Приложение N 1. Отзыв о служебной деятельности муниципального служащего

Приложение N 1
к Типовому положению
о проведении аттестации
муниципальных служащих

Отзыв

о служебной деятельности муниципального служащего

Фамилия, имя, отчество муниципального служащего ____________________

____________________________________________________________________

Дата и год рождения ________________________________________________

Замещаемая  должность  муниципальной  службы  (на  момент проведения

аттестации) и дата назначения на эту должность

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Образование (что и когда окончил, специальность) ___________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Общий трудовой стаж _______________________________________________,

в том числе: стаж работы на муниципальной службе ___________________

стаж по специальности _____________________________________ на каких

должностях и какой период времени __________________________________

приравненный стаж муниципальной службы _____________________________

Наличие   ученой   степени,   ученого   звания,  научных  публикаций

и практических работ _______________________________________________

Сведения о повышении квалификации (что и когда окончил) ____________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

1. Степень и качество участия служащего в решении поставленных перед

подразделением   задач;   сложность   выполняемой  им  работы  и  ее

результативность.  (Излагается перечень основных вопросов, в решении

которых принимал участие муниципальный служащий)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

2. Соответствие  профессиональных качеств служащего квалификационным

требованиям      по      замещаемой      должности     муниципальной

службы _____________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(Дается  мотивированная оценка профессиональных качеств: обладает ли

муниципальный   служащий  специальными  профессиональными  знаниями,

навыками,  опытом  работы,  которые  предъявляются квалификационными

требованиями   по   замещаемой   должности   муниципальной   службы;

оцениваются  способности  работника,  умение  определять  с   учетом

условий  и  реальных  возможностей и находить наиболее перспективные

пути  и  способы  реализации поставленных перед ним задач в пределах

его  полномочий,  повышает  ли  самостоятельно свой профессионально-

квалификационный    уровень,   насколько   хорошо   знает   основные

нормативные     правовые     акты     Российской     Федерации     и

Калининградской области)

3. Личностные качества _____________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(Раскрываются  личностные  качества  муниципального служащего, такие

как   принципиальность,   честность,  исполнительность,  терпимость,

ответственность, инициативность и т.д.)

4. Отзыв о служебной деятельности __________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

(Излагается  оценка  результатов  служебной  деятельности, сложность

выполняемой  работы,   плодотворность   и   качество   деятельности,

организаторские  способности,  умение  четко формулировать проблемы,

использование  в  своей деятельности новых информационных технологий

на  базе  компьютерной  техники;  насколько  муниципальным  служащим

используются  специальные,  профессиональные  знания  и  нормативные

правовые акты в своей служебной деятельности)

5. Предложения и рекомендации по планированию карьеры муниципального

служащего  (профессиональная подготовка, включение в кадровый резерв

на определенную должность) _________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Подпись руководителя

структурного подразделения

____________________________________

Подпись, дата ознакомления

муниципального служащего

с отзывом-характеристикой

____________________________________