Приложение N 2. Положение о порядке формирования и деятельности Комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров (МРУК) администрации муниципального образования "Славский городской округ"

Приложение N 2
к Постановлению администрации
МО "Славский городской округ"
от 23 марта 2016 г. N 829

Положение
о порядке формирования и деятельности Комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров (МРУК) администрации муниципального образования "Славский городской округ"

I. Общие положения

Комиссия администрации по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров (МРУК) администрации муниципального образования "Славский городской округ" (далее - комиссия) образована в целях решения вопросов создания системы воспроизводства и обновления профессиональных кадров для органов исполнительной власти местного самоуправления.

Комиссия в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Калининградской области от 05.12.2008 N 301 "О правовом регулировании муниципальной службы в Калининградской области", "Положением о порядке формирования муниципального резерва управленческих кадров администрации МО "Славский городской округ", подготовке лиц, включенных в резерв управленческих кадров, и исключения из резерва управленческих кадров", утвержденным Постановлением администрации МО "Славский городской округ" от 22 марта 2016 года N 824.

II. Основные задачи и функции комиссии

2.2. Комиссия осуществляет следующие функции:

- рассматривает списки кандидатов, представленных начальниками отделов и управлений администрации МО "Славский городской округ" для включения в резерв управленческих кадров;

- рассматривает заявления и анкетные данные лиц из представителей бизнеса, общественных организаций, выпускников вузов по вопросам включения их в резерв управленческих кадров;

- рассматривает и анализирует документы, представленные заинтересованными сторонами для включения кандидатов в резерв управленческих кадров. Основными документами для рассмотрения являются личное дело муниципального служащего и анкета кандидата;

- принимает решение о включении (исключении, повторном включении) кандидатов в МРУК в соответствии с положениями и процедурами, изложенными в "Положением о порядке формирования муниципального резерва управленческих кадров администрации МО "Славский муниципальный район", подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров, и исключения из резерва управленческих кадров".

2.3. Комиссия в целях выполнения возложенных на нее функций имеет право:

- приглашать на заседания комиссии муниципальных служащих, других лиц, обратившихся с заявлением, а в случае необходимости и их руководителей, представителей общественных организаций, вузов и других организаций;

- вносить главе администрации района предложения по вопросам, входящим в компетенцию комиссии.

III. Организация работы комиссии

3.1. Состав комиссии утверждается постановлением администрации МО "Славский городской округ". В состав комиссии входят: председатель комиссии, члены комиссии и секретарь комиссии.

3.2. Председатель комиссии руководит деятельностью комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений.

3.3. Секретарь комиссии организует работу комиссии:

- подготавливает необходимые материалы для заседания комиссии;

- извещает членов комиссии о предстоящем заседании комиссии;

- ведет протокол заседания комиссии;

- выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.

3.4. Основной формой работы комиссии являются заседания. Заседание считается правомерным, если на нем присутствует более половины членов комиссии. Заседания комиссии проводятся по мере поступления заявлений (списков) муниципальных служащих и других лиц о включении в кадровый резерв, как правило, один раз в месяц, по решению председателя комиссии, но не реже двух раз в год.

3.5. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого голосования.

3.6. Решения комиссии оформляются протоколом заседания комиссии, подписанным председателем, секретарем и членами комиссии.

3.7. Деятельность комиссии, хранение документов и передачу их по необходимости в Правительство Калининградской области обеспечивает управление делами администрации.