Приложение. Положение об отделе по культуре и туризму администрации МО "Озерский городской округ"

Приложение
к постановлению администрации
от 15 апреля 2016 г. N 361

Положение
об отделе по культуре и туризму администрации МО "Озерский городской округ"

1. Общие положения

1.1. Отдел по культуре и туризму администрации муниципального образования "Озерский городской округ" (далее - отдел) осуществляет управление в сфере культуры и туризма на территории муниципального образования, возглавляется начальником отдела, который назначается и освобождается от должности Главой администрации "Озерский городской округ". Начальник отдела находится в прямом подчинении Главы администрации округа и курируется первым заместителем главы администрации.

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Калининградской области, приказами и инструкциями Министерства культуры РФ, приказами и инструкциями Министерства культуры Калининградской области, Министерства по туризму, Уставом муниципального образования "Озерский городской округ", постановлениями и распоряжениями органов местного самоуправления, а также настоящим положением.

1.3. Все возложенные на отдел задачи решаются им во взаимодействии с другими структурными подразделениями администрации, органами местного самоуправления, органами контроля в сфере культуры и туризма. Взаимодействует со всеми учреждениями культуры, искусства муниципального образования "Озерский городской округ".

1.4 Структура отдела определяется штатным расписанием, утвержденным в установленном порядке.

1.5. Отдел не является юридическим лицом. Полное и сокращённое наименование: отдел по культуре и туризму администрации муниципального образования "Озерский городской округ". Сокращённое наименование: отдел по культуре и туризму.

1.6. Положение об отделе утверждается постановлением администрации муниципального образования "Озерский городской округ".

1.7. Изменения и дополнения в структуру отдела, штатное расписание и настоящее положение вносятся администрацией в установленном законом порядке.

1.8. Отдел по культуре и туризму содержится за счёт средств бюджета городского округа.

1.9. Место нахождения и почтовый адрес: 238 Калининградская область, г. Озерск, ул. Московская 1.

2. Основные задачи отдела

2.1. Проведите государственную политику в сфере культуры, искусства и туризма на территории муниципального образования "Озерский городской округ".

2.2. Создаёт условия для организации досуга и обеспечения жителей округа услугами организаций культуры.

2.3. Развивает народное творчество и художественной самодеятельности, содействует в деятельности народных коллективов и любительских объединений.

2.4. Создаёт условия для массового отдыха жителей округа.

2.5. Формирует и реализует муниципальную политику в области культуры и туризма. Содействует развитию разнообразных видов и жанров искусства, сохраняет и развивает народное творчество.

2.6. Повышает профессиональный уровень и информированность специалистов, работающих в сфере культуры и туризма. Содействует развитию здоровой конкуренции.

2.7. Развивает и укрепляет нормативно-правовую базу муниципального образования в сфере культуры и туризма.

2.8. Содействует повышению значимости и престижа работников культуры, специалистов в сфере туризма.

2.9. Внедряет в практику инновационные методы работы. Анализирует состояние рынка услуг в сфере культуры, способствует развитию маркетинга в учреждениях сферы культуры.

2.10. Осуществляет отделом в пределах своей компетенции методическую и консультативную помощь, обеспечивает развитие информационной системы в сфере культуры и туризма.

2.11. Содействует расширению гастрольной деятельности, устанавливает и развивает связи и контакты творческих коллективов, других учреждений сферы культуры.

2.12. Повышает уровень гражданско-патриотического сознания молодежи, воспитывает уважение к историческому и культурному наследию округа. Поддерживает деятельность молодежных и детских общественных объединений. Осуществляет профилактику асоциального поведения в молодежной среде. Повышает общественно-политическую активность молодежи.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.14. Организует совместно с другими органами исполнительной власти комплекс мер по подготовке, переподготовке, повышению квалификации и стажировке работников культуры. Анализирует кадровую ситуацию в городском округе в области культуры.

2.15. Проводит в установленном порядке аттестацию работников учреждений сферы культуры. Осуществляет в пределах предоставленных полномочий документальные проверки производственной деятельности.

2.16. Осуществляет в установленном порядке сбор, обработку и анализ статистической отчётности в сфере культуры и туризма и представляет в соответствующие органы.

2.17. Способствует межмуниципальному культурному сотрудничеству, организует командировки творческих коллективов, отдельных исполнителей в другие регионы по вопросам возложенных на отдел культуры задач.

2.18. Разрабатывает и организует выполнение программы развития и сохранения культуры округа, участвует в разработке и реализации иных социальных программ; разрабатывает перспективные планы на основе целевых программ.

2.19. Осуществляет контроль за использованием финансовых средств подведомственных учреждений культуры.

2.20. Привлекает инвестиции для развития туризма, освещает в средствах массовой информации вопросов реализации туризма на территории Озерского городского округа.

3. Функции отдела

В соответствии с возложенными задачами отдел осуществляет выполнение следующих функций:

3.1. Организационная функция

Проводит государственную политику в сфере культуры и туризма, в области охраны труда, занятости, оплаты труда и социальной защиты работников культуры.

Создаёт условия труда и занятости творческих работников таким образом, чтобы они имели возможность в желательной для них форме посвятить себя творческой и социально-педагогической деятельности. Стимулирует деятельность творческих работников, сохранение и развитие культуры. Обеспечивает сложившееся число рабочих мест и социальных гарантий работникам. Обеспечивает повышение уровня материально-технического обеспечения учреждений культуры в пределах бюджетных средств. Разрабатывает и реализует муниципальные целевые программы по сохранению и развитию культуры и искусства, туризма. Формирует и содействует эффективное функционирование бюджетных и внебюджетных средств в сфере культуры и туризма. Осуществляет повышение квалификации работников культуры и туризма.

3.2. Контрольная функция

- Исполняет муниципальные и иные целевые программы.

- Сохраняет и развивает культуру и туризм.

3.3. Информационная функция

- Осуществляет сбор, переработку и использование информации для ведения статистического учета.

- Принимает управленческие решения и методическое обеспечение в сфере культурной и деятельности.

4. Основная деятельность отдела

4.1. Исполняет решения и акты главы администрации муниципального образования "Озерский городской округ".

4.2. Отчитывается в своей деятельности перед главой администрации МО "Озерский городской округ".

4.3. На основании и во исполнение постановлений и распоряжений главы администрации МО "Озерский городской округ" осуществляет правовое регулирование, а также разрабатывает и вносит на рассмотрение главе администрации проектов решений по вопросам культуры и туризма, информационного обмена, историко-культурного наследия, международного сотрудничества.

4.4. Осуществляет анализ и прогнозирование тенденций развития культуры и туризма, обосновывает цели и приоритеты развития отдельных видов культурной деятельности и направлений программ в области культуры и туризма на территории Озерского городского округа.

4.5. Оказывает методическую помощь структурным подразделениям администрации, предприятиям и организациям, ведомственным учреждениям по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

4.6. В пределах своей компетенции осуществляет контроль над соблюдением органами управления, юридическими и физическими лицами законов в области культуры и туризма, "Основ законодательства Российской Федерации о культуре", а также порядка охраны, реставрации и использования объектов историко-культурного наследия.

4.7. Обеспечивает разработку перспективных направлений развития материально-технической базы и ресурсов учреждений культуры и туризма.

4.8. Осуществляет координацию и контроль деятельности подведомственных учреждений культуры. Организует работу учреждений в течение всего календарного года.

4.9. В установленном порядке принимает участие в процессе создания, реорганизации, ликвидации ведомственных отделу учреждений и организаций, осуществляет контроль над их производственной деятельностью, за эффективностью использования и сохранностью имущества подведомственных учреждений и организаций.

4.10. Принимает участие в формировании бюджета городского округа, осуществляет контроль за эффективным и целевым расходованием выделенных на культуру и туризм средств.

4.11. Содействует эффективному функционированию бюджетных и внебюджетных средств в сфере культуры и туризма.

4.12. Представляет в установленном порядке работников культуры и туризма к награждению грамотами администрации, к государственным наградам и почетным званиям.

4.13. Самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов и потребностей населения, учреждений культуры, общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития Озерского городского округа и национально-культурных традиций.

4.14. Ведёт методическую работу, направленную на совершенствование культурно-образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности учреждений культуры, мастерства культработников.

4.15. Оказывает помощь и содействие в подборе специалистов для ведомственных учреждений.

4.16. Создаёт аттестационную комиссию для присвоения и подтверждения разрядов работникам культуры.

4.17. Формирует направление деятельности в сфере молодёжной политики.

4.18. Представляет главе администрации муниципального образования "Озерский городской округ" кандидатуры руководителей ведомственных учреждений.

4.19. Осуществляет работу с письмами, обеспечивает прием граждан, своевременно рассматривает заявления и обращения граждан и организаций, органов государственной власти и местного самоуправления.

4.20. В целях обеспечения общедоступности культурной деятельности, культурных ценностей и благ для всех граждан Озерского городского округа осуществляет содействие:

- развитию в сфере культуры и досуга в Озерском городском округе;

- развитию культурной деятельности в качестве основного вида деятельности;

- сохранению профильных услуг;

- созданию условий и услуг юридическим и физическим лицам для удовлетворения гражданами своих культурных потребностей;

- поощрению деятельности граждан по приобщению детей к творчеству и культурному развитию, занятию самообразованием, любительским искусством, ремеслами;

- поддержке развития благотворительности, меценатства и спонсорства в области культуры;

- освещения в СМИ для сведения населения ежегодные данные о социокультурной ситуации и развитии туризма в округе.

4.21. В соответствии с государственными программами сохранения и развития культуры, осуществляет протекционизм (покровительство) по отношению к юным талантам, творческой молодежи, дебютантам, начинающим творческим коллективам, не посягая на их творческую независимость.

4.22. Создаёт временные творческие коллективы, экспертные и координационные советы для решения организационно-методических проблем.

4.23. Проводит смотры-конкурсы, фестивали, культурно-массовые мероприятия. Организует симпозиумы, конференции, выставки, музейные и библиотечные обмены, другие мероприятия по направлениям, входящим в компетенцию отдела культуры.

4.24. Оказывает содействие и поддержку деятельности общественных организаций на территории Озерского городского округа.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4.28. Осуществляет развитие и координацию международных связей в рамках своей компетенции, в том числе на межведомственном уровне.

4.29. Осуществляет гастрольную и выставочную деятельность творческих коллективов Озерского городского округа.

5. Организация деятельности отдела

5.1. Отдел в своей деятельности по выполнению возложенных на него задач и функций взаимодействует с отделами администрации муниципального образования "Озерский городской округ", подведомственными учреждениями, органами государственного контроля и надзора, налоговыми органами и органами статистики.

5.2. Отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый и освобождаемый от должности Главой администрации муниципального образования "Озерский район" и подчиняется руководству администрации муниципального образования "Озёрский городской округ".

5.3. Работа отдела определяется планом, утверждаемым Главой администрации муниципального образования "Озерский городской округ".

5.4. Начальник отдела разрабатывает должностные инструкции работникам отдела, определяет их компетенцию.

5.5. Начальник отдела вносит предложения руководству администрации о назначении и освобождении от должности работников отдела.

5.6. Начальник отдела вносит на рассмотрение главы администрации МО предложения о поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности работников отдела, в т. числе лишения или ограничения размера премиальных.

5.7. Работники отдела обязаны строго руководствоваться законодательством о муниципальной службе и нормами Трудового кодекса, осуществлять взаимодействие с другими подразделениями администрации.

5.8. Начальник отдела распоряжается в соответствии с действующим законодательством имуществом и средствами, закрепленными за отделом.

5.9. Начальник отдела согласовывает положения и уставы подведомственных учреждений и организаций.

6. Права отдела

6.1. В установленном порядке запрашивать и получать информацию по вопросам, относящимся к компетенции отдела культуры и туризма у структурных подразделений администрации городского округа, учреждений, предприятий и организаций (независимо от форм собственности), действующих в сфере культуры и туризма на территории Озерского городского округа, с целью координации и оптимизации функционирования отрасли.

6.2. Получать для аналитической работы в установленном законом порядке данные о деятельности учреждений культуры и учреждений, общественных организаций на территории Озерского городского округа независимо от форм собственности в органах статистики, контрольных и надзорных органах по вопросам входящим в компетенцию отдела.

6.3. Принимать участие в межведомственных семинарах, конференциях, совещаниях по тематике деятельности отдела.

6.4. Пользоваться в установленном порядке информационными базами данных администрации округа, а также создавать собственные базы данных.

6.5. Привлекать на договорной основе квалифицированных специалистов к разработке программ по вопросам культуры и туризма.

6.6. Вносить на рассмотрение администрации округа, других вышестоящих органов предложения по вопросам, находящимся в компетенции отдела.

7. Имущество и средства отдела

7.1. Имущество отдела является муниципальной собственностью МО "Озерский городской округ".

7.2. Финансирование содержания отдела по культуре и туризму и его деятельности осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Уставом муниципального образования "Озерский городской округ".

8. Порядок внесения изменений и дополнений в положение об отделе

8.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся на основании постановления администрации МО "Озерский городской округ".

9. Реорганизация и ликвидация отдела по культуре и туризму

9.1. Отдел по культуре и туризму реорганизуется, ликвидируется на основании постановления администрации МО "Озерский городской округ".