Приложение N 1. Положение о порядке сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования "Гусевский городской округ" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение N 1
к постановлению главы
МО "Гусевский городской округ"
от 20 февраля 2016 г. N 211

Положение
о порядке сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования "Гусевский городской округ" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования "Гусевский городской округ" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Муниципальные служащие администрации муниципального образования "Гусевский городской округ" обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

4. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

5. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

6. При нахождении муниципального служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы, при возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан уведомить об этом с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного руководителя или работодателя и (или) специалиста (лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений), а по прибытии к месту прохождения муниципальной службы - оформить уведомление.

7. Муниципальные служащие направляют представителю нанимателя (работодателю) уведомление, составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему положению.

8. Структурное подразделение администрации муниципального образования "Гусевский городской округ", ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, регистрирует уведомления в журнале учета уведомлений по форме согласно приложению N 2 к настоящему положению.

9. Журнал должен быть прошит, пронумерован, заверен печатью Отдела. Журнал храниться в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

10. В журнале регистрации уведомлений указывается регистрационный номер, который присваивается уведомлению в момент его регистрации, дата регистрации уведомления, а также сведения о муниципальном служащем, составившем уведомление. Нумерация ведется в пределах календарного года, исходя из даты регистрации. Регистрационный номер, дата регистрации уведомления указываются также на первой странице текста уведомления. Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего подлежит уничтожению.

11. Копия уведомления с отметкой о регистрации вручается муниципальному служащему, составившему уведомление, по его требованию.

12. Структурное подразделение администрации муниципального образования "Гусевский городской округ", ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляет предварительное рассмотрение поступивших уведомлений.

13. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица структурного подразделения администрации муниципального образования "Гусевский городской округ", ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеют право получать в установленном порядке от муниципальных служащих, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

14. Уведомления и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования "Гусевский городской округ" и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в администрацию муниципального образования, либо структурное подразделение администрации муниципального образования.

15. В случае направления запросов, указанных в пункте 13 настоящего Положения, уведомления и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в администрацию муниципального образования "Гусевский городской округ", либо структурное подразделение администрации. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

16. Комиссией по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов.

17. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 16 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя (работодатель) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует муниципальному служащему, направившему уведомление, принять такие меры.

18. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 16 настоящего Положения, структурное подразделение администрации муниципального образования "Гусевский городской округ" представляет доклады представителю нанимателя (работодателю).

19. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.