Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 24 апреля 2018 г. (с изменениями и дополнениями) (документ прекратил действие)

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 24 апреля 2018 г.

Объединение организации профсоюзов Республики Алтай, Региональное отделение Российского союза промышленников и предпринимателей в Республике Алтай и Правительство Республики Алтай, именуемые в дальнейшем Стороны Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Республике Алтай (далее - Соглашение", действуя в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях повышения доходов и качества жизни населения заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Предмет Соглашения

Настоящее Соглашение устанавливает размер минимальной заработной платы для работников, работающих в Республике Алтай, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

2. Размер минимальной заработной платы

Минимальная заработная плата в Республике Алтай не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Начисленная работнику, работающему на территории Республики Алтай и состоящему в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, месячная заработная плата не может быть ниже установленного Соглашением размера минимальной заработной штаты, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Установить для работников, работающих на территории Республики Алтай, минимальную заработную плату до удержания налога на доходы физических лиц в соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты груда".

Ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

Районный коэффициент, коэффициент к заработной плате за работу в безводной местности, коэффициент за работу в высокогорных районах.

процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не включаются в величину минимального размера оплаты труда в соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

Размер минимальной заработной платы, установленной настоящим Соглашением, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.

3. Действие Соглашения

Соглашение действует в отношении:

всех работодателей, являющихся членами Регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей в Республике Алтай (далее - Союз промышленников и предпринимателей), а также работодателей, не являющихся ею членами, которые уполномочили Союз промышленников и предпринимателей от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключать Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения;

работодателей, прекративших членство в Союзе промышленников и предпринимателей после заключения Соглашения;

работодателей, вступивших в Союз промышленников и предпринимателей в период действия Соглашения;

органов государственной власти Республики Алтай и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств;

работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Алтай, которые в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представят в Министерство труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай - мотивированный письменный отказ от присоединения к нему с протоколом консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, либо иными представителями работников и предложением но срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением в соответствующий период времени.

4. Опубликование Соглашения и предложения о присоединении к нему

Текст Соглашения в течение десяти календарных дней со дня подписания публикуется в газете "Звезда Алтая" и размешается на официальном сайте Республики Алтай в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": www.aitai-republic.ru, вместе с предложением работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Республики Алтай и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему.

5. Заключительные положения

Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания и действует до подписания следующего регионального соглашения о минимальной заработной плате, при этом срок действия Соглашения не может превышать трех лет.

Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу по одному для каждой Стороны.

Все изменения, вносимые в настоящее Соглашение, оформляются в письменном виде, подписываются Сторонами и являются неотъемлемыми частями настоящего Соглашения.

Настоящее Соглашение подписали:

от Правительства Республики Алтай:

Глава Республики Алтай, Председатель Правительства Республики Алтай

А.В. Бердников

от Объединения организаций профсоюзов Республики Алтай:

Председатель Объединения организаций профсоюзов Республики Алтай

А.Г. Ищенко

от республиканских объединений работодателей:

Руководитель регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей в Республики Алтай

С.Г. Коротеев