Приложение. Порядок сообщения муниципальными служащими Советского городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к решению окружного
Совета депутатов
от 30 марта 2016 г. N 64

Порядок
сообщения муниципальными служащими Советского городского округа о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Порядок сообщения муниципальными служащими Советского городского округа о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее соответственно - Порядок, муниципальные служащие), устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - личная заинтересованность).

2. Муниципальный служащий в случае возникновения личной заинтересованности обязан уведомить об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.

3. При возникновении личной заинтересованности муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя и своего непосредственного начальника путем представления представителю нанимателя письменного уведомления о факте возникновения личной заинтересованности.

4. Муниципальный служащий, представителем нанимателя которого является глава городского округа, подает уведомление непосредственно главе городского округа.

5. Муниципальный служащий, представителем нанимателя которого является глава администрации городского округа, подает уведомление непосредственно главе администрации городского округа.

6. Уведомление должно содержать следующие сведения:

- должность, фамилия, имя, отчество представителя нанимателя;

- должность, фамилия, имя, отчество, номер телефона работника;

- описание обстоятельств, которые способствовали возникновению личной заинтересованности;

- описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению личной заинтересованности;

- описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

- предлагаемые меры по урегулированию личной заинтересованности.

Уведомление должно быть лично подписано муниципальным служащим с указанием даты его составления.

При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, муниципальный служащий представляет вместе с Уведомлением.

7. Уведомление на имя главы городского округа подается в аппарат окружного Совета депутатов.

8. Уведомление на имя главы администрации городского округа подается в Управление делами.

9. Аппарат окружного Совета депутатов, управление делами администрации городского округа ведут прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от муниципального служащего, о возникновении личной заинтересованности, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

11. Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью органа местного самоуправления.

12. Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении.

13. В течение суток со дня регистрации Уведомления оно передается главе городского округа (главе администрации городского округа).