Раздел III. Оплата труда руководителей муниципальных учреждений

III. Оплата труда руководителей муниципальных учреждений

1. Оплата труда руководителей муниципальных учреждений производится в соответствии с заключенными с ними трудовыми договорами. Должностной оклад руководителя муниципального учреждения рассчитывается на основе тарифной сетки с применением дифференцированного коэффициента. Тарифный разряд руководителю муниципального учреждения (в диапазоне от 10-го до 18-го разряда) и дифференцированный коэффициент (от 1 до 2) устанавливается распоряжением главы Балтийского городского округа в соответствии с квалификационными требованиями и зависит от объемных показателей руководимого учреждения (численность работающих, объем выполняемых работ, оказываемых услуг).

2. К выплатам стимулирующего характера для руководителей муниципальных учреждений относятся премии, надбавки, выплачиваемые в соответствии с условиями заключенного с ними трудового договора.

3. Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах утвержденной сметы доходов и расходов.

4. Руководитель учреждения может быть лишен премии полностью или частично при наличии дисциплинарных взысканий распоряжением главы городского округа.

5. По заявлению руководителя муниципального учреждения единовременно или к отпуску выплачивается материальная помощь.