Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 10 августа 2015 г. N 404 "О порядке и условиях материального стимулирования руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 10 августа 2015 г. N 404
"О порядке и условиях материального стимулирования руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области"

С изменениями и дополнениями от:

4 октября, 1 декабря 2016 г.

ГАРАНТ:

Приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 29 июня 2017 г. N 381 настоящий приказ признан утратившим силу

Во исполнение Закона Калининградской области от 12 июля 2006 года N 31 "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Калининградской области", в соответствии с Приказом Министерства социальной политики и труда от 29 января 2009 года N 22 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания" и в целях заинтересованности руководителей учреждений в повышении эффективности деятельности учреждений, качества оказываемых социальных услуг, инициативы при выполнении поставленных государством задач приказываю:

1. Утвердить Порядок и условия выплаты премии и материальной помощи руководителям государственных бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области (далее - Министерство), согласно приложению N 1.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 4 октября 2016 г. N 551 пункт 2 настоящего приказа изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного приказа и распространяющейся на правоотношения, возникающие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Утвердить Порядок и условия выплаты премии и материальной помощи руководителям областных государственных казенных учреждений Калининградской области, находящихся в ведении Министерства, согласно приложению N 2.

3. Утвердить Положение о комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства, и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей согласно приложению N 3.

4. Утвердить состав комиссии по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства, согласно приложению N 4.

5. Утвердить целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства, согласно приложению N 5.

6. Утвердить доклад руководителя государственного учреждения, подведомственного Министерству, о выполнении целевых показателей его деятельности согласно приложению N 6.

7. Утвердить форму заключения по результатам оценки деятельности руководителя учреждения по выполнению целевых показателей согласно приложению N 7.

8. Признать утратившим силу приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 11 апреля 2014 года N 145 "Об утверждении Порядка и условий выплаты персональной надбавки руководителям центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей", приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 8 декабря 2011 года N 326 "О порядке и условиях премирования руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области" (в редакции приказов Министерства социальной политики Калининградской области от 25.12.2012 N 218, от 07.03.2013 N 56, от 08.05.2013 N 107, от 15.07.2013 N 162, от 19.02.2014 N 69, от 07.04.2014 N 130).