Руководствуясь статьей 47 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск", принятого постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 22 марта 2018 года N 7-1, Администрация города Горно-Алтайска постановляет:
1. Внести в постановление Администрации города Горно-Алтайска от 9 марта 2017 года N 35 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения "Городское хозяйство и лесничество" " следующие изменения:
а) в преамбуле слова "статьями 38, 43 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск", принятого постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 29 августа 2013 года N 12-3" заменить словами "статьями 39, 45 Устава муниципального образования "Город Горно-Алтайск", принятого постановлением Горно-Алтайского городского Совета депутатов от 22 марта 2018 года N 7-1";
б) в пункте 3 после слов "вопросы экономики" дополнить словами "и имущественных отношений";
в) в Положении об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения "Городское хозяйство и лесничество":
дополнить разделом VI следующего содержания:
"VI. Иные условия оплаты труда
35. В случае, если начисленная в соответствии с настоящим Положением заработная плата (за исключением выплат, указанных в абзацах третьем - десятом настоящего пункта) работнику, полностью отработавшему за соответствующий месяц норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), меньше минимального размера оплаты труда, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Республике Алтай на текущий год (если минимальный размер оплаты труда не установлен региональным соглашением, то применяется минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законодательством), то такому работнику производится доначисление в размере, рассчитанном как разница между таким минимальным размером оплаты труда и начисленной в соответствии с настоящим Положением заработной платой (за исключением выплат, указанных в абзацах третьем - десятом настоящего пункта).
В начисленную заработную плату работников, указанную в абзаце первом настоящего пункта, в целях сопоставления с минимальным размером оплаты труда, не включаются:
доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ;
повышенная оплата за работу в выходные дни, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени;
повышенная оплата за работу в нерабочие праздничные дни;
повышенная оплата за работу в ночное время, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени;
оплата сверхурочной работы;
единовременные премии, установленные коллективным договором, локальным нормативным актом;
материальная помощь;
доплата за работу в районах с неблагоприятными природными климатическими условиями (далее в настоящем разделе - районный коэффициент).
36. Для работников, отработавших в соответствующем месяце неполную норму рабочего времени, их начисленная в соответствии с настоящим Положением заработная плата (за исключением выплат, указанных в абзацах третьем - десятом пункта 35 настоящего Положения) сравнивается с минимальным размером оплаты труда, рассчитанным пропорционально отработанному времени.
37. Заработная плата работника в случае, указанном в пункте 35 настоящего Положения, определяется как сумма начисленной заработной платы (без учета районного коэффициента) и размера доначисления. К полученной сумме заработной платы применяется районный коэффициент.
38. Доначисление, указанное в пункте 35 настоящего Положения, производится в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на выплату заработной платы работникам, на основании приказа (распоряжения) работодателя.";
в графе 2 строки 5 таблицы "Размеры окладов (должностных окладов) и ежемесячных надбавок за сложность и напряженность работников Муниципального бюджетного учреждение "Городское хозяйство и лесничество" приложения N 1 слово "сметчик" заменить словом "инженер-сметчик".
2. Финансовое обеспечение расходных обязательств муниципального образования "Город Горно-Алтайск", связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "Город Горно-Алтайск", выделенных на эти цели.
3. Отделу информационной политики и связей с общественностью Администрации города Горно-Алтайска в течение 15-ти календарных дней со дня подписания настоящего Постановления опубликовать его на официальном портале муниципального образования "Город Горно-Алтайск" в сети "Интернет" и в газете "Вестник Горно-Алтайска".
4. Настоящее Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.
Глава |
О.А. Сафронова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Горно-Алтайска от 1 марта 2019 г. N 23 "О внесении изменений в постановление Администрации города Горно-Алтайска от 9 марта 2017 года N 35"
Настоящее постановление вступает в силу с 14 марта 2019 г.
Текст постановления опубликован в газете "Вестник Горно-Алтайска" от 13 марта 2019 г. N 10