Статья 49. Социальные гарантии Главы района (аймака)

Информация об изменениях:

Решением Совета депутатов муниципального образования "Онгудайский район" Республики Алтай от 29 июня 2017 г. N 26-2 статья 49 настоящего Устава изложена в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 49. Социальные гарантии Главы района (аймака)

1. Главе района (аймака) за счет местного бюджета гарантируется:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение должностных полномочий в соответствии с муниципальными правовыми актами;

2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения и дополнительных выплат, устанавливаемых органами местного самоуправления в соответствии с федеральным законодательством;

3) отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного (продолжительностью 35 календарных дней). Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один день за один год стажа муниципальной службы и периода замещения выборной муниципальной должности, но не более 15 календарных дней;

4) медицинское страхование, в том числе после выхода на пенсию за выслугу лет, в соответствии с федеральным законом о медицинском страховании граждан Российской Федерации;

5) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения муниципальных должностей либо сохранение среднего заработка при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения в соответствии с федеральным законом;

6) возмещение один раз в год расходов на уплату ими страховой премии по договору добровольного личного страхования на случай причинения вреда их жизни или здоровью в период исполнения полномочий в размере и порядке, установленных Советом депутатов района (аймака);

7) возмещение расходов, связанных со служебными командировками;

8) государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством, и дополнительное пенсионное обеспечение;

9) профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период замещаемой муниципальной должности и среднего заработка;

10) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением полномочий в зависимости от замещаемой муниципальной должности, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием;

11) единовременное пособие в случае увечья или инвалидности, полученные в связи с исполнением служебных обязанностей.

12) срок полномочий Главы района (аймака) засчитывается в стаж муниципальной службы, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий в соответствии с федеральным законодательством о муниципальной службе;

13) срок полномочий Главы района (аймака) засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу, в течении трех месяцев после прекращения полномочий;

14) Главе района (аймака) не трудоустроенному после освобождения от должности по окончании срока полномочий, выплачивается пособие в размере не более одного денежного вознаграждения за каждый месяц, в котором он не был трудоустроен, но не свыше трех месяцев со дня окончания полномочий.

2. Глава района (аймака) имеет право на ежемесячную доплату к страховой пенсии, при условии замещения выборных муниципальных должностей не менее одного года и освобождения от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями.

Ежемесячная доплата к страховой пенсии назначается в таком размере, чтобы сумма страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии и ежемесячные доплаты к ней составляла: при замещении выборной муниципальной должности от одного года до трех лет - 55 процентов, от трех до девяти лет - 80 процентов и свыше девяти лет - 90 процентов его месячного денежного вознаграждения с учетом районного коэффициента.

Назначение, перерасчет размера и выплата ежемесячной доплаты к страховой пенсии производится в соответствии с муниципальными правовыми актами и пересчитывается при изменении денежного вознаграждения по соответствующей выборной муниципальной должности и при изменении размера страховой пенсии.

3. На председателя Совета депутатов района (аймака), избранного до вступления в силу Закона Республики Алтай от 30.10.2014 N 58-РЗ "О порядке формирования органов местного самоуправления в Республике Алтай", в полной мере распространяются социальные гарантии, установленные настоящей статьей для Главы района (аймака).