N 66 (72); 2011, N 77 (83); 2012, N 86 (92); 2013, N 101 (107); 2014, N 112 (118); 2015, N 127 (133); 2016, N 131 (137) следующие изменения:

1) статью 4 изложить в следующей редакции:

"Статья 4. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе Типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы согласно приложению 3 к настоящему Закону.";

2) приложение 3 изложить в следующей редакции:

"Типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Республике Алтай

1. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы в Республике Алтай (далее - муниципальная служба) являются:

1) для категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей муниципальной службы - наличие высшего образования;

2) для категории "обеспечивающие специалисты" всех групп должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования.

2. Квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы муниципальных служащих в Республике Алтай являются:

1) для высших должностей - стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее шести лет;

2) для главных должностей - стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

3) для ведущих должностей - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

Для старших и младших должностей требования к стажу работы не предъявляются.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.".