Приказ Министерства образования и науки Республики Алтай от 30 мая 2016 г. N 970 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Министерстве образования и науки Республики Алтай на 2016-2017 годы и признании утратившим силу приказа Министерства образования и науки Республики Алтай от 5 февраля 2016 года N 143"

В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 1 апреля 2016 года N 147 "О национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017 годы" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Министерстве образования и науки Республики Алтай на 2016-2017 годы.

2. Специалистам Яжанкиной Т.А., Корчугановой С.Е. обеспечить размещение Плана противодействия коррупции в Министерстве образования и науки Республики Алтай на 2016-2017 годы на официальном сайте Министерства образования и науки Республики Алтай.

3. Приказ Министерства образования и науки Республики Алтай от 5 февраля 2016 года N 143 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Министерстве образования и науки Республики Алтай на 2016-2017 годы" признать утратившим силу.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Первого заместителя министра Модорову В.В.

Министр

А.В. Бондаренко

Утвержден
приказом Министерства
образования и науки
Республики Алтай
от "30" мая 2016 г. N 970

План

противодействия коррупции в Министерстве образования и науки Республики Алтай на 2016-2017 годы

N п/п	Содержание мероприятия	Срок исполнения	Ответственный(-ые) исполнитель(-и)
1. Организационные вопросы
1.1.	Обновить и актуализировать состав и нормативную правовую базу деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов	Постоянно	Отдел образовательной политики и нормативно-правового регулирования
1.2.	Проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов	В соответствии с планом работы комиссии	Председатель комиссии, секретарь комиссии
1.3.	Разработка проектов нормативных правовых актов Правительства Республики Алтай в установленной сфере деятельности Министерства образования и науки Республики Алтай (далее - Министерство), а также разработка и принятие нормативных правовых актов Министерства в соответствии с планом работы Министерства, ежегодно утверждаемым приказом министра на следующий календарный год	Постоянно	Отдел образовательной политики и нормативно-правового регулирования; Отдел бюджетного планирования
1.4.	Актуализация (мониторинг) нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности Министерства, в том числе в сфере противодействия коррупции, в целях приведения их в соответствие с изменениями в федеральном законодательстве и законодательстве Республики Алтай	Постоянно	Отдел образовательной политики и нормативно-правового регулирования; отдел бюджетного планирования
1.5.	Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов	Постоянно	Отдел образовательной политики и нормативно-правового регулирования
1.6.	Вынесение на общественное обсуждение проектов нормативных правовых актов посредством их размещения на официальном сайте Министерства	Постоянно	Все подразделения Министерства; Программисты
1.7.	Публикация на официальном сайте Министерства нормативных правовых актов, изданных Министерством	Постоянно	Все подразделения Министерства; Программисты
1.8.	Совершенствование локальных актов Министерства и ведомственного правового регулирования в сфере противодействия коррупции в целом	Постоянно	Отдел образовательной политики и нормативно-правового регулирования
2. Противодействие коррупции при прохождении государственной гражданской службы
2.1.	Формирование кадрового резерва государственной гражданской службы	По мере необходимости	Специалист по кадрам
2.2.	Предъявление квалификационных требований в соответствии с действующим законодательством при приеме на государственную гражданскую службу и Организация проверки достоверности сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы	При проведении конкурсов на замещение должностей государственной гражданской службы	Специалист по кадрам
2.3.	Обеспечение участия независимых экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, формирования кадрового резерва и проведения аттестации	При проведении конкурсов	Специалист по кадрам
2.4.	Размещение в СМИ и (или) на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет информации о кадровых вопросах (объявления на участие в конкурсах, результаты конкурсов, сведения о вакантных должностях и др.)	При проведении конкурсов	Специалист по кадрам
2.5.	Актуализация перечня должностей государственной гражданской службы, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	Постоянно	Отдел образовательной политики и нормативно-правового регулирования
2.6.	Проведение ревизии должностных регламентов в целях конкретизации должностных функций, прав и обязанностей государственных гражданских служащих, устранения расплывчатых и неточных формулировок, внесение (при необходимости) изменений в должностные регламенты	В течение 2016 года	Специалист по кадрам
2.7.	Проведение ревизии служебных контрактов, трудовых договоров в целях конкретизации должностных функций, прав и обязанностей государственных гражданских служащих, устранения расплывчатых и неточных формулировок, внесение (при необходимости) изменений в служебные контракты, трудовые договоры	В течение 2016 года	Специалист по кадрам
2.8.	Подготовка методических материалов, брошюр, листовок, памяток, памяток по антикоррупционной тематике	В течение 2016 года	Отдел образовательной политики и нормативно-правового регулирования
2.9.	Проведение мониторинга СМИ, сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на наличие информации о фактах коррупции и иных неправомерных действиях государственных гражданских служащих Министерства	Постоянно	Все сотрудники Министерства
2.10.	Организация проверок соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства и руководителями подведомственных учреждений ограничений и запретов, установленных Федеральными законами от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"	При наличии оснований	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
2.11.	Организация проверок соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства и руководителями подведомственных учреждений требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликта интересов, в том числе соблюдение кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Алтай, профессионально-этического кодекса педагогических работников образовательных организаций Республики Алтай и других нормативных актов	При наличии оснований	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
2.12.	Организация проверок соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства порядка уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы	В течение планируемого периода	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
2.13.	Организация разъяснительной работы с государственными гражданскими служащими Министерства о необходимости и порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и ответственности за не сообщение о таких фактах	Постоянно	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
2.14.	Организация проверок соблюдения по каждому случаю коррупционных проявлений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков; почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций и порядка их сдачи		Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
2.15.	Внесение изменений (дополнений) в должностные регламенты государственных гражданских служащих, ответственных за участие в противодействии коррупции, и утверждение этих изменений (дополнений)	По мере необходимости	Специалист по кадрам
2.16.	Проведение работы по приему от государственных гражданских служащих и руководителей подведомственных учреждений сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с предварительным доведением до заинтересованных лиц под роспись информации о сроках предоставления сведений	До 30 апреля ежегодно	Специалист по кадрам
2.17.	Оказание консультационной помощи при заполнении справок о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (проведение персональных консультации, тематических семинаров, лекций)	По мере необходимости	Отдел образовательной политики и нормативно-правового регулирования; Специалист по кадрам
2.18.	Проведение анализа сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими и руководителями подведомственных учреждений	Ежегодно	Специалист по кадрам
2.19.	Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих, руководителей подведомственных учреждений, лиц, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы и руководителей подведомственных учреждений, а также членов их семей	В течение планируемого периода, при наличии оснований	Специалист по кадрам
2.20.	Организация работы по опубликованию сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих, руководителей подведомственных учреждений, а также членов их семей на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи	Специалист по кадрам; Программисты
2.21.	Направление данных о выявленных, в результате проверки достоверности и полноты сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, нарушениях в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов	При наличии оснований	Специалист по кадрам
3. Противодействие коррупции в сфере государственного управления образованием
3.1.	Проведение проверок соблюдения требований законодательства Российской Федерации при распределении и предоставлении субсидий и субвенций, в том числе при выделении грантов	По мере необходимости	Отдел бюджетного планирования
3.2.	Проведение консультаций лиц, обращающихся по вопросам распределения и предоставления субсидий и субвенций, в том числе при выделении грантов	По мере необходимости	Отдел бюджетного планирования
3.3.	Контроль за ведением подведомственными учреждениями информационно-телекоммуникационных компонентов - сайт Дневник.ру, официальные сайты подведомственных учреждений и т.д.	1 раз в полгода	Программисты
3.4.	Разработка учреждениями памятки по антикоррупции и доведения ее содержания до сведений работников этих учреждений	4 квартал 2016 года	Руководители подведомственных учреждений
3.5.	Мониторинг качества проведенных мероприятий по предупреждению коррупции в подведомственных учреждениях, соответствия проведенных мероприятий планам мероприятий по противодействию коррупции в этих учреждениях	4 квартал 2017 года	Отдел образовательной политики и нормативно-правового регулирования
3.6.	Проведение контрольных мероприятий по соблюдению требований законодательства Российской Федерации в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд	Постоянно	Отдел бюджетного планирования
4. Создание системы просвещения государственных и гражданских служащих Министерства по вопросам противодействия коррупции
4.1.	Ведение специального раздела официального сайта Министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет посвященного противодействию коррупции и поддержание данного раздела в актуальном состоянии	Постоянно	Осипова И.Е. Программисты
4.2.	Организация дополнительного профессионального образования должностных лиц, ответственных за проведение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений и (или) проведение экспертизы нормативных правовых актов (их проектов)	При наличии финансовых средств, в течение планируемого периода	Специалист по кадрам
4.3.	Размещение информационного стенда в помещении Министерства, содержащего сведения по противодействию и профилактике коррупции в установленной сфере деятельности Министерства; обновление указанной информации	Первое полугодие 2016 года; постоянно	Отдел образовательной политики и нормативно-правового регулирования
5. Обеспечение открытости и доступности государственных услуг, предоставляемых Министерством, информационной открытости и гласности деятельности Министерства
5.1.	Мониторинг и актуализация (внесение изменений, поправок) положений, размещенных на официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, административных регламентов предоставления государственных услуг, исполнения государственных функций, а также внесение, при необходимости, изменений в разделы официального портала государственных и муниципальных услуг	Постоянно	Все специалисты Министерства, при кураторстве специалистов по юридическим вопросам Министерства
5.2.	Предоставление сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера общероссийским СМИ	В течение 7 рабочих дней со дня поступления запроса от СМИ	Специалист по кадрам
5.3.	Организация работы по учету и рассмотрению обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции и иных неправомерных действиях государственных гражданских служащих, работников подведомственных учреждений, поступающих посредством личного приема министром и его заместителями, письменных обращений, через "Интернет-приемную" на официальном сайте Министерства	Постоянно	Отдел образовательной политики и нормативно-правового регулирования; Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; Программисты
5.4.	Проведение анкетирования (опросов) среди получателей государственных услуг с целью получения оценки качества предоставляемых государственных услуг и выявления коррупционных факторов	Непосредственно при получении государственных услуг	Должностные лица, в обязанности которых входит предоставление гражданам государственных услуг
5.5.	Предание гласности всех случаев проявления коррупции среди государственных гражданских служащих Министерства	При подтверждении факта проявления коррупции в установленном законодательством порядке	Специалист по кадрам
6. Активизация антикоррупционного просвещения и информационной политики в области противодействия коррупции
6.1.	Организация работы по внедрению в процесс обучения элементов, дополняющих примерные основные образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования положениями, связанными с соблюдением гражданами антикоррупционных стандартов поведения, формированием антикоррупционного мировоззрения и повышением общего уровня правосознания и правовой культуры граждан	Постоянно	Общеобразовательные подведомственные учреждения
6.2.	Мониторинг результатов работы образовательных учреждений по внедрению в процесс обучения элементов, дополняющих примерные основные образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования положениями, связанными с соблюдением гражданами антикоррупционных стандартов поведения, формированием антикоррупционного мировоззрения и повышением общего уровня правосознания и правовой культуры граждан. Обобщение опыта и распространение лучшей практики среди государственных образовательных учреждений Республики Алтай	Постоянно	Отдел образовательной политики и нормативно-правового регулирования
6.3.	Проведение "прямых линий" с гражданами по вопросам противодействия коррупции и антикоррупционного просвещения	Согласно плану проведения "прямых линий"	Осипова И.Е.
6.4.	Освещение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет антикоррупционной деятельности Министерства и подведомственных учреждений	Постоянно	Осипова И.Е. Программисты
6.5.	Проведение образовательных мероприятий с государственными гражданскими служащими, направленных на повышение антикоррупционного просвещения и формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции среди государственных гражданских служащих (в виде семинаров, совещаний, круглых столов, разъяснительных бесед, ознакомления с изменениями в действующем законодательстве и т.д.)	Постоянно	Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
7. Организация работы по соблюдению требований законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Алтай о противодействии коррупции в подведомственных Министерству учреждениях
7.1.	Мониторинг исполнения и актуализации Планов мероприятий по противодействию коррупции в подведомственных Министерству учреждениях	Постоянно	Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
7.2.	Повышение уровня информированности работников подведомственных учреждений в вопросах антикоррупционного законодательства	Постоянно	Руководители подведомственных учреждений
7.3.	Обеспечить соблюдение положений Профессионально-этического кодекса педагогических работников образовательных организаций Республики Алтай, утвержденного Приказом Министерства образования и науки Республики Алтай от 14 января 2014 года N 17	Постоянно	Руководители подведомственных учреждений
7.4.	Обеспечить соблюдение работниками подведомственных учреждений федерального законодательства по предупреждению и (или) урегулированию конфликта интересов	Постоянно	Руководители подведомственных учреждений
7.5.	Распространить на работников подведомственных учреждений, участвующих в организации и осуществлении закупок в соответствии с Федеральным законом от 05 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", также осуществляющих контроль в сфере закупок, обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	До 29 августа 2016 года	Руководители подведомственных учреждений
7.6.	Актуализация перечня должностей в подведомственных учреждениях, при замещении которых работники подведомственных учреждений обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	Постоянно	Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
7.7.	Опубликование на официальных сайтах подведомственных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет текстов нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Алтай, локальных актов Министерства, подведомственных учреждений в сфере противодействия коррупции	Постоянно	Руководители подведомственных учреждений
8. Межведомственное взаимодействие, направленное на противодействие коррупции
8.1.	Межведомственный информационный обмен	По мере необходимости	Все отделы и должностные лица
8.2.	Участие сотрудников правоохранительных органов в деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Республики Алтай и урегулированию конфликта интересов (по согласованию)	При созыве комиссии, по согласованию	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
8.3.	Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, иными государственными органами по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений	По мере необходимости	Все сотрудники
8.4.	Осуществление взаимодействия с общественными организациями (объединениями), уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и другими институтами гражданского общества, с целью формирования отрицательного отношения к коррупции	По мере необходимости	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
8.5.	Участие сотрудников правоохранительных органов в обучающих семинарах, лекциях на антикоррупционную тематику, оказание консультаций, методической помощи	По мере необходимости	Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
8.6.	Рассмотрение поступивших от правоохранительных органов материалов о нарушении антикоррупционного законодательства государственными гражданскими служащими, работниками подведомственных учреждений	В случае поступления таких материалов	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
8.7.	Направление запросов в соответствующие правоохранительные органы для получения необходимой достоверной информации	По мере необходимости	Все отделы и должностные лица
8.8.	Направление материалов и сообщений о готовящихся или совершенных преступлениях и административных правонарушениях в правоохранительные органы для принятия решения по существу	По мере необходимости	Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов