Приложение

Приложение
к Приказу Министерства ЖКХ и ТЭК
Калининградской области
от 20 апреля 2016 г. N 141

Порядок
назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора

1. Порядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 4.1 статьи 178 Жилищного кодекса Российской Федерации и определяет процедуру и условия назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора - генерального директора специализированной некоммерческой организации Калининградской области "Фонд капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах" (далее - руководитель регионального оператора).

2. Лицо назначается на должность руководителя регионального оператора по результатам конкурсного отбора на замещение вакантной должности руководителя регионального оператора (далее - конкурс), организуемого и проводимого Министерством жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Калининградской области (далее - Министерство).

3. Конкурс проводится с целью оценки профессионального уровня участвующих в нем лиц (далее - претенденты). Конкурс является открытым по составу участников.

4. К участию в конкурсе допускаются физические лица, отвечающие квалификационным требованиям, установленным приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 27 июля 2015 года N 526/пр "Об утверждении обязательных квалификационных требований к руководителю, кандидату на должность руководителя специализированной некоммерческой организации, которая осуществляет деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах".

5. В целях проведения конкурса Министерство:

5.1. организовывает проведение конкурса;

5.2. создает конкурсную комиссию (далее - Комиссия);

5.3. утверждает извещение о проведении конкурса в состав которого входят:

- порядок представления претендентами документов на конкурс;

- перечень документов, предоставляемый претендентом для участия в конкурсе;

- осуществляет прием и регистрацию документов претендентов на участие в конкурсе;

- формирует список претендентов на участие в конкурсе;

- осуществляет проверку документов, поданных претендентами на участие в конкурсе;

- утверждает перечень вопросов для тестирования;

- информирует претендентов об условиях трудовой деятельности.

5.4. Размещает на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.minzkh39.ru и на сайте специализированной некоммерческой организации Калининградской области "Фонд капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах" извещение о проведении конкурса (далее - извещение), об итогах тестирования на знание законодательства претендентами, об итогах конкурса.

6. Состав Комиссии, количество членов Комиссии определяется приказом Министерства. В состав Комиссии включаются представители Министерства, Государственной жилищной инспекции, члены Правления регионального оператора, представители общественных организаций, осуществляющих контроль в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

7. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

Секретарь Комиссии осуществляет:

- прием заявлений от претендентов с прилагаемыми к ним документами и ведет их учет;

- проверку достоверности сведений, представленных претендентами;

- проверку соответствия претендентов требованиям, установленным в извещении;

- информирование претендентов о допуске (отказе в допуске) к участию в конкурсе, о месте, времени и порядке проведения конкурса и его результатах.

8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения Комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

9. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами Комиссии. При подписании протоколов мнение членов Комиссии выражается словами "за" или "против".

10. Конкурс проводится в 3 этапа:

1 этап - проверка соответствия представленных претендентами документов, требованиям, указанным в извещении и достоверности представленных документов;

2 этап - тестирование;

3 этап - собеседование.

11. Извещение размещается не менее чем за тридцать календарных дней до проведения конкурса и содержит следующие сведения:

- наименование, почтовый адрес, адрес электронной почты, номера контактных телефонов Министерства;

- срок, место и порядок представления заявлений, адрес сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

- основные направления деятельности и сведения о местонахождении регионального оператора;

- квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя регионального оператора;

- дату и время начала и окончания приема заявлений;

- адрес, по которому осуществляется прием заявлений, и номера телефонов, по которым будет осуществляться консультирование по вопросу проведения конкурса;

- перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

- дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы Комиссии и подведения итогов конкурса;

- порядок определения победителя;

- способ уведомления участников Конкурса об итогах этапов конкурса и его победителя об итогах Конкурса;

- основные условия трудового договора.

12. Претендент несет ответственность за достоверность содержащейся в заявлении и прилагаемых к нему документах информации. Представленное им заявление подтверждает его согласие на проведение Комиссией проверки достоверности сведений, содержащихся в его заявлении и прилагаемых к нему документах.

13. Несоответствие заявления и прилагаемых к нему документов требованиям, установленным Порядком, является основанием для отказа в допуске претендента ко второму этапу конкурсу.

14. Заявления, поступившие по истечении установленного в извещении срока, не принимаются.

15. Если в установленный срок для приема заявлений не поступило ни одного заявления, Министерство принимает решение о признании конкурса несостоявшимся и осуществляет проведение повторного конкурса.

16. Если в установленный срок для приема заявлений поступило менее двух заявлений, Министерство принимает решение о продлении срока приема заявлений (не более чем на двадцать пять календарных дней).

17. На заседании Комиссии рассматриваются поступившие заявления, составляется протокол заседания Комиссии.

18. Процедура оценки заявлений включает:

- проверку наличия требуемых к заявлению документов, правильность их оформления;

- рассмотрение заявлений и представленных с ними документов;

- принятие решения о признании претендента соответствующим установленным настоящим Порядком требованиям либо принятие решения об отказе в допуске претендента к участию в конкурсе.

19. Решение Комиссии о результатах рассмотрения заявлений принимается большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

20. Процедура тестирования проводится в форме тестирования на знание законодательства по вопросам, утвержденным приказом Министерства.

Тестовое задание на знание законодательства включает в себя 3 блока вопросов на определение уровня знаний:

Конституции Российской Федерации;

Жилищного законодательства (федерального и регионального законодательства соответствующего субъекта Российской Федерации);

Иного законодательства, применимого к деятельности регионального оператора.

Количество вопросов в тестовом задании не может быть менее 50.

Успешно прошедшим тестирование признается претендент, ответивший правильно не менее чем на 45 вопросов.

Также на втором этапе конкурса проводится психологическое тестирование.

Психологическое тестирование и интерпретация его результатов может осуществляться с использованием специальных программных комплексов.

21. Результаты 2 этапа оформляются протоколом Комиссии, который размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Министерства и регионального оператора.

22. После рассмотрения заявлений, тестирования, Комиссия проводит оценку претендентов путем собеседования с каждым из претендентов. По результатам собеседования Комиссия принимает решение о победителе конкурса.

23. Результаты конкурса заносятся в протокол заседания Комиссии, который подписывается всеми присутствующими на заседании Комиссии членами. Члены Комиссии, не согласные с решением, вправе изложить в письменном виде особое мнение, которое прикладывается к протоколу.

24. Информация об итогах конкурса размещается на странице Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на сайте регионального оператора.

25. Министерство в течение пяти рабочих дней со дня проведения конкурса направляет претендентам сообщение о результатах конкурса.

26. Результаты конкурса могут быть обжалованы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

27. Трудовой договор с победителем конкурса заключается в течение 30 календарных дней со дня приятия решения о победителе конкурса.

28. Победитель конкурса представляет в министерство для заключения трудового договора документы, предусмотренные статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации.

29. В случае отказа победителя конкурса от заключения трудового договора Министерство объявляет проведение повторного конкурса.

30. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и претендентов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Министерстве, после чего подлежат уничтожению.