Приложение. Порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Агентстве по архитектуре, градостроению и перспективному развитию Калининградской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к приказу Агентства
от 24 февраля 2016 г. N 12

Порядок
сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Агентстве по архитектуре, градостроению и перспективному развитию Калининградской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим порядком определяется процедура сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Агентстве (далее - гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Государственные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), на имя руководителя Агентства, составленного по форме согласно приложению N 1 к настоящему порядку.

4. Уведомление подлежит обязательной регистрации.

5. Регистрация уведомления осуществляется должностным лицом, назначенным ответственным за ведение и хранение журнала регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал регистрации), в день его поступления в журнале регистрации согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

6. Журнал регистрации оформляется, ведется и хранится в течение 5 лет у уполномоченного лица.

7. Копия уведомления с отметкой о регистрации в журнале уведомлений (с указанием даты регистрации в журнале и номера) передается лицу, направившему уведомление.

8. После регистрации уведомление подлежит передаче руководителю Агентства.

9. Организация предварительного рассмотрения уведомления осуществляется должностным лицом, ответственным в Агентстве за профилактику коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное лицо), по поручению руководителя Агентства.

10. В ходе предварительного рассмотрения уведомления ответственное лицо имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

11. По результатам предварительного рассмотрения уведомления подготавливается мотивированное заключение.

12. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются руководителю Агентства в течение семи рабочих дней со дня регистрации уведомления.

В случае направления запросов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются руководителю Агентства в течение 45 дней со дня регистрации уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

13. По результатам рассмотрения уведомлений, заключений и других материалов руководителем Агентства принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

14. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 13 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации руководитель Агентства принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

15. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 13 настоящего Порядка, руководитель Агентства принимает решение о передаче материалов в комиссию Агентства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Калининградской области и урегулированию конфликта интересов.