Постановление Правительства Республики Алтай от 13 сентября 2018 г. N 287
"Об утверждении Порядка предоставления в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты Республики Алтай в 2019 году"
В соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640, Правительство Республики Алтай постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты Республики Алтай в 2019 году.
2. Определить Министерство здравоохранения Республики Алтай уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Алтай по предоставлению в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Республики Алтай.
Исполняющий обязанности |
Н.М. Екеева |
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Алтай
от 13 сентября 2018 года N 287
Порядок
предоставления в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты Республики Алтай в 2019 году
1. Настоящий Порядок регулирует предоставление в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты Республики Алтай в 2019 году (далее соответственно - Порядок, единовременные выплаты, медицинские работники).
2. На предоставление в 2019 году единовременных выплат в размере 1000000 рублей для врачей и 500000 рублей для фельдшеров имеют право медицинские работники, соответствующие следующим условиям:
а) в возрасте до 50 лет, являющиеся гражданами Российской Федерации, не имеющие не исполненных обязательств по договору о целевом обучении;
б) прибывшие (переехавшие) на работу в сельские населенные пункты Республики Алтай в 2019 году;
в) заключившие трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Алтай и расположенной в сельском населенном пункте Республики Алтай (далее - медицинская организация) на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - трудовой договор);
г) выполняющие трудовые функции на должности, включенной в Перечень вакантных должностей медицинских работников в подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год.
3. Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением единовременных выплат медицинским работникам осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном законе о федеральном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства здравоохранения Российской Федерации как получателя средств федерального бюджета и средств республиканского бюджета Республики Алтай.
4. К сельским населенным пунктам Республики Алтай в настоящем Порядке относятся населенные пункты, входящие в состав административно-территориальных единиц, определенных в Реестре административно-территориальных единиц и населенных пунктов Республики Алтай, установленном Законом Республики Алтай от 10 ноября 2008 года N 101-РЗ "Об административно-территориальном устройстве Республики Алтай".
5. Для получения единовременной выплаты медицинский работник, заключивший трудовой договор, предоставляет в Министерство здравоохранения Республики Алтай (далее - Министерство) заявление о предоставлении единовременной выплаты (далее - заявление) по форме, утвержденной приказом Министерства, с приложением следующих документов:
а) копия документа, удостоверяющего личность медицинского работника (с предъявлением оригинала);
б) копия трудового договора;
в) копия трудовой книжки;
г) копия приказа о приеме на работу;
д) копия диплома об образовании с приложением к диплому;
е) копия удостоверения (диплома) об окончании интернатуры или ординатуры (для медицинских работников, по специальностям которых федеральным законодательством предусмотрено наличие послевузовского профессионального образования);
ж) копия действующего сертификата специалиста;
з) копия свидетельства об аккредитации специалиста.
Документы, указанные в подпунктах "б" - "з" настоящего пункта, должны быть заверены подписью руководителя медицинской организации и печатью медицинской организации.
6. Предоставленные медицинским работником заявление и документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка (далее - документы), регистрируются в Журнале регистрации заявлений на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, форма которого устанавливается приказом Министерства, в день поступления главным специалистом по кадровой работе и государственной гражданской службе Министерства.
Медицинскому работнику выдается расписка о получении заявления и документов в день их регистрации.
7. Для рассмотрения заявления и документов для принятия решения о заключении договора о предоставлении единовременной выплаты (далее - договор) либо об отказе в его заключении в Министерстве создается Комиссия по рассмотрению заявления медицинского работника о предоставлении единовременной выплаты (далее - Комиссия). Положение и состав Комиссии утверждается приказом Министерства.
Комиссия рассматривает заявление, документы и готовит проект приказа Министерства о заключении договора или об отказе в его заключении в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления и документов.
8. Проект приказа о заключении договора с медицинским работником готовится в случае:
а) предоставления медицинским работником документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;
б) соответствия медицинского работника условиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка.
9. При заключении договора медицинский работник принимает на себя обязательство исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).
10. В течение 10 рабочих дней со дня подготовки проекта приказа, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, Министерство заключает договор с медицинским работником по форме, утвержденной приказом Министерства.
11. Основаниями для отказа в заключении договора являются:
а) не предоставление медицинским работником документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;
б) несоответствие медицинского работника условиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка.
12. Медицинским работникам, в отношении которых принято решение об отказе в заключении договора, в течение 7 рабочих дней со дня принятия такого решения направляется письменное уведомление об отказе в предоставлении единовременной выплаты с указанием основания отказа.
13. Единовременные выплаты перечисляются Министерством однократно на счет, указанный медицинским работником в заявлении, в течение 30 календарных дней со дня заключения договора.
14. В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, указанного в пункте 9 настоящего Порядка, медицинский работник обязан возвратить в Министерство часть единовременной выплаты, рассчитанной со дня прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
15. В случае неисполнения медицинским работником обязательства, указанного в пункте 14 настоящего Порядка, по возврату части единовременной выплаты, с медицинского работника Министерством взимается неустойка (пеня).
Неустойка (пеня) начисляется за каждый день просрочки начиная со дня, следующего за днем истечения 30 календарных дней, указанных в пункте 14 настоящего Порядка, и устанавливается в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки (пени) ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации и начисляется на часть единовременной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.
16. Министерство представляет в Министерство здравоохранения Российской Федерации ежеквартальный отчет об исполнении условий предоставления субсидии не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
17. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременных выплат за счет средств федерального бюджета, осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством.
18. Контроль за использованием средств республиканского бюджета Республики Алтай, направленных на единовременные выплаты, осуществляется Министерством здравоохранения Республики Алтай и Министерством финансов Республики Алтай в порядке, установленном законодательством Республики Алтай.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
На предоставление в 2019 г. единовременных выплат в размере 1000000 рублей для врачей и 500000 рублей для фельдшеров имеют право медицинские работники в возрасте до 50 лет, являющиеся гражданами Российской Федерации, не имеющие неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшие (переехавшие) на работу в сельские населенные пункты Республики Алтай в 2019 г., заключившие трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Алтай и расположенной в сельском населенном пункте Республики Алтай, выполняющие трудовые функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в подведомственных Министерству здравоохранения Республики Алтай медицинских организациях и их структурных подразделениях. При заключении договора медицинский работник принимает на себя обязательство исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме. В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан возвратить часть единовременной выплаты, рассчитанной со дня прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.
Постановление вступает в силу со дня подписания.
Постановление Правительства Республики Алтай от 13 сентября 2018 г. N 287 "Об утверждении Порядка предоставления в 2019 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты Республики Алтай в 2019 году"
Настоящее постановление вступает в силу с 13 сентября 2018 г.
Текст постановления опубликован на официальном портале Республики Алтай (www.altai-republic.ru) 14 сентября 2018 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 14 сентября 2018 г.
Постановлением Правительства Республики Алтай от 26 февраля 2020 г. N 62 настоящее постановление признано утратившим силу с 26 февраля 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Республики Алтай от 27 ноября 2019 г. N 331
Изменения вступают в силу с 27 ноября 2019 г.
Постановление Правительства Республики Алтай от 11 июня 2019 г. N 164
Изменения вступают в силу с 11 июня 2019 г.