Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Положению об оплате труда работников
государственных казенных учреждений
Республики Алтай, подведомственных
Министерству образования и науки
Республики Алтай, по виду экономической
деятельности "Образование"
Размеры коэффициентов
к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работникам за работу в учреждении (структурном подразделении учреждения, классах, группах) с вредными и (или) опасными и иными условиями труда
N п/п |
Наименование учреждений (подразделений) |
1. |
Учреждения с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, работа в которых дает право работникам на расчет выплат компенсационного характера с применением коэффициента 0,15 |
1.1 |
Учреждения: за работу в специальных (коррекционных) отделениях, классах, группах для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классах (группах) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении |
2. |
Учреждения (подразделения) с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, работа в которых дает право работникам на расчет выплат компенсационного характера с применением коэффициента 0,20 |
2.1 |
За работу в специальных (коррекционных) общеобразовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся (воспитанников) с нарушением слуха, имеющих умственную отсталость и т.п. |
2.2. |
За работу в учреждениях для детей-сирот и детей оставшихся без попечения родителей |
2.3. |
Общеобразовательные учреждения: учителям за индивидуальное обучение на дому детей на основании медицинского заключения, имеющих ограниченные возможности здоровья |
3. |
Учреждения (подразделения) с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, работа в которых дает право работникам на расчет выплат компенсац |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.